損害保険ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全219件） 8ページ目

管理職のレベルはかなり高い方だと思われる。部署での人事管理対象は概ね10～30名位だが成果を挙げるため各自の意見をしっかり聞き一緒に頑張る風潮がある。コン...続きを読む(全204文字)

管理職によって働く環境は大分変わる。2場所目の管理職は、話を聞き入れてくれない厳しいタイプで、5名ほど退職者が出た。1場所目の管理職は非常に穏やかで仕事が...続きを読む(全164文字)

社員は明るく元気な人が多い。そのため、職場にはいつも笑いがあり、楽しいですよ。
また、上司は部下の働きをよく見ていてくれ、仕事で分からないことがあれば忙...続きを読む(全151文字)

サービスセンター勤務でした。上司は総合職で3年程度で全国転勤してきます。長期的な改善や成果等には全く興味がなく、今結果が出ればよいという対応をする人が多か...続きを読む(全338文字)

管理職は正直人によります。若くて優秀な人は仕事に厳しく、ベテランは人当たりがいい人が多いです。ただ、日本興亜との合併でポストが減り、ポスト争いに負けた人は...続きを読む(全170文字)

管理職もさまざま。
キャリア志向の高くて強い女性管理職や物腰の柔らかく統率力のある管理職や
横暴で自己中心的な管理職、タバコばかり吸っていて仕事をしな...続きを読む(全222文字)

課、支社単位で予算だけでなく、様々な指標に対する年間目標の達成状況に応じた表彰制度があり、入賞する事で結果的に個人の好評価にも繋がってくるので、個人のパフ...続きを読む(全343文字)

損保ジャパンというと、旧安田火災の印象か、ガツガツした体育会系のイメージがあるようですが、頭が良く、人当たりの良い人が多かったように思います。同期は仲が良...続きを読む(全181文字)

私の経験した部署では、派閥は無く、上司と部下の距離が近いように感じた。課長や部長に対しても「さん」付けをする。課長については当たり外れがあるように感じる。...続きを読む(全166文字)

年に数回管理職の上司(課長)と面談が有るため、そこで将来についてや、普段の業務の話をします。課長も色々な人がいますが、基本的には話しやすい人が多い。管理職...続きを読む(全175文字)

ダラダラと残業しても一定以上の残業代が認められにくいこともあり、以前に比べて長時間残業は減りつつあります。ある程度の割り切りを行い「やることをやって早めに...続きを読む(全170文字)

【社員と管理職の関係】顧客や代理店とのやりとりで困っていれば、自らヘルプに出てくれるような頼れる上司が多い気がします。男性らしく、上の者としての役割をしっ...続きを読む(全195文字)

本当に部下の事を考えている上司は少ない。コンプライアンス遵守をうたってはいるが、パワハラを繰り返し、何人も休職や退職させても何も処分されることなく、安穏と...続きを読む(全152文字)

管理職の年収は相当高く一旦マネジメントを担えば生活には困らない。しかしながらポストと人員のバランスがとれておらず今後はマネジメントに上がるためには相当厳し...続きを読む(全163文字)

・支社や課の上職との距離は近いと思う。それ以上の偉い人たちとは遠く感じるが・・・。
・1年に一回、上司を評価する機会がある。匿名でのアンケート形式。
...続きを読む(全157文字)

部署によりけりです。
私がいた部署ではかなり上司の性格がわがままというか、自分の感情を抑えられない方でしたので苦労はしました。機嫌によってかなり態度も変...続きを読む(全186文字)

仕事量も管理職からの指示も多いが、仕事の中身についてはある程度自由に任せてもらえる。営業では、基本的なホウレンソウを忠実に行い、数字の進捗状況の説明、数字...続きを読む(全152文字)

社風、会社の方向性、人間関係、やりがい、どこをとっても問題のない会社でした。
給与や休暇のバランスもよく、優良企業だと思います。
また仕事ではたくさん...続きを読む(全180文字)

仲の良い部署は人間関係は非常に良好そうですが、ドライな部署はかなりドライです。いわゆるお局様のいる部署もあります。全体的に気の強い女性が多いような気がしま...続きを読む(全156文字)

社員は総じて「いい人」が多いです。特に、企業やディーラーなどの営業担当経験がある人はある意味理不尽な要求に対応することに慣れていますし、相談しやすい雰囲気...続きを読む(全220文字)

管理職は、かっちりした評価制度があるため、日ごろから部下の目標管理や仕事ぶりをよくウォッチしていると思います。考課面接もフランクに実施されていることがほと...続きを読む(全168文字)

50人超の大所帯の課でしたが、課長は優秀な方でした。
社員にもパートにも、ひとりひとりに気を配っておられました。
課員のひとりが職場で倒れて救急車を呼...続きを読む(全160文字)

通常は管理職が一般社員の評価をするというのが一般的でよくありますが、一般社員が管理職を評価する仕組みがあるのはよかったです。好き嫌いで判断してしまう管理職...続きを読む(全162文字)

同業企業と比べて、元気な人が多く年代関係なく話しかけやすい人が多い。
体育会系のノリで社内間のつながりも多い。
新人には、教育係がきちんとついており、...続きを読む(全167文字)

管理職の方々は社員ひとりひとりをよく気にかけてくれる。コミュニケーションをとり、常に報告連絡相談が出来る環境を構築してくれているように感じた。指示をだす時...続きを読む(全163文字)