2022卒の岡山大学の先輩がニッセイ・ウェルス生命保険総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長/管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、感染症対策のアンケートを記入し、面接まで待機。面接が終わったら再び交通機関利用についてのアンケートや、志望度のアンケートを記入。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がどれだけその会社に入りたいかの熱意を伝えることがとても重要であった。また、質問に対して聞かれていることに明確に答えることも重要だった。
面接の雰囲気
面接中、緊張を察して頂いたのか、自分の名前の由来などたわいもない会話の時間もあった。しかし、面接自体はとてもまじめな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ生命保険業界なのか
きっかけは、大学3年間の間で2人の祖父を亡くし、祖母が祖父の保険金に支えられて現在生活していることを知ったことです。亡くなった人の喪失感というのはどうしても消えないものですが、大事な人に亡くなっても支えられるのは生命保険があるからこそだと思います。しかし、その価値というのは形がない商品のため、何かきっかけがないとわかりにくいものです。そのため、人の生活を安心で支える生命保険の価値を広く伝える仕事がしたいと考え、生命保険会社を目指すようになりました。その中で、私は、地元九州の地で人々の健康や生活を支えることのできる業界に焦点を絞って就職活動を行っています。私は、地元九州で人の健康や命を直接的でなくても支えられる仕事がしたいと考えています。
弊社について知っていることを教えてください。
金融窓販領域に強いことやニッチ戦略をしておられること以外にも、SDGsへの取り組みが活発なことも御社の特徴であると考えます。まず、長寿社会に応じた商品やサービス提供によって「人生100年時代」の現代で、一生涯の安心をお届けすることにつながっています。これはお客様に寄り添った特徴であると思いますが、御社ではこのほかにもすべての人がいきいきと活躍できる環境づくりとして、ダイバーシティー&インクルージョンの推進をされていて、社員一人一人の個人を尊重し、多様性を認めていることで、すべての社員に寄り添った環境づくりがされているところも大きな特徴であり、他社にはない強みのひとつではないか、と考えています。
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ニッセイ・ウェルス生命保険の 会社情報
会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッセイウェルスセイメイホケン |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 555億1900万円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 8218億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井本満 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
URL | https://www.nw-life.co.jp/ |
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