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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)(旧:南海電気鉄道株式会社)

【深掘り自己分析、和やか雑談】【24卒】南海電気鉄道(南海電鉄)の【マネジメントコース】の2次面接(対面面接)詳細 体験記No.67823(非公開/非公開)(2023/12/4公開)

2024卒の先輩が南海電気鉄道(南海電鉄)【マネジメントコース】の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のレポート

公開日:2023年12月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 【マネジメントコース】

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 阪神高速道路
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
内定先
入社予定
  • 大阪市高速電気軌道

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接ではマスクを取ったが、面接官と十分な距離があった。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
なんばの本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事課長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

面接の雰囲気

非常に和やかで、こちらの言うことをしっかりと耳を傾けて聞いてくださり、話しやすかった。雑談形式だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸で「責任がある立場でやりがいを感じる」と言っていたが、それはどこからきているのか

中学校の剣道部で、団体戦で主将として大会に出場した経験である。剣道の団体戦では、5人のメンバーが順番に試合を行い、勝者の多いチームが勝利となる。主将は、最後に試合を行い、団体戦の勝敗を決する重要な役割だった。はじめはかなりプレッシャーを感じ、うまく力を発揮できなかった。しかし、先生の期待に応えたいという気持ちや、メンバーに安心感を持ってほしいという想いが強くなっていった。そして、徐々に堂々と構えて全力を発揮することができるようになった。この経験を通じ、プレッシャーに耐え、自分とチームのため全力を発揮する力を培うことが出来た。

自己PRをおしえてください

意欲を持って前向きに新しいことに挑戦していく力がある。具体的には、小学校では美術教室、水泳、硬式テニス、中学校では剣道、高校ではギター、バトン・チア、大学ではドラム、ベースなど、畑の違うさまざまなことに挑戦してきた。
新しいことに取り組む際、はじめはうまくいかないことも多かったが、先生や周りの人に積極的に習い、前向きに努力してきた。
将来、仕事に取り組む中でも、前向きに努力しながら、挑戦していきたい。

面接後のフィードバック

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回同様、社風に合うような人柄(接しやすさ、素直さ、明るさなど)を重視していると感じた。過去の経験についての深掘りがかなりされたので、自己分析は深くしておく必要がある。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ、ONECAREER、IR情報、中期経営計画、経営ビジョン、鉄道業界に関するネット記事などによる企業研究。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、案内され開始

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南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

基本データ
会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
フリガナ ナンカイ
設立日 1925年3月
資本金 729億8300万円
従業員数 9,408人
売上高 2647億1400万円
決算月 3月
代表者 岡嶋 信行
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 45.2歳
平均給与 667万円
電話番号 06-6644-7121
URL https://www.nankai.co.jp/

南海電気鉄道(南海電鉄)の 選考対策

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