住友電装の評判・口コミ一覧（全978件） 37ページ目

私が居た部署では、新規車種開発の為、在籍していた期間中、かなり忙しい時期がありました。
具体的には、残業時間が100時間を超えてしまう事もよくありました...続きを読む(全155文字)

ハーネスの設計をしていました。仕事は一人前になるのに3年程度で、標準的だと思います。
自分から提案して形にすると言う仕事ではないので、その点はつまらなく...続きを読む(全156文字)

完全土日週休2日制で、長期休暇(9日)が年に3回あり、残業は時期によるが約30時間前後である為、休暇及び労働時間には満足。
30歳迄は、独身寮に入ること...続きを読む(全153文字)

私が所属していたのはワイヤーハーネスの設計部署でした。
車が好きで、何か車に関わる仕事がしたいと思い志望しました。大企業だけあって、面接時と実際に働いた...続きを読む(全231文字)

リーマンショック後全社的に残業禁止となったが、業務リーダー主導の「定時後ファミレス業務ミーティング」に断りきれず参加させられた。残業禁止の一方で仕事は減ら...続きを読む(全185文字)

目標管理制度が人事評価の制度としてあり、期の初めに業務に対する目標をたてて、それに対して、行動評価や目標達成度などで、総合的に評価がされます。まずは、自己...続きを読む(全170文字)

基本、ノー残業デー以外は残業、残業の日々だったので、週末は1日寝て、1日家事をするみたいな感じでした。 残業後に飲みに行くぞ～!みたいな雰囲気はなかったの...続きを読む(全174文字)

お給料は残業が多かった月はがっつり入り、そうでないと寂しい感じでした。 私のいた部署はきちんと残業をつけてもOKでしたが、他の部署では堂々と上司が20時間...続きを読む(全258文字)

制度としては色々ととのっているのかもしれないが、私がいた部署では総合職の子持ちの女性が自分の努力で、どうにか家事、育児、仕事の両立を図っていたようです。両...続きを読む(全248文字)

所属、上司による部分はあると思うが、比較的休みの取得やフレックスの活用はしやすいと思われる。制度的にはそれなりに整っているが、実際に活用できるかは部署や周...続きを読む(全151文字)

名の通った企業だけあって、普通以上の待遇はあったと思いますが、職場の人間関係に嫌気が差し、欝っぽくなってしまい、通院ながら続けようと思っていましたが、にっ...続きを読む(全157文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
→有休を取りやすい職場が多い。会社としても有休取得状況を毎年アンケートで確認しており人によって...続きを読む(全268文字)

給与、賞与は、平社員中は親会社の住友電工と近い水準で満足している。
ライバル企業の矢崎総業よりも高い。
成果主義を謳いながらも、査定は番地で決められる...続きを読む(全167文字)

若い頃から責任ある仕事が任せられ、会社のために働いているという実感がある。仕事ができる人の
ところに業務が多く集まり、非常に社員の中でも偏りがあると思い...続きを読む(全157文字)

客先(カーメーカー)からの値引き要請が大きく、現在は安定しているが今後については特にライバル企業である矢崎総業次第である。
電気自動車が今後増えていく中...続きを読む(全176文字)

有給休暇の取得に関しては、部署によりまちまちだと思います。休む=サボる等の偏見も少ないため、取得しやすい雰囲気ではあります。しかし、私の所属している部署は...続きを読む(全206文字)

プロジェクトが完了したとき。多面評価を実施している。そのたコミュニケーションを大切にしている企業だといえます。また福利厚生などもよい方だと感じていました。...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、設計部署に関しては労働時間が長い方が多いです。理由ですが、この会社は設計部署の業務が多岐に渡ります。他社からキャリア入社された方はほと...続きを読む(全173文字)

業務内容は自動車用ワイヤーハーネスの設計という自動車にとって重要な部品の製作に関わる内容で非常にやりがいがありましたが、労働時間が半端なく長時間で私は大阪...続きを読む(全227文字)

出産・育児・介護に関してはそれぞれ休暇が取れる。
ただ部署によっては取りづらいところもあるのかもしれません・・
総合的に待遇面では良い会社だと思う。
...続きを読む(全156文字)

①給与
満足点:家族手当結構多い、残業代しっかり出る
不満点:住宅手当少ない(1.7万)
②評価制度:
見た目上差がつける評価制度になってい...続きを読む(全164文字)

大手の会社ですから、残業はやった分だけきちんとつけてもらえます!
休暇に関しては”誕生日月”・”誕生日月の6ヶ月前”に二日連続で
有給が取れる制度があり...続きを読む(全161文字)

出産・育児休暇などの待遇はかなり良い方だと思います。
つまり女性にとっては働きやすい職場ということになります。
会社の先輩(40代女性)は、40歳を過ぎ...続きを読む(全322文字)

誕生日月の前後1か月と誕生日の6か月後の月の前後1か月で休める休暇制度があり、基本4連休とるように進められるので、非常に良いかと思います。ただし、殆どの祝...続きを読む(全159文字)

管理職の方は残業業務についてきちんと把握しており、必要がある残業か不要な残業か一々確認している。毎日の残業業務完了後の現認(現場確認)をしている。
仕事...続きを読む(全174文字)