アイネスの評判・口コミ一覧（全518件） 17ページ目

この業種だとどの企業でも同じような状況かもしれませんが、ワークライフバランスを考えられるような業務状況ではありませんでした。休日出勤当たり前。深夜残業当た...続きを読む(全154文字)

住宅補助はなくなりました。食事補助もないです。
本社(横浜)勤務ですと保育所が使えますが、それ以外の支社に勤務している場合は補助が出るのか出ないのか定か...続きを読む(全234文字)

労働環境について、良く言えば穏やかな人が多い会社といえるが、のんびりした人が多く、スピード感を求めて仕事をする人には合わない。
また、仕事環境については...続きを読む(全160文字)

通常は、3年でPLの仕事または、またはチームリーダーの仕事をまかされますが、私の場合は2年目で4人のメンバー(1年目2人、先輩1人、外注1人)を任されるこ...続きを読む(全262文字)

入社後は、研修センターで情報処理試験に合格するような試験対策のような教育を前半はうけましたが、後半は各部署から現場の作業に即した教育(プログラム作成や、要...続きを読む(全369文字)

新人研修のレベルは非常に低く、業務には一切役に立ちませんでした。
配属後はOJTですが、メンターとなる先輩が多忙で余裕がないため、教育というよりは作業を...続きを読む(全175文字)

堅い業界をターゲットとしているためか、新しい技術に挑戦しようという姿勢はあまり見られませんでした。
また、残業代の制限がなかったためか、効率よく仕事をし...続きを読む(全186文字)

全体的に、穏やかな雰囲気の会社である。
また、福利厚生も充実している。
しかしながら、配属部署によりかなりの残業時間の差がある。
時期にもよるが、新...続きを読む(全163文字)

「ワークライフバランスを大切に」みたいなことが書かれた広報誌はたくさん発行されていましたが、当時は実際の取組みは特にありませんでした。残業量が部門によって...続きを読む(全176文字)

残業量や仕事内容が部門によってかなり違いがあるのですが、一度配属が決まると異動の可能性は低かったです。家庭との両立を求めての異動であったり、自分がやりたい...続きを読む(全169文字)

賞与に関してはしっかり支給されるが、基本給・昇給率が低いため、残業が発生しない閑散期は厳しい。現在は勤務管理を厳重に行っているようだが、残業代が青天井な時...続きを読む(全182文字)

入社して3年もたたないうちに研修センターに異動となり、新人研修のCOBOLの講師に任命されました。自分としてはもう少し現場で下積みをしてからの異動であれば...続きを読む(全156文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた点
仕事に関しては、上長への意見が通りやすいため、かなり面白みがある。ただし、これは、日ごろの上長に対する...続きを読む(全298文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
休暇に関しては、繁忙期を除いてはかなり融通がきく。労働時間に関しては、各部署でばらつきがあると思われる。
...続きを読む(全344文字)

社風は上司「さん」で呼ばれ、忌憚なく意見が発言できる。公共部門では職務遂行上すべてが上長承認が必要。給料水準は普通(若い方は低いと感じるかも)。職務内容は...続きを読む(全340文字)

・今後の新規事業の展開
自社で売るソフトウェアが、公共事業分野以外に、非常に少ないため、強みがない。企業として、この先非常に不安である。ここ最近の傾向と...続きを読む(全176文字)

社風:入社当時は、課長や部長などに対して、○○さんと呼べるフランクな社風であると思ったが、最近は結構ふつうですね。風通しはいいかどうかは不明。自分は、かな...続きを読む(全269文字)

同業他社との差別化を図ることが難しく、成長性や将来性を感じることはできませんでした。上司や先輩社員をみていても数年前もしくは前任者から続く仕事を繰り返し行...続きを読む(全189文字)

・給与、賞与について
→基本給×12+賞与(5ヵ月)+残業代です。残業代を含めないと、400万円ちょっとです。他のSIerに比べると相対的に低いような感...続きを読む(全173文字)

・研修、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→社内研修は、おおよそベーシックな研修が用意されている。たとえば、システムとは何ぞやというよ...続きを読む(全168文字)

自分自身は経験していないが、育児休暇をとり、その後復帰する方は多かったように記憶している。
あまりに昔のことで参考にならないかもしれないが、新人時代は男...続きを読む(全277文字)

頑張りたい人には最悪。とにかく暗い・・・。
今の会社で、日本のSIerのメンタルセットは一概に悪いって言っていた人がいたけど、
ドンピシャリ。頑張って...続きを読む(全190文字)

開発PJに携りたいと思っている女性にとっては最悪。
若いころはちやほやされるが、年をとるにしたがって、徐々に間接部門に異動されていく。自分の希望とかは関...続きを読む(全197文字)

出産・育児休暇後、職場復帰する女性が多いと感じます。また、子供が幼い頃は、短時間勤務制度があり、幼い子供をもつ方からすると、働きやすい環境と思われます。さ...続きを読む(全160文字)

設計部門も、開発部門も、残業が非常に多いです。
組織のかんりが非常に雑で、土日出勤も多すぎます。
常にスケジュールに遅れているので、スケジュールが...続きを読む(全186文字)