この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性でも早くから営業にもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいないし、これからも着く気配が感じられな...続きを読む(全99文字)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性でも早くから営業にもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいないし、これからも着く気配が感じられな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい環境ではあると思う。時短勤務や育休産休の取得など多くの配慮がある。また本社には託児所もあるので女性にとっては働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員は産休育休を取っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事のため、お腹が大きくなってきても、現場で残業有り...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】静岡にある工場では子供を預けられる場所があるなど、女性の働きやすさが非常に考えられていると伺った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エリアにもよるが、女性の管理職も多いと感じた。アルバイトやパートが女性が多いため、女性は働きやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフトは融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重いものを運んだり、ハードワークなので妊活を考えている人には向いていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも店長などになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みや、労働時間がバラバラなため、結婚して子供できたら働けないと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休育休も皆さんしっかり取得しているが、シフト制のため、家族との生活とのバランスを取るのが難しい。
保育室もあるが、本社勤...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。休みの希望はほとんど通らず、プライベートを充実させるのは難しいです。生理が止まってやめた同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長にも早いうちから経験する人もいる。
いろんなことを任せてもらいやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、不足...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度は男女関係なく、完全実力主義です。店舗のアルバイトさん、パートさん、社員を巻き込んで楽しく販売できる人が活躍でき、売上も伸ばしているイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性のみが働いていた。お子さんの用事で、出られなくなったスタッフがいたが、他のスタッフが代わりに出勤したりして協力的な職場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規雇用であれば、既婚未婚問わず多くの女性が活躍しています。お子さんのいる方が家庭の事情で突然出勤が難しくなった場合には、助け合うような風潮...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休の制度は整っていると思います。また、お子さんが産まれた後も時短での勤務が可能なので柔軟にライフワークバランスを考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト・パート、社員含め女性の割合は多いと思います。そのため、体調不良時などの理解は得られやすいように思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、
若いうちから店長や役職のある仕事を任せてもらえる。また、育児休暇などの制度もしっかりしており、全国に店舗があるため働きや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は体力勝負なので長く続けるには体調管理が重要になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりでいろいろなことに理解があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ女性ばかりです。しかし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
静岡ファクトリー、神戸本社は保育施設があり、また格安で自社商品を食べれる食堂があるのでかなり働きやすい環境かと思います。また女性も多く活躍して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。時短の人も沢山います。
女性でもバリバリ店長やリーダーをやっている人は沢山いるので、性別関係なく活躍できるのかとは思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、若手でも頑張れば女性もしっかり評価してもらえる。また、産休、育休を取得している女性も多くその点はしっかりしていると思う
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるが、多いがゆえのドロドロみたいなものはなく、比較的さっぱりした女性が多いように思える。
また、育休や時短勤務の社員もいるた...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている女性社員は多い。時短勤務の方も多数。
女性が多い職場なのでかなり理解があるし、今後も優遇される制度ができるのではないかと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て女性の時短制度でボーナスもあり、家庭の収入源になる点が良いです。
また売り場での立ち回り次第で、店舗の重要な役回りを任せられるのも、
他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制になるため、平日休みもあり、店などは空いている。平日の予定なども合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談に乗ってくれる方もたくさんいる。人柄に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売・接客が好きな人は楽しく働けるのではないかと思う。店長、副店長になると店舗経営についても学ばなければならないので、向き不向きは分かれると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属先の店舗によって異なるが、社員とアルバイトとの関係性は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や人数によっては3...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
RF1での店長経験を通じて、接客やスタッフ管理、商品開発の大切さを学び成長を遂げることができた。しかし今後は新しい環境でさらに視野を広げ、別の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗の規模にもよるが、従業員数が多いと希望休が取りやすい。
シフト制であるため平日休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ前に店舗で教えてもらうことのほうが多いため、なぜそれを行なってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供のための休暇に対応してくれて女性は働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の方が勤めや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でもできる作業ばかりなのでそこは安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでどこまで頑張ってもある程度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は市販用(スーパーマーケットなど)向け販売に配属される。
業務用(飲食店や食堂なと)には配属されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配達員は圧倒的に女性が多いです。子供を預かる施設も併設。しかし女性の上司がいて、配達時間を一分でも遅れたりしたら無線で全員に聞こえる大声で罵声...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。
【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので生理とかの体調不良等での相談はしやすい環境。
主婦さんとか優しい人が多かった印象。
ネイルとか服装も自由なので制服が嫌...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
育児後もキャリアを継続できる環境が整い、管理職として活躍する女性も増えている。続きを読む(全39文字)
近年、女性の管理職登用率を高める動きが活発化している。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給も取りたい時にとれるので、女性は働きやすいと思います。前職がとりづらい空気の会社だったので、不満は感じられませんでした。子育てと両立させた...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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