この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列です。
高卒の新入社員の場合2〜3年間は評価が良くても悪くても賞与にはあまり関係しません。
年二回の評価があり、上半期に成績が...続きを読む(全183文字)
グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列です。
高卒の新入社員の場合2〜3年間は評価が良くても悪くても賞与にはあまり関係しません。
年二回の評価があり、上半期に成績が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保守部門は新人の時、年に2〜3回5日間程度の研修があります。現場では半年ほど先輩に同行し簡単な作業から単独での作業になっていくのでお客様対応が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上場企業なので社会的安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の空気的にキャッシュレス化が進んでいるので、現金系の事業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はしたければ残ってしていて良いという環境でした。
なので給与を上げたい時には積極的に残る人が多かったです。
スキルに応じた給与の増加は聞い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初はかなり簡単な作業から始めさせてくれる。
そのときやっている毎日の作業の他にもやりたいこと等があれば希望すれば教育してくれるため、そういう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属場所にもよりますが女性の方が多い場所もありました。
30代から50代が多いイメージです。
作業も女性は腰に負担が掛かるものなどは20代など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械に携わるのが好きな人なら恵まれた環境だと思います。特に危険な機械などもなく、そういった部分では安心出来る職場だと思いました。単純作業が多め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
貨幣処理機メーカーの業界トップなので、ブランド力が強い。商品は高いが、信頼度は高いため金融機関ではほとんど導入されている。営業活動はしやすいと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度がどの部門も安定している。取得率も100%であり、育休明けに職場復活する人がほとんどである。
男性が多い会社のため、女性の採用を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ボーナスが大卒2年目からは手取りで約40万円。評価によって金額が異なるが、4年目以降は手取りで50万円以上もらえたので、若手からするとよい方で...続きを読む(全188文字)
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お金に関する企業では、ほぼ独占というか、かなりのシェアをもっており、安定しているかとおもいます。
ライバル会社は規模では圧勝かとおもいます。
今後、紙幣が...続きを読む(全155文字)
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サービスエンジニアとして働きました。
社内技術認定資格などあり、公的資格以外にも評価されるのが良かった。
もちろん、この会社でしか通用しないものですが、...続きを読む(全157文字)
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管理職
保守サービス部門にいたが、まぁ適任というかそのあたりかなぁ~という感じだった。
社員
保守サービス部門は、ほぼ高卒社員で、専卒少々、大卒少々と...続きを読む(全160文字)
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環境は、福利厚生含め恵まれている方かと思う。(当時は)
退職理由は、外で挑戦してみたかったから。
よくいえば、ぬるま湯というか、安定、という面では、非...続きを読む(全151文字)
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グローリー商事とメーカーが合併する前に、商事の保守サービスをする部門にいた。
20代。やいがいは、現場で困っている(特に金融)場で頼りにされる、正常な状...続きを読む(全211文字)
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装置の数が多く覚えるのが大変だが、見た目の故障が分かる機械なのでなれれば難しくない。機械性能がしっかりしているためとても良い。人間関係もさっぱりしており非...続きを読む(全152文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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