損害保険ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全251件） 8ページ目

【良い点】
人間関係は良好でとても働きやすいです。困ったことは助けてくれる風土があります。基本的には女性に優しい人が多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とてもスキルの高い社員が集まっています。特に営業力では競合他社にはない、バイタリティーがあると思います。成績至上主義な部分が昔はありましたが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頭の回転が早い人も多く、的確な指示を出す上司もいて、仕事面では尊敬できる。また、積極的にアピールする性格の人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕えた上司によって大きく異なると思うのですが、全体的に優秀な人が多い。特に旧損保ジャパン側は完全な早慶閥。優秀な人はとことん優秀だと思います...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
損保ジャパンと日本興亜で合併してできた会社なので、旧個社での派閥のようなものが目立った。特に管理職層において顕著...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若者の団結は深まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄ると思うが、自動車営業部に関しては最悪。私のいた部署の管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に学歴の高い人が多い。また相当の倍率を勝ち上がって入社しているため、優秀な人材、向上心の高い人材が多い。しかしながら、膨大な仕事や代理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
代理店やお客様対応で培った、コミュニケーション能力の高い方が多い気がします。少なくとも本社には、表面的には、変な言動をとるひとはあまりおらず...続きを読む(全331文字)

【良い点】
言葉も態度も厳しく、非合理的な指示も多かったが、何とか成功体験を積ませようとしてくださったことには本当に感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さすがの大企業、人気企業で、社員は優秀な人物が多かった。管理職も色々なタイプの人がいるが、総じて優秀な人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運次第。どこの企業でもそうだと思うがパワハラ上司はいる。
コンプライアンスが騒がれて、オープンアンドフェアと社内では言われているが、俺が若い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今の会社は、損害保険会社が、７社合併して出来上がった会社。本来であれば、それぞれの会社で社員の個性が尊重され、多様なアイデアが出て、もっと大...続きを読む(全250文字)

【良い点】
魅力的な上司が多い。部下の成長を考えて厳しく指導してくれた。先輩も熱く優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
月に1回は所属先では休んでます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員と契約社員との差別が激しい。扱...続きを読む(全170文字)

女性が多い職場でしたが、社員の女性は若い方が多い為か表立ってではなく裏でのいざこざは多かった気がします。また、社員と契約社員、派遣社員、パートとの線引き...続きを読む(全229文字)

【良い点】
合併後の体制でみんなが融合しようとシステム開発に真摯な態度で取り組んでいました。
【気になること・改善した方がいい点】
旧会社の体質...続きを読む(全206文字)

営業部門は上からのプレッシャーが多く、ストレスを抱える場合が多い。その一方内勤は、部署によるもののワークライフバランスのとれていると感じる。同期との関係...続きを読む(全152文字)

営業店で勤務していましたが、人数が少ない分、チームワークが良く、社員同士の中が非常によかったです。担当する代理店は、それぞれ皆違っていましたが、休暇取得...続きを読む(全162文字)

安田火災と合併して損害保険ジャパンとなり、その後日本興亜と合併して、現在は損害保険ジャパン日本興亜株式会社になりました。
合併前に退職したので新会社に...続きを読む(全170文字)

最初にいた部署はチームが助け合い、仕事を休んだ際や忙しくなった時のフォローもできており雰囲気も良かった。異動先の部署は雰囲気が全く異なり、人間関係も悪く...続きを読む(全159文字)

やりがいはあります。
ただし、ダイレクト系の損保に優良顧客を奪われており、既存の代理店営業スタイルは非常に苦境に立たされているのが現状です。
転勤は...続きを読む(全157文字)

社員は良い人が多い。相談しやすい環境があり、下が失敗してもきちんとフォローしてくれる上司が多い。また、良くも悪くもガツガツしてる人が少ないため、数字が悪...続きを読む(全162文字)

どちらかというと古い考え方の社風。年功序列。
男性と女性と開きがある。
新人研修はしっかりとしているので仕事を覚えるにあたっては問題がないが、女性が...続きを読む(全162文字)

配属部署によりかなり違いますが、私が所属していた部署内はオープンな風土があり、管理職に対してもなんでも相談できる環境がありました。管理職と定期的に面談が...続きを読む(全160文字)

社員教育、研修等充実しており社員に求めるレベルも高いため短期間で実力がつくと思います。しかしその分、プレッシャーも強いのでストレス耐性が強くないと長続き...続きを読む(全197文字)