2019卒の中央大学の先輩がJBCCホールディングスSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒JBCCホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- SE
投稿者
- 大学
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- 中央大学
- インターン
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- アストラゼネカ
- アドプランナーホールディングス
- 大塚商会
- 野村総合研究所
- 学校法人中央大学
- ワークスアプリケーションズ
- 伊藤忠都市開発
- パルコ
- 野村證券
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- ソフトクリエイトホールディングス
- 日清製粉グループ本社
- 電通総研
- 日立コンサルティング
- テクノスジャパン
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
できるだけ分かりやすく、簡潔に質問に答えるようにしました、またあいさつや身だしなみなど礼儀にも気を付けました、
面接の雰囲気
温厚そうなかただったと思います、中年の男の人でした。たくさんメモをしながら興味深く話を聞いてくれたのが印象的です
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが一番がんばったこと
ベネッセの通信教材を使った学習法の提案のアルバイトです。私は提案をする上で会話、分析、問題解決の3点を大切にしています。まずコミュニケーションを取り、学習状況や学校生活など児童の情報を集めます。その後、それらを踏まえ彼ら抱える課題を特定します。私は1人1人カルテを作り分析しています。最後に課題解決に繋がり、本人のタイプに適した学習法を提案します。なかでも注力しているのは会話です。初めはどんな問題があるか本人に尋ねていました。しかし本人も気付かない課題もあると分かり、こちらが見出すべきと考えました。そのために、相手に信頼してもらい話を引き出せるような姿勢や傾聴の意識を常に持つように意識しています
何か聞きたいことはありますか
面接の最初に今日は、あなたについて詳しく知るためにテーマを絞りたいと思いますといわれ、学生時代に頑張ったことのみを聞かれました、わたしはアルバイトについて話をしましたがどのようなアルバイトなのか、始めたきっかけ、お客さんはどのような人かなども事細かに聞かれました。そのとき何を考えたか、困難をどのようにして乗り越えたか、何を学びどういった成長を得たかなどの深堀がほとんどで、志望動機などは一切聞かれませんでした。最後に逆質問をする時間をもらえたのでこの会社で働いていてよかったと感じることは何かを質問しました。難しいシステムを完成しお客様に喜んでもらった経験を話していただき、それについて気になったことをさらに聞いていきました
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JBCCホールディングスの 会社情報
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,656人 |
売上高 | 651億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
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