【経験と理解、評価される】【24卒】ニッセイ・ウェルス生命保険のシステムエンジニア業務（社内SE）職の最終面接詳細 体験記No.66161（非公開/女性）（2023/10/19公開）

1次面接と同様に、会場到着後、面接の行われる部屋に案内され、面接が始まりました。面接後は社内見学をさせてもらいました。

困難に直面したときにどのように対処を行うのかなど、過去の経験から自分の考えを関連づけて話すことができたことが評価されたと感じる。また、しっかりと企業理解ができていることも求められていると感じた。

社長さんはほぼしゃべらず面接の様子をうかがっている感じがして少し圧迫感を感じましたが、質問をしてくださった面接官の方は温厚な方々で和やかな雰囲気であったと思います。

なし

特になし

学生時代頑張ったことは何ですか。

学生主体の新入生オリエンテーションの実行委員として広報係を務めたことです。前例がなくゼロから企画・運営をしていくために、進捗情報やイベントの方向性といった細部まで議論を重ね、連携を怠らないことを意識し取り組みました。広報係として各係に準備風景の写真を求めた際、スタンプラリー係が行き詰っていることに気がつきました。そこで、自主的にスランプラリーの話し合いに参加し、積極的にコミュニケーションを取ることで、課題をキャッチし、解決に導くことができました。その結果、新入生の笑顔と実行委員の達成感あふれるイベントにすることができ、このイベントは年間行事となりました。前例のない新しい物事にも積極的に取り組み、コミュニケーションを欠かさないことでこの力を発揮していこうと思います。【質問】スタンプラリー係は何に行き詰っていたのですか。【回答】スタンプラリーを学内だけにするか、学外も含めるかについて決めれずにいました。本当は学外にしたいという思いがあっても実行委員の人数が少なく準備が間に合わないという理由で断念しようとしていたため、係は違うけれども手伝いに入ることができるので学外を含めてやってみようという提案をし、実際に協力することで課題を解決することができました。

あなたの強みは何ですか。

私の強みは目標や計画を立てて物事に挑み、目標を達成するまで努力できることです。私が高校時代から興味を持ち、所属したいと考えていた研究室は、学科内でも人気の高い研究室であったため、良い成績が必要不可欠でした。そこで、1年から3年前期までの成績の平均をGPA3.5以上にするという目標を立てました。目標達成のためにはアルバイトと学業を両立させる必要があったため、１日・1週間・1か月単位でスケジュール管理を行うことで十分な勉強時間の確保に取り組みました。具体的に、苦手科目である生物の講義を受講していた際には、平日は少なくとも30分以上、休日は少なくとも 1時間以上勉強するというルールを決めました。その結果、継続的に少しずつ学びを深めることで平均以上の評定を頂き、GPAを維持することができました。 様々な場面において、目標に向かって責任感を持ち、計画的かつ根気強く努力をすることで、目標達成を実現していく力を 身に着けることができました。【質問】どのようにしてモチベーションを長期間持続させましたか。【回答】これまで、自分が成し遂げたいことに対して具体的な目標を立てることに、私は責任感を感じてきました。この責任感の強さから、これまで部活動のキャプテンを努める機会を何度か頂けていると考えていると感じています。一度やると決めたことを中途半端にはしないと決めているため、今回の研究室配属に関しても、私の長所を発揮することでモチベーションを保つことができました。