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仲の良い部署は人間関係は非常に良好そうですが、ドライな部署はかなりドライです。いわゆるお局様のいる部署もあります。全体的に気の強い女性が多いような気がし...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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損害保険ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全251件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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損害保険ジャパンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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社員は総じて「いい人」が多いです。特に、企業やディーラーなどの営業担当経験がある人はある意味理不尽な要求に対応することに慣れていますし、相談しやすい雰囲...続きを読む(全220文字)
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管理職は、かっちりした評価制度があるため、日ごろから部下の目標管理や仕事ぶりをよくウォッチしていると思います。考課面接もフランクに実施されていることがほ...続きを読む(全168文字)
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50人超の大所帯の課でしたが、課長は優秀な方でした。
社員にもパートにも、ひとりひとりに気を配っておられました。
課員のひとりが職場で倒れて救急車を...続きを読む(全160文字)
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通常は管理職が一般社員の評価をするというのが一般的でよくありますが、一般社員が管理職を評価する仕組みがあるのはよかったです。好き嫌いで判断してしまう管理...続きを読む(全162文字)
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同業企業と比べて、元気な人が多く年代関係なく話しかけやすい人が多い。
体育会系のノリで社内間のつながりも多い。
新人には、教育係がきちんとついており...続きを読む(全167文字)
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管理職の方々は社員ひとりひとりをよく気にかけてくれる。コミュニケーションをとり、常に報告連絡相談が出来る環境を構築してくれているように感じた。指示をだす...続きを読む(全163文字)
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合併時の在職のため、いい意味でいろいろな人材が混在していました。高学歴のエリートコースまっしぐらの人から、転職組のthe営業マンもいて楽しかったです。ほ...続きを読む(全164文字)
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会社の方向性をきちんと説明できる上司と、単に上昇志向しかなく数字主義ばかりを
押し付ける上司の割合が半々で、今後は合併により後者の割合が高くなっていく...続きを読む(全179文字)
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社員としては、管理職のキャパシティの広さに満足している。今の上司は責任感が強く、非常に頼りがいのある存在である。困ったときには何でも相談できるし、一定の...続きを読む(全163文字)
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部署にもよると思うが、良い意味でも悪い意味でも、感覚で仕事をしている人が多いように感じる。「まぁ、こんな感じだよね～」で終わらせる上司なため、下の人間は...続きを読む(全254文字)
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社員が管理職を多面評価する制度が導入され、管理職も教育に熱心になったと思います。これは良かった。管理職は優しい人が多いが、特に魅力を感じる個人ではない。...続きを読む(全160文字)
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年齢層で言えば、若手が活躍できる会社です。自分から積極的に手を挙げて意見を言うことが大切だと思いました。意見をどんどん求められます。風通しの良い会社です...続きを読む(全163文字)
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管理職の魅力はまったくと言っていいほどない。この会社を早い段階で辞めていく若手社員は憧れや目標となるロールモデルが周囲にいなかったというのが大きな理由の...続きを読む(全196文字)
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サービスセンターしかわからないでので、サービスセンターの実情です。まずは課長次第です。中には変な人、どうしようもない人、すごい人等千差万別でので配属され...続きを読む(全176文字)
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課支社によると思いますが、部下の教育熱心な方が多いと思います。入社当初から仕事を幅広く与えられるので業務知識は身につきます。研修制度や通信教育も充実して...続きを読む(全165文字)
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若手社員としては、管理職の方と働く中で、一生懸命働き、いろいろ仕事上の知識や情報を伝授していただけたり、仕事上での悩み等を相談できる上司に魅力を感じます...続きを読む(全167文字)
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営業であってもチームプレーが多いので周囲の雰囲気は重要。管理職は人によるが、直属上司からのパワハラやめちゃくちゃな要求はない。しかし上位部署からはめちゃ...続きを読む(全150文字)
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管理職は一定の時期に移動になるので、たとえ相性の悪い上司だったとしても、その間を我慢すれば凌ぐことができる。しかし、次に来る上司が良いとは限らない。
...続きを読む(全159文字)
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社員の方々は、みんな仕事に対する責任感を持っており、優秀な方が多いと思いました。当時は非正社員でしたが、管理職は非正社員・社員を区別することなく、能力を...続きを読む(全203文字)
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業務量が多いため、社員間のコミュニケーションには欠ける。場合によっては、同じフロアに在籍をしていても、一度も話をしたことがない人もいる。対外折衝が主な仕...続きを読む(全155文字)
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人なつっこい人が多かった。仕事をしている間は真剣だが、オフになると明るく話好きな人が多かった。また、研修時でも、わかりやすく楽しく学んでいこうという意識...続きを読む(全165文字)
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社員は元々いい人が多いと思います。同期もいい人間が多いです。ただ、社風がオラオラ系なので、最終的にオラオラ系に変わっていってしまう気がします。
私の先...続きを読む(全343文字)
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社員の人材の質が素晴らしい。新卒採用に力を入れているだけあって、良い人材(地頭よく、素直で明るく後癖ない人材)をそろえることができている。損保ジャパンの...続きを読む(全187文字)
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女性の社員は、物損担当者にいませんでしたが、比率も50:50くらいで職場も華やかです。年齢層も幅広く、すぐに馴染める環境でした。onのoff差がはっきり...続きを読む(全163文字)
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なのでしっかりしている方なんだろうなと感じる。毎年一回、必ず5日間の連続休暇を取らなくてはならない。これは取れるというも...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
産育休をしっかり取得できる。女性はもちろん100%だが、最近は男性の育休取得も進んできている。女性は（もちろんひとによるが）1〜2年くらい取...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
育休取得後、アソシエイト職など職種を変えて戻ってくる方もいたため、復帰後のキャリアも含めわりと柔軟な対応をとっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あくまでエリア総合職の場合だが、基本給が低い代わりに賞与が多く支給される。
記憶では賞与は6〜7ヶ月分あったような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険金支払いの仕事に精神的に限界を感じたため。退職、休職者も多く常に人が足りていないため、常に忙しさが改善されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きい会社であるためなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減っていくため、保険業界全体に言えることである...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ママさんも多く活躍している。ただし、ディーラー担当など、チャネルによっては、土日にも代理店から入電があり、対応を迫られると...続きを読む(全179文字)
金融(損保)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよかったです。わからないことは聞けば教えてもらえます。プライベートでも仲良くしてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度の企業ではあるので、新卒から入った方はおかしな方はいないと思います。どうやって入ったか分かりませんが、年配のおじさんみたいな人で変な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
損害サービスは、業務内容が高負荷のため社員同士は助け合いの精神があったように思える（膨大な業務量でいっぱいいっぱいな中でも）。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りから慕われている管理職とそうでない管理職の差がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がっても負担が増えるだけで特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い人や尊敬できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はあるが、その反面、パワハラと捉えられてもおかしくない言動をして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いが、働く地によるかもしれない。風通しはいい印象。
上席にも相談しやすいと思う。
1人で悩む、という環境ではない。
新卒に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上長の部署は分かりやすく退職者、休職者が多いです。
それが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人となりが良い人が多かったように思います。特に古くからいるベテラン社員などは経験が長いためか、そうのような感じがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは活発でしたし、雰囲気は良かったかと思います。上司も話しやすい人でしたし。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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