2024卒の先輩が南海電気鉄道(南海電鉄)【マネジメントコース】の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のレポート
公開日:2023年12月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 【マネジメントコース】
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 阪神高速道路
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 入社予定
-
- 大阪市高速電気軌道
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接ではマスクを取ったが、面接官と十分な距離があった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- なんばの本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
面接の雰囲気
非常に和やかで、こちらの言うことをしっかりと耳を傾けて聞いてくださり、話しやすかった。雑談形式だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸で「責任がある立場でやりがいを感じる」と言っていたが、それはどこからきているのか
中学校の剣道部で、団体戦で主将として大会に出場した経験である。剣道の団体戦では、5人のメンバーが順番に試合を行い、勝者の多いチームが勝利となる。主将は、最後に試合を行い、団体戦の勝敗を決する重要な役割だった。はじめはかなりプレッシャーを感じ、うまく力を発揮できなかった。しかし、先生の期待に応えたいという気持ちや、メンバーに安心感を持ってほしいという想いが強くなっていった。そして、徐々に堂々と構えて全力を発揮することができるようになった。この経験を通じ、プレッシャーに耐え、自分とチームのため全力を発揮する力を培うことが出来た。
自己PRをおしえてください
意欲を持って前向きに新しいことに挑戦していく力がある。具体的には、小学校では美術教室、水泳、硬式テニス、中学校では剣道、高校ではギター、バトン・チア、大学ではドラム、ベースなど、畑の違うさまざまなことに挑戦してきた。
新しいことに取り組む際、はじめはうまくいかないことも多かったが、先生や周りの人に積極的に習い、前向きに努力してきた。
将来、仕事に取り組む中でも、前向きに努力しながら、挑戦していきたい。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回同様、社風に合うような人柄(接しやすさ、素直さ、明るさなど)を重視していると感じた。過去の経験についての深掘りがかなりされたので、自己分析は深くしておく必要がある。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ、ONECAREER、IR情報、中期経営計画、経営ビジョン、鉄道業界に関するネット記事などによる企業研究。
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機後、案内され開始
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報
| 会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイ |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 729億8300万円 |
| 従業員数 | 9,408人 |
| 売上高 | 2647億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡嶋 信行 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 06-6644-7121 |
| URL | https://www.nankai.co.jp/ |
