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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中226〜250件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた時、面接官と世間話したばかりです。あまり面接雰囲気がなかった。変な会社だと思った。そして、面接の時、面接官が入社9年目だと言ったんですが、実...続きを読む(全183文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義ということもあり、頑張った分だけインセンティブがもらえます。
    扱う業種によっては、罵声がひどい所もあるそうですがごく一部です。
    ブラック企業...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくにギャップはありませんでした。噂通りの会社です。
    ゴリゴリの営業会社ですのでこの会社だけに限ったことでは無いと思います。朝礼ははち切れんばかりの声...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面では完全実力主義の会社。しかし、深夜営業や、見なし残業が多く、目標のない方にはお勧めできない。また営業先では、お客様から断られても、待機し、上司の...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    典型的な体育会系の会社でした。なので、殺伐とした雰囲気を想像し、相当な覚悟を決めて入社したのですが、以外にも皆さん上司含め人間味のある方々で、良い意味で...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直収入面のみに魅力を感じ入社しました。実力主義の会社なので成績次第ではかなりの高収入を得られるとの事でしたが、日々の目標値が自分にはかなり精神的に負担...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前、人事担当者との面接の際、「口コミやネットに書かれている内容は本当じゃないから信用しないでね」と言われたが、ほとんど合っていたと思う。そこに関して...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャップの連続です。
    まず残業、みなし残業時間が45時間基本給に組み込まれているのですが、これは強制です。更に、残業代を使うなと叱責されるので、打刻を...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    Theブラック企業というのを地で行く感じでした。
    最初に社内では有名な研修が3日あります。
    根性試しみたいなものです。内容は検索すれば出ると思います...続きを読む(全322文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リクルートの資料に有名企業にならんで優良企業と紹介されていたので入社した。しかし、はいてみたら、重箱の隅をつつくような商品の売り方で物をうる会社だった。...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、お金を稼げる
    ギャップは、入社前のイメージと違いノルマを超えてかなり多く契約数を獲得しないとあまり給料に反映されない。中途半端だときついだ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    一日300Callくらいします。
    頭がおかしくなりそうです。
    社歌という会社の歌を毎日朝礼時に熱唱するんですが、
    声が大きすぎて近隣住民からクレー...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    社風は体育会系である。入社前は交流会あり。人数はかなりとっていそう。入社後、テレアポと営業訪問。アポイントを獲得するのが困難である。数字に対しての圧力な...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力主義という言葉に惹かれて入社しました。
    その言葉のとおりで、当時は訪問営業にて成果を出せばインセンティブも出ますし
    毎月一回開かれるイベント...続きを読む(全400文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップというのは思いの外、小さかったです。
    ハードな営業職というイメージの下、入社を決めた形でしたので、
    思っていたよりもきつくない...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人誌を見て応募しました。理由は何といっても給与が他の求人に比べて高かったことです。面接は2回ありました。人事担当者と1回、部署の責任者と1回でした。面...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

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    特にギャップは感じませんでした。頑張ったら頑張っただけ認めてくれる会社ですし、そこに年齢が学齢等の差はありません。とにかく数字を出して結果を出せば、給料...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前から多少厳しいイメージがあったが、入社後は厳しいというより異常。
    面接では普通だったが特になにも見ていないと思う。
    罵声やモノが飛んでくること...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人では待遇がいいように記載されており、実力重視でどんどん出世できそうだと思い、入社。が、実際はブラック。
    休日出勤当たり前。それに対し、休日手当はな...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 非正社員

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    10年くらい前ですが、それこそ体育会系の会社でした。夜は12時まで会社に居て残業することもざらでした。やはり若い人が多いです。30人の採用が半年で皆やめ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 経営企画 正社員

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    実績にこだわりの強い営業会社ですが、あたらしいアイデアで営業をしたい人には、それを任せてくださる自由な社風でもありますので、起業するくらいの勢いがあれば...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    会社は、非常に古くそれなりのスキルが身に付きます。ただ、個人プレーでの案件が多く、ミスした場合も含めて全て自分で対応しなければなりません。上席を含めて社...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

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    面接での人事担当者は、ニコニコしていて対応もソフトですが、その段階では、お客様という位置付けだからだそうです。入社初日は、人事担当者がソフトなあいさつを...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

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    入社したのは、たまたま合格を貰ったからです。
    入って一番最初に感じたのは、凄い営業会社で無理難題を押し付けられ「パワハラか!」って思う少し手前位な感じ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 財務 正社員

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    元々は企画職への応募だったのに、電話勧誘の研修が2か月あったこと。
    さらに実際に配属されてみると今度は訪問販売へ行かされ、企画の仕事をすることは一度も...続きを読む(全281文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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