荏原製作所の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年が経ち、私は労力と時間を費やし、成果を出してきました。しかし、年収はほとんど増えず、生活費や将来の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若手がバンバン難易度の高い仕事を任される傾向がある。一方で、人がたらなくて上司の管理が行き届いていない続きを読む(全57文字)

【良い点】
この会社の福利厚生は素晴らしいです。従業員の幸福を本当に大切にし、多くの福祉施設を提供しています。働く環境はとても快適で、健康保険やリフレッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
老舗メーカーであり、安定感は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはなく、社員の方は良い人ばかりでした。
初任給は他社に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、景気が良くなかったですが、
今は事業も成長して、辞めなきゃ良かったかなと思う時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時から、お盆休みと夏休みがあり、休みが多く、良い会社でした。
工場は私服で通って、作業着で仕事なので、堅苦しくなく、良かったです。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロパーは優秀な方々が多く、そこら中に有名大学出身の方が沢山いました。当時の自分は、レベルが違い過ぎると感じて辞めてしまいました。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日は基本的に休みになっており、平日の残業が多くても土日はしっかりと休める。続きを読む(全44文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、場所にもよるかと思うが、私の部署ねは社内の勤務管理システムで入力するだけで上司への報告などはしなくても良い環境だった。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ポンプや半導体製造装置、ゴミ処理施設など、今後も絶対に無くならない製品を扱っており海外からの需要も高まっているため、事業が今後伸びていくことは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プラント設計に関しては、将来的にも形に残る物なので、非常にやりがいがある。また、社内の人間関係も良好で困った人は助けようという社風が確立されて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人事系の職種に関しては女性が管理職に就いていることも珍しくない。社風として、女性が活躍しやすい環境が出来上がっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実力による評価制度を導入し、改革していこうとする人事の方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は発展途中であり、まだまだ改善点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部組織、講師による担当分野について学習、社会人スキルの向上を狙う教育があります。興味と時間がとれるのであれば学ぶ機会はあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いわゆる大企業の福利厚生は整っていると思います。有給は大体8割以上消化するよう会社全体で推進しています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計として配属しました。主な業務は製品の試験と設計スケジュール管理です。CADを使用しモデルを作成、図面を書く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当然ではありますが、残業代はしっかり支給され36協定に従っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体で残業が常態化しています...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業が多岐にわたっており、それぞれの事業が柱となれるほどしっかりと利益を出している点で安定していると感じたため。
また、産業機械メーカーであり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
定年まで無事に働ける会社ではあるが、分業が進んでおり、そこで身に着けたスキルは、その会社でしか通用しない場合が多い。
また、組織が大きいため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社。
労働時間管理もきっちりされている。
サービスざんぎょうへの抜け道もあるだろうが、会社としては、組合と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工場の設計職でしたが、休日勤務が必要になることはほぼなく、普通に休日は休めました。
有給休暇は、希望すればそれを断られたりすることはないです。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ポンプに関してはネームバリューも有り、納入実績も日本、世界中の
あらゆる所に使用されています。
それゆえに、納入後のアフターサービスが好調の様...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年功序列から、実力主義へと変わりつつある。若い人でも、管理職への登用が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を透明化...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．事業体制の変更が多く、また、将来の見通しを充分に検討せぬままその場事情優先でエイヤで変更されるきらいがあり、そ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
海外赴任のチャンスが多いです。特に、若手を対象とした２年間の海外赴任プログラムがあり、多くの若手が海外経験を積んでいます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)