この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通、いろいろと引かれてしまうと手取りはこんなもんになるかな
頑張れば上に行けるしがんばるしかない
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通、いろいろと引かれてしまうと手取りはこんなもんになるかな
頑張れば上に行けるしがんばるしかない
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人達はとてもいい人ばかりです。
【気になること・改善した方がいい点】
契約を取らないことには、なかなかツライことが多いです。
契...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
他人の人生の大きなイベントに携われることの喜びはものすごくおおきいです。その人と一生付き合えるというのもこの仕事の醍醐味です。
ただ、それ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前に比べると、女性社員の数はものすごく増えており、営業設計工事問わず男性と変わらず働ける。会社的にも女性の社員数を増やし始めており、女性も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半年で1棟の契約が必要 運良く1棟 契約できても1年で1棟では間違いなくクビになる。
年間ノルマが5棟だが5棟では殆ど歩合給がない。平均年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
みんなフランクなところ。
【気になること・改善した方がいい点】
昔は基本給にに20万くらいでした。今は平準化してきて人並みに暮らせると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与に反映される
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員での入社、新人は最初は慣れるまではキツいが、慣れてからは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりたいことができたこと
【気になること・改善した方がいい点】
上司や周りとの波長が合わなかったこと
合わないとやる気がそがれてしま...続きを読む(全190文字)
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評価、ボーナスは年二回あり。基本給は役職につかない限り1年目から変わらない。営業は契約数で評価。他は半期に1度、上司との面談により評価はあるが、上下でそん...続きを読む(全166文字)
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基本給は営業である限りあがらない仕組み。
ボーナス支給は成績次第。成績によっては支給されないこともある。
営業は使い捨てという社風。半年売れなければペ...続きを読む(全171文字)
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外に立ってお客様をご案内する仕事でしたが、暑さ寒さが身体にこたえ、休憩時間はありませんでした。
一度出ると事務所には戻れないので、自分で水筒を持参して外...続きを読む(全153文字)
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地元で就職できるとのことで入社しましたが、配属されたのは隣の県。5年働きましたが戻れず退職にいたりました。入社して一緒に配属されることになった子は親の反対...続きを読む(全155文字)
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評価制度は整っていない。
営業に関して。
基本給 19万3000円
営業である限り基本給は上がらない。昇格すると手当がふえる。
ボーナス
一定の数...続きを読む(全170文字)
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エリアによって仕事量の差が激しい。毎日遅くまで仕事することもある。残業はしないようにと言われるが、物理的に難しいところがあり、どうしようもないため逆にスト...続きを読む(全162文字)
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個人の営業スタイルによる。お客様主導のスケジュールを組むと、休みが取れなくなるが、営業がお客様にしっかり営業主導のスケジュールを伝えておくことができれば、...続きを読む(全200文字)
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契約いただいたお客様とは、長いお付き合いをすることができる。転勤後も時々連絡がくることがある。その分、自身が必要とされているこもを実感することができる。モ...続きを読む(全155文字)
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入社後、本社にて研修が2から3週間程度あり、その後、各住宅展示場に配属。研修にはビジネスマナー講習も含みます。住宅という非常に覚える事が多い商品であること...続きを読む(全220文字)
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同期の契約数の状況を社内ネットワークで確認することができる。また、教育グループから毎週、同期の営業活動実績データが送られてき、売れていないと直属の上司と本...続きを読む(全245文字)
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売れている人間は休めるが、売れていない人間は休むことは難しい。
また、平日休みであるが、お客様や業者、他部門などから連絡があり、電話で解決することができ...続きを読む(全153文字)
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典型的な住宅営業の給与体系。
固定給は基本的に上がることはなく、役職などの手当で固定給を増やしていく体系。あとは、歩合給による。歩合給の割合は、年間10...続きを読む(全177文字)
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給与面での評価は販売棟数が全て。だいたい10棟売れば年収1000万円に到達する。そういう意味では極めて平等。ガソリン代が35000円支給されるため、プライ...続きを読む(全152文字)
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工事課内は20代・30代が多く年齢層が低いためか、非常に仲がよく結束力があった。個人主義ではなくチームで評価されるため、助け合いながら仕事をしていける環境...続きを読む(全151文字)
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各工事課もしくは展示場に女性は1人いるかいないか。更衣室がない、現場労働作業が多い、夜遅くに現場で作業することがあるなど女性にとって働きやすい環境とはいえ...続きを読む(全159文字)
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工事監督として3年間勤務しました。物件を多く持てばポイントが増え、その分ボーナスが増えるような仕組みでした。昇進には資格が重視されるので、建築士や建築施工...続きを読む(全208文字)
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お客様にとって一生に一度のお買い物に携わってみたい、そしてものすごいやりがいを感じれると思い住宅営業を志望しました。説明会に足を運び他社とも比較してここで...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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