Ｓ－ＦＩＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
20代が多いのでコミュニケーションや意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30.40代の中堅社員はあまりおらず、新...続きを読む(全105文字)

【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事（表彰式）や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業が1ヶ月で80〜100時間になっていたと思います。毎日24時の終電ギリギリで帰宅するような業...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の休憩時間と実際の休憩時間が30分も違っていました。実際は1:30のはず、1:00しかなく、それも繁忙期の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前から聞いていた通り、風通しが良く意見を言いやすい社風で、上司との距離も近い点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員・管理職ともに人柄が良く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。コミュニケーションが活発で雰囲気も明るいです。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも数字で判断される。数字を作ればどんどん役職は上がっていく。ただ数字ができないからって見捨てる上司はいないと思う。スキルアップに関...続きを読む(全241文字)

【良い点】
就職活動する際に見た会社の動画とあまり相違はなかった。
比較的若い会社なのでいい意味で風当たりが良く、みんな優しくて殺伐とした雰囲気はない。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はインセンティブがつかないと聞いた。
管理職になると給料が下がるスタッフも多く、社員のやる気低下に繋がるの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンはとにかく少ない。
若い間にやめる風習ができており、バックオフィス業務に移動願いが多数あった続きを読む(全72文字)

【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職（マンション管理員や技術職）との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)

【良い点】
原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍時は休みの日でも電話がなりやまず、基本的に顧客対応を行う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるか言われた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)