アイネスの評判・口コミ一覧（全529件） 17ページ目

ワークライフバランスは非常に悪い。
長時間残業が常態化している。管理職でも徹夜しています。若手は優秀な人から辞めていきます。また、上司から土曜の夜に連絡...続きを読む(全231文字)

プロジェクトが落ち着いていれば休暇もとりやすいです。生産部門にいると残業がとにかく多く、毎日終電なので家庭と両立できるかという点では疑問です。空きがあれば...続きを読む(全160文字)

仕事内容や労働環境、人間関係にはとくに不満はなかった。
残業がとても多かったが、10分単位で残業代が出たので、それなりに励みになった。
とても給料が安...続きを読む(全211文字)

自分自身は独身で出産育児は経験していませんが、
まわりに産休をとって出産育児をする方、お子さんが大きくなって復帰する方が多くいました。
時短なども個別...続きを読む(全157文字)

一言で言うとカリスマ。事実上のオーナー社長だった。若い社員を発掘するのがうまく、大きな仕事に抜擢された社員も少なくない。常に先頭に立つタイプで、サラリーマ...続きを読む(全215文字)

部署によってはかなり厳しい。
ワークライフバランスを考えているのならば、実現は難しい可能性が高いと思われます
女性は時短勤務者もいるが、 全社的にはそ...続きを読む(全153文字)

部署によっては違いがありますが、私のところは仕事量がすごく多く残業に土日出勤は当たり前の生活をしていました。
残業代などはすべて出たのですが、休みがなく...続きを読む(全160文字)

新人研修で、基本情報技術者試験やソフトウェア開発技術者試験の合格に向けての勉強やグループでシステムを作り発表したりします。その後、配属先で業務知識の研修が...続きを読む(全175文字)

ふだんから積極的に発言していくことで、新しい事業への挑戦など、希望のポジションでチャレンジさせていただける社風が、とてもやりがいを感じました。
従業員2...続きを読む(全151文字)

アイネスは、女性が働きやすい環境と制度はかなり整っていると思います。
周囲には出産、育児休暇後に、そのまま職場復帰する女性社員も数多くいたと記憶していま...続きを読む(全154文字)

やりがい、業務の面白みは、配属される部署次第で大きく変わると思います。
雰囲気の良い部署に配属されれば、やる気と実力次第で入社2〜3年で早期にチームリー...続きを読む(全151文字)

この業種だとどの企業でも同じような状況かもしれませんが、ワークライフバランスを考えられるような業務状況ではありませんでした。休日出勤当たり前。深夜残業当た...続きを読む(全154文字)

住宅補助はなくなりました。食事補助もないです。
本社(横浜)勤務ですと保育所が使えますが、それ以外の支社に勤務している場合は補助が出るのか出ないのか定か...続きを読む(全234文字)

労働環境について、良く言えば穏やかな人が多い会社といえるが、のんびりした人が多く、スピード感を求めて仕事をする人には合わない。
また、仕事環境については...続きを読む(全160文字)

通常は、3年でPLの仕事または、またはチームリーダーの仕事をまかされますが、私の場合は2年目で4人のメンバー(1年目2人、先輩1人、外注1人)を任されるこ...続きを読む(全262文字)

入社後は、研修センターで情報処理試験に合格するような試験対策のような教育を前半はうけましたが、後半は各部署から現場の作業に即した教育(プログラム作成や、要...続きを読む(全369文字)

新人研修のレベルは非常に低く、業務には一切役に立ちませんでした。
配属後はOJTですが、メンターとなる先輩が多忙で余裕がないため、教育というよりは作業を...続きを読む(全175文字)

堅い業界をターゲットとしているためか、新しい技術に挑戦しようという姿勢はあまり見られませんでした。
また、残業代の制限がなかったためか、効率よく仕事をし...続きを読む(全186文字)

全体的に、穏やかな雰囲気の会社である。
また、福利厚生も充実している。
しかしながら、配属部署によりかなりの残業時間の差がある。
時期にもよるが、新...続きを読む(全163文字)

「ワークライフバランスを大切に」みたいなことが書かれた広報誌はたくさん発行されていましたが、当時は実際の取組みは特にありませんでした。残業量が部門によって...続きを読む(全176文字)

残業量や仕事内容が部門によってかなり違いがあるのですが、一度配属が決まると異動の可能性は低かったです。家庭との両立を求めての異動であったり、自分がやりたい...続きを読む(全169文字)

賞与に関してはしっかり支給されるが、基本給・昇給率が低いため、残業が発生しない閑散期は厳しい。現在は勤務管理を厳重に行っているようだが、残業代が青天井な時...続きを読む(全182文字)

入社して3年もたたないうちに研修センターに異動となり、新人研修のCOBOLの講師に任命されました。自分としてはもう少し現場で下積みをしてからの異動であれば...続きを読む(全156文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた点
仕事に関しては、上長への意見が通りやすいため、かなり面白みがある。ただし、これは、日ごろの上長に対する...続きを読む(全298文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
休暇に関しては、繁忙期を除いてはかなり融通がきく。労働時間に関しては、各部署でばらつきがあると思われる。
...続きを読む(全344文字)