2023卒の先輩がケン・コーポレーション総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ケン・コーポレーションのレポート
公開日:2022年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は2回ありましたが、両方本社開催でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 六本木本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 3部署の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、10分ほど待機したのち、人事部の女性が説明をしてくださいました。その後、学生2人で部屋に入室し、面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ゼミでの選考内容で面接官の興味を引くことができたり、物件アピールで「営業みたいだね」という評価をもらうことができました。
面接の雰囲気
3人とも歳はそれなりに上で、厳かな雰囲気だったが、いざ始まってみれば、しっかりと話を聞いてくださいました。さらに、話題の内容によっては笑いを取ることもできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミでの選考はなんだったのか
「〇〇学」を学んでいました。まちづくりを建築の観点からだけではなく、歴史・文化的な側面から研究し、その後、その街をどのように改善していくかという改善をグループで提案するという活動を行なっていました。
→以降深掘り「具体的にどのような街を取り上げていたのですか」
教授の友人が現地に住んでいたため、ハンガリーの首都ブダペストと日本の首都東京を比較しました。それぞれのグループでテーマを持って、改善案を作りました。
→「何が一番印象的な違いでしたか」
ハンガリーは中庭の文化、日本は塀の文化という違いが顕著に表れていて、それが面白かったです。ハンガリーは中庭にプライベート空間を確保していましたが、日本は、塀を建て、塀と家屋の間にプライベート空間を持っています。
自分の住んでいる家を売ると思ってPRしてください
今回紹介する物件は、〇〇線〇〇駅から〇〇分のところにある一軒家です。
この物件の良いところは、大きく分けて2つあります。一つ目に、立地です。都心から約〇〇時間ほどでいくことができ、東京からの通勤にも向いています。その一方、〇〇から非常に近く自然もあり、休日にゆったりと過ごすこともできます。
二つ目に、デザイン性です。前の所有者の友人がこだわりをもって設計した、〇〇を多く使った家です。〇〇階部分は天井が高く、広々とした空間でくつろぐことができます。
一つだけ、よくないポイントがありますが、それは、家までの道のりが坂であることです。しかし、リモートワークが増えてきたこの時代に、運動不足を防ぐためにはもってこいです。
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ケン・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーポレーション |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 5億1376万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 佐藤繁 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
| URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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