一条工務店の評判・口コミ一覧（全2351件） 77ページ目

上司からのアドバイスがしっかりしていたため非常に働きやすかった.しかし,2人で業務交代制だったため,休みがとりづらかった.仕事内容の割に給料が良かったと思...続きを読む(全163文字)

一条の事業成長性は今後の住宅市場でのテーマとなっているスマート(太陽光発電)エコ(高気密高断熱)ロングライフ(加圧注入材)のすべてを海外協力会社で一条オリ...続きを読む(全228文字)

人が一生を過ごす家を売ることに興味があったからです。説明会、面接参加時の印象は非常に親切かつこちらの話を親身に聞いてくださいます。しかし、説明会参加の時点...続きを読む(全169文字)

基本的に学歴、中途採用等の差別はなく、その点では完全な実力主義の為、公平な評価が認められる反面、営業成績が振るわないスランプなどの時には実質的に暗黙に存在...続きを読む(全177文字)

当時一社員であったため当然ながら直接的な面識はありませんでしたが、特に周りから悪い評判は聞いたことがありませんでした。同族経営ではないせいかそこまでのワン...続きを読む(全171文字)

一条工務店で通算20年住宅営業をしておりました。退職するきっかけは変化する顧客層や時代の変化や波にのれなくなり年間の契約数が年々取れなくなり、会社から追い...続きを読む(全163文字)

住宅営業をしていました。一条工務店の持つ他社にはない豊富な技術や性能をを間取りに提案しお客様に採用されたときにはとてもやりがいや面白味を感じることができた...続きを読む(全180文字)

入社して配属された後すぐに第一線に出て働けました。当時は若手社員ばかりでみんなでいろいろ考えながら仕事をしていました。携わる人がとても多く、その方々から直...続きを読む(全164文字)

他の住宅メーカーには真似できない方法でさらに独自の路線を切り進んでいかれると思います。こんな商品まで?と驚くくらい本当に自社製品だったりします。新築工事が...続きを読む(全152文字)

昨年突然、賞与が激減しました。そのため、社内の士気とモチベーションがものすごく下がりました。というのも、一条工務店の場合は他社と違い様々な細かいところまで...続きを読む(全177文字)

お客様に家を買っていただくことができたときにやりがいを感じます。
一度契約をしたお客様と家族ぐるみの付き合いが続いて行くのは住宅業界ならではの魅力だと思...続きを読む(全163文字)

休みは取りやすいですが、休みが不定期で、この給料は少ないと思います。また、昇給が少なく、一生働く会社ではないと思います。
昇進は年齢と資格取得で決定する...続きを読む(全161文字)

営業で身に着けたコミュニケーション能力は何をするにおいても役立つでしょう。
住宅という高額商品を売るわけですから当然交渉力も身に付くと思います。
あと...続きを読む(全169文字)

男なので個人的な印象でしか語れないが、基本的男女の差別というものは感じなかった。要は成績である。言い方は悪いが売れていればどんな人間であろうと評価してもら...続きを読む(全151文字)

収入が完全に不安定なところ。売れていればそれこそ新卒でもかなりの金額をもらえるが、売れていなければそれこそ悲惨なもの。前年度売れていて今年度売れなかった際...続きを読む(全150文字)

結果を出せば役職等はしっかりと反映される。新卒2年目で主任クラスは普通にいる。なので良くも悪くも結果主義であることは間違いない。配属場所、上司にもよるが売...続きを読む(全150文字)

力があればいくらでも稼げると思います。
賞与は年二回でポイント制になっており、後半に固めた方が貰えるというテクニックもあるかと思います。
3ケ月毎の期...続きを読む(全162文字)

商品的ちは、他の大手メーカーと比較して圧倒的に強いと思います。
使用している部材が良くて、外観や内装からして大変お得です。
また、高気密や高断熱にする...続きを読む(全156文字)

特にギャップは感じなかった。ある程度住宅業界というものを調べれば分かることだと思う。良くも悪くも想像通り。なので、きついだろうなというイメージを持って入社...続きを読む(全157文字)

ライバル企業の動向→ライバルは住友林業。当時は一条の建物はデザイン性が低く、ラインナップも少なく、またブランドイメージでもかなり差を開けられていたと思う。...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスなど会社は用意してくれません。自分で業務調整してつくるものです。
一番の方法は上が認める数字をあげることです。数字さえあげていれば早...続きを読む(全151文字)

配属エリアによってまちまちではあるが・・・。
新年(1/6～9くらいの間で)初出式というものがある。内容は1泊2日で温泉宿などにエリア全社員が一同に会し...続きを読む(全481文字)

未達(いわゆるペナルティ)が付いた事により、営業手当て2万円減額、ガソリン代は月に1万円までとなり、生活苦を感じた事がまず1つ。
2つ目は、ボーナス制度...続きを読む(全190文字)

内製によるオリジナル商品はコスト面での競争力にも寄与し、利益率は競合他社に比べて高い方だと思います。非常に個性的な商品なので売りやすく顧客にも刺さりやすい...続きを読む(全155文字)

タイムカードではなく、出勤簿を記入するので、休みは自由に取ることができます。家庭や家族を優先することも十分可能です。しかし、契約前の大切な時期や顧客の都合...続きを読む(全184文字)