この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が自社で建築する場合は本体工事の8%割引になります。但し、営業の場合は売り続けなければ残れませんので、正直自社で建築する人は少ないです。実際に各展示場...続きを読む(全168文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員が自社で建築する場合は本体工事の8%割引になります。但し、営業の場合は売り続けなければ残れませんので、正直自社で建築する人は少ないです。実際に各展示場...続きを読む(全168文字)
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入社理由としては同じハウスメーカーでも家の作り性能が全く違いその中でも一条工務店が一番優れていると感じたから。また社員が生き生きとしており、活気を感じれた...続きを読む(全171文字)
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労働時間は基本的には9時半から18時半までしかし営業所によって時間はバラバラ、中には10時まで事務所に戻ってくるなというところもあるみたい。
しかしその...続きを読む(全171文字)
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営業所の所長によって営業は差別を受けます。好かれる人と好かれない人がいるので、好かれない人でなおかつ契約がとれないと辞めろとか向いていないとか何回も言われ...続きを読む(全155文字)
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賞与(ボーナス)査定は1月〜6月 7月〜12月の間の累積ポイントの積み重ねによって支給されます。基本給が安い為、いくつ契約をいただけるか、いくつ着工許可が...続きを読む(全151文字)
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個人成績がおぼつかないと賞与(インセンティブ)
が全く出ないので、生活がおぼつかない。基本給は全く上がらず、営業成績に応じて役職級に応じての手当て支給と...続きを読む(全151文字)
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人生で最大の買い物であるマイホーム造りのお手伝いをさせて頂けます。業界最高水準である超高気密、高断熱住宅を他者メーカーの真似の出来ないコストパフォーマンス...続きを読む(全177文字)
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外部(東京三菱UFJ銀行)から招いた社長で、不動産・土建屋さん上がりではないので、スマートです。慶応大学出身です。ご自分が外部から来たことを良く自覚されて...続きを読む(全206文字)
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自分の裁量で、休みが取られる。私は、仕事が楽しくてしょうがなかったので、何ヶ月も休まないこともありました。当然、休日出勤手当や、残業手当は出ません。しかし...続きを読む(全170文字)
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気を付けてください、募集要項では正社員とありますが、契約社員での採用がほとんどです。
面接時には契約社員の説明はありませんでした。内定後、本社から送られ...続きを読む(全338文字)
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入社理由は、自分は住宅営業の経験がありましたので、その経験を活かして仕事をしていけたらと思って入社しました。会社も大手だったので、安心感もありました。入社...続きを読む(全157文字)
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営業職は個人の裁量で出来るので、良かったと思います。基本給はそこそこ良く歩合給もあるので、やった分だけの収入はついてきます。勤務形態は夜は割とおそくまでお...続きを読む(全166文字)
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当時は給料が歩合制で基本給は少なかったですが、その分ボーナスが他部署より多かったです。二人目産休の後、復帰したかったのですが営業職でしか空きがなく、休日や...続きを読む(全152文字)
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営業所によって差が大きい。ボーナスは下がったがそれでも収入面は良かった
お小遣いキャンペーン等、会社は営業社員のモチベーション維持にしっかりと企画をたて...続きを読む(全171文字)
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各営業所、上司によっても変わるが基本的には自己管理。自分の成績にもよるが、調子の良い時は早く上がる事も多いが、売れなくなってくると自分の時間を割いてでも仕...続きを読む(全151文字)
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基本的に、クセのついていない住宅営業未経験者を好むので、研修は、しっかりやってくれます。本社教育部が主導する研修と、展示場で先輩が教えてくれるアプローチ研...続きを読む(全158文字)
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面白いひとが多かった。温かみがある人が多い。最初は戸惑っても、慣れて行くから大丈夫。管理職は、玉石混交です。素晴らしいひとは、本当に素晴らしいですが、中に...続きを読む(全170文字)
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銀行出身の社長です。創業から3人目の社長です。基本的にはトップダウン方式を感じてました。各部門の責任者会議では細かく成果をコミットさせられることがあります...続きを読む(全163文字)
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もちろん、ダイバーシティ等の取り組みはしています。表面上は一般的な企業と同じ水準ですが、定職率は激低です
ちなみに昨年営業配属された新入社員の同じ部署で...続きを読む(全170文字)
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一昨年から営業の給料は40%ダウンしました。理由は他社に比べてたくさん出しすぎているらしいです。昨今の社会情勢を考えても簡単に売れる商品ではありませんので...続きを読む(全170文字)
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どこの部署も昇進を目指して努力している者は極僅かです
理由:マネージャーや部門長に魅力を感じない(自分の経験や意見が全く通りません。故に言われた事以外は...続きを読む(全212文字)
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基本的には自ら上司に頼み仕事を教えてもらうことです。
向こうから教えてくれることはそうないと思います。
そう考えれば教育制度はあまりよくなかったかも。...続きを読む(全168文字)
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お客様と長いことお付き合いをし、最終的にご契約をいただいたときはものすごい充実感を得られます。
また契約後は形にないものをお客様と打ち合わせを重ね物にし...続きを読む(全175文字)
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女性の営業スタッフも多いが、体制が整えられてるかは微妙。残業や休日出勤も多く、特に子育てが有る方は仕事との両立は不可能だと思って良い。営業社員は全員、携帯...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはやや悪い。営業社員は振り替え休日などは取りやすいものの、自分の顧客のスケジュールに合わせて仕事をするため、夜遅くの打ち合わせや休日の...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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