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株式会社志多組 報酬UP

志多組の新卒採用・就職・企業情報

株式会社志多組の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社志多組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

志多組の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社志多組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社志多組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

志多組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志多組の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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志多組の 社員の口コミ・評判

株式会社志多組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年1月24日
回答者:

【良い点】
色々なRC造をする!
一般住宅と違ってマンションなどの
工事をするため、一年半くらいの
工期になるがその分いろんな職人さん
と仲良くなれたりす...続きを読む(全184文字)

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株式会社志多組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年1月24日
回答者:

【良い点】
給料は残業代もしっかりつき
休日出勤も交通費も全て出るので
とても良いと思う!!
またボーナスも東京に支店があり
その年の会社の売り上げ次第で...続きを読む(全213文字)

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株式会社志多組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年3月1日
回答者:

【良い点】
宮崎の会社で、当然宮崎の人が多いので基本的に人はすごく優しいと感じました。また、放ったらかしは殆どなく、色々と教えてくれてありがたかったです。...続きを読む(全230文字)

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株式会社志多組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2016年3月3日
回答者:

【良い点】
諸先輩方に恵まれていたため、若いうちから色々と教えて頂いた。県外支店ですが、同じ地元の人が多いため結束も固く、落ちこぼれることなく成長できたと...続きを読む(全314文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志多組の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社志多組に関する口コミはありません。

志多組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

志多組の 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

- -

- - 万円

志多組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社志多組
フリガナ シダグミ
設立日 1931年9月
資本金 5000万円
従業員数 137人
決算月 6月
代表者 志多宏彦
本社所在地 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目4番30号
電話番号 0985-24-3151
URL https://www.shidagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1629008

志多組の 業績データの推移

株式会社志多組の2022年6月期
売上高
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営業利益
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18年6月期 19年6月期 20年6月期 21年6月期 22年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
88億4900万 88億9138万 94億8939万 101億3519万 99億7500万
純資産
(円)
79億7347万 82億3417万 82億6321万9999 89億8987万
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売上高
(円)
87億7227万 66億3900万 85億7720万 78億2504万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
7億449万 4億6623万 4億2527万 6億1392万
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当期純利益
(円)
5億8800万 2億9000万 2900万 7億2600万 3億200万
利益余剰金
(円)
74億2300万 76億8400万 77億1300万 84億4000万 87億4300万
売上伸び率
(%)
24.04 - 24.32 29.19 - 8.77
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
8.03 7.02 4.96 7.85
----

※参照元:NOKIZAL

志多組の 選考対策

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