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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方は男性ばかりでしたが、アルバイトスタッフは女性の方がメインに活躍をされていました。よく購入される方々は主婦層がほとんどなので、同じような年代の女...続きを読む(全158文字)
株式会社ロック・フィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の方は男性ばかりでしたが、アルバイトスタッフは女性の方がメインに活躍をされていました。よく購入される方々は主婦層がほとんどなので、同じような年代の女...続きを読む(全158文字)
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産休・育休を取得する女性は多い。
しかし、それ以上に結婚や出産を機に会社をやめていく人が多い。
店舗においても、工場においても、給与と仕事の忙しさが...続きを読む(全156文字)
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女性でも店長になるのは特に難しくない。スーパーバイザーになるとやはり門は狭いが、近年は女性も増えてきている。出産・育児をしながら働けるのは本部だけ。現場...続きを読む(全151文字)
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女性社員のための待遇は良い方だと思います。ただ拘束時間がとにかく長く、休日出勤、連勤も普通にあります。あと本社勤務でも無い限り保育施設は個人でとなります...続きを読む(全150文字)
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私がいたところは、9割以上、女性の店舗でした。店舗にもよりますが、働きやすい環境でした。育児休暇など制度も利用できると思います。店舗で現場経験を積んで、...続きを読む(全160文字)
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店舗には女性が9対1の割合でいます。社員もパートのかたも女性が多いのが当社の強みではないでしょうか。顧客層もOLのかたが多いため、その方たちにサービスを...続きを読む(全204文字)
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本社工場、主力工場には会社が運営している保育所があります。そういう点では女性の方は働きやすいと思います。また全社的に「食育」を推進しています。ただし店舗...続きを読む(全153文字)
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静岡、神戸のファクトリーには保育所が併設されています。ただ、店舗の社員は通うのが難しいので預けることができず、不公平感はあると思います。退職金もないので...続きを読む(全168文字)
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男女比は今まで気になったことは、ありません。
女性も男性と同じように働けると思います。
揚げ物や厨房の掃除など油を使った作業も、店舗勤務の場合は女性...続きを読む(全156文字)
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女性社員が徐々に増え、男性と大差ない。
惣菜を扱うため、女性目線が重要。
店舗での仕事は体力勝負だが、逆に体力がある女性が輝くことができる職場。
...続きを読む(全152文字)
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女性スタッフが多数です。
アルバイトの人が多数を占めていて、大学生の方が多く、働きやすいと思います。また、成果を上げれば、店長やエリアマネージャーと早...続きを読む(全171文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。
男女の差はなく、手を挙げれば任せてもらえる裁量はあります。
その代わりフォローは余りないので、自分で切り...続きを読む(全189文字)
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お客様も女性の方が多くいらっしゃいます。そんな時女性の方ですととても話がしやすいとお客様に言われますよ。エリアマネージャーなどもたくさん女性の方が活躍し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイトとしてデパート内に入っております店舗で働いておりました。
野菜や果物の栄養、季節ごとのおすすめ商品などを学べるため、自然と健康知識が身...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出している人は、年に一度の評価の際に2万円上がる時もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人の忖度で評価をつけられることも...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が少なすぎる。
108〜110日+有休5日くらいです。
なので1番お休みを取れてない方で115日くらい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の昇進しか考えていない管理職ばかりです。
何も頼れません。
上司についていきたい、と思う方はなかなか当たらな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が潤っている店舗であれば
残業は10〜20時間
有休もたくさんとれます。
店舗ガチャ次第です。
欠員だらけな店舗に配属された際は
残業は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員はすごくいい人が多い。
いじめやパワハラはなく、悩んでいたら相談に乗ってくれる人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員の割合が増えており、育休から復帰して活躍している方も多い印象です。管理職登用にも比較的前向きで、キャリア形成の機会は広がってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,616人 |
| 売上高 | 511億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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