一条工務店の評判・口コミ一覧（全2301件） 73ページ目

もともと銀行・コニカミノルタで経営に携わっていた人で、リスク管理マネジメント、時代を読む目に長けている。太陽光発電を初期費用0円で設置できるシステムの構築...続きを読む(全177文字)

1番は給料が非常に不安定な点と、ボーナスが4割カットになった点。基本的にほぼ歩合の給料であることに加え、年間3〜4棟の人はほぼ収入が無いことに加え、201...続きを読む(全177文字)

プロパー入社の社員に対しては半年〜年に一回、きちんとした研修が有り、育てようという意識は高い。しかしながら、
研修を受けても住宅・土地に対する知識は身に...続きを読む(全185文字)

入社後に感じたギャップは激務と給与の安さ、クレーム時に会社として何も対応してくれない点。入社前の説明会では住宅を通じた環境貢献、住宅性能の高さと会社の真面...続きを読む(全170文字)

契約時点で0.5棟、工事着手で0.5棟が計上され、半年で2.5棟の売り上げがないとボーナスはほぼなし。2.5棟の売り上げがあると一気にボーナスがもらえる。...続きを読む(全195文字)

とても風通しが良く、働きやすい職場であると言える。
毎年成績の良い営業マンは人としてもしっかりしている方が多く、非常に魅力的な方ばかりでした。
新人に...続きを読む(全178文字)

基本給の昇格は一切なく、店長まで出世しても店長手当は付かないので基本的にボーナスを頼りにするしかない。
ボーナスは、査定のポイントによって上下するが、だ...続きを読む(全159文字)

商品がとても良いので営業はやりやすく、契約も比較的取りやすい。
年配の方に受けが良い住宅なので、当時はお店全体の契約の半分は地主の方からの契約だった。
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定時に帰るのも残業するのも自分次第。上司にとやかく言われることはほとんどない社風。怠けても自分の責任ですし頑張るのも自分の意思。やりやすい反面営業職は結果...続きを読む(全162文字)

大卒プロパーとして入社した場合は、浜松の本社にて定期的に研修があり、会社としての教育に力を入れているように感じます。また、資格を取得したことで昇格の制度や...続きを読む(全156文字)

やればやっただけ、ボーナスがもらえる。現在では変わってしまったみたいだが、当時は、一棟あたり約100万円もらえた。契約を挙げてさえいれば、自由にやらせても...続きを読む(全169文字)

社長が変わってノルマが厳しくなったと感じます。やはり数字が全ての世界だと思います。
ただ一条のお家は他社に比べると圧倒的に差別化が出来る程、優れています...続きを読む(全155文字)

「法令順守」、「社会貢献」、「資格取得」など働きやすい職場作りを目指して様々な施策を企業の健全性を社内外に示すという観点からも、重要であると思います。
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会社全体として一級建築士、宅建、一級施工管理技師等の資格取得に力をいれており、例えば一級建築士試験前などは、積極的に休むよう言われ、会社から言われているの...続きを読む(全189文字)

この会社だけでなく業界全体がそうだと思いますが、営業職は入れ替わりが激しい中、私が所属していた営業所に所属していた方々はそれぞれに魅力的な人達でした。特に...続きを読む(全229文字)

同世代に比べれば比較的多いイメージ
また成績が良ければボーナスもかなりの額が貰える。頑張れば頑張るほど正当な成果はもらえると思う。
しかし売れなければ...続きを読む(全157文字)

建築業界は総じて勤務時間の対価が低いです。なのでこの業界で、と考えるとこんなものだろうと思います。私自身が生活できればいいや、ぐらいにしか考えてなかったの...続きを読む(全154文字)

契約がとれたお客様とは長い付き合いになります。そのなかでしっかりと信頼関係を築くことが出来た時はとても嬉しいです。そのあとも会社のイベントなどで顔を合わせ...続きを読む(全162文字)

高性能住宅、太陽光発電をうたい文句に急成長を遂げてきましたが、太陽光の買い取り価格は下がり、
価格に見合った価値が提供できないジレンマがあります。価格も...続きを読む(全158文字)

1年前ほどからボーナス形態が大きく変わり、営業マンの収入が大幅ダウンしました。
上場企業ならば、こんなことは考えられないが、非上場企業なので、会社の決定...続きを読む(全162文字)

入社時は、様々な賞を受賞したり、働きやすい社風を感じる。これからのある企業のようにアピールをし、とても入社したくなった。入社してから感じたギャップは会社で...続きを読む(全310文字)

体制がしっかり整っている会社だとの印象を持ちました。
ただ、成果主義が強く、社内で生き残るのは厳しい環境でもあります。
癖の強い上司も多く、反りが合わ...続きを読む(全222文字)

スキルアップに関しては全部自分から計画して実行するひつようがあります。展示場の雰囲気、指導者の性格によって自分の状態が左右されます。
休めというのは口だ...続きを読む(全202文字)

品質管理といういみではまだ向上の余地があるというか、むしろ工場見学がマイナスに作用するようなこともあると聞く。自前での生産という点に強みがある一方で、管理...続きを読む(全156文字)

個人的な環境の変化が大きな理由。続けようと思えばおそらくまだ続けられたと思う。ただ、どの人も大体3～5年くらいをめどに転職していっているように思える。強制...続きを読む(全158文字)