この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に違和感はなかったです。意外と明るい雰囲気で、これからもがんばれそうと思い入社しましたが、すぐに景気も悪くなり、リストラに巻き込まれました。それがなけれ...続きを読む(全156文字)
株式会社アイネス 報酬UP
株式会社アイネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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特に違和感はなかったです。意外と明るい雰囲気で、これからもがんばれそうと思い入社しましたが、すぐに景気も悪くなり、リストラに巻き込まれました。それがなけれ...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与について
賞与は出ます・・・。が、給与に関しては基本給が上がらないので厳しいです。残業代で稼ぐしかありませんが、部署によっては稼げません。管理...続きを読む(全159文字)
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PGから上流SEにステップアップしていくという説明だったが、実際には配属先によってバラバラ、いきなりお客のところに連れて行かれたり、開発自体やらなかったり...続きを読む(全153文字)
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*公共市場が徐々に他者に取られている。
お客様側の怒りを買うような対応が多く、信頼感を得られていない。
*IT業界売り手市場時代の錯覚が抜けていない...続きを読む(全168文字)
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1990年半ば頃の話ですが、当時はしっかりした研修制度があり、入社後半年以上も研修センターで研修を受けました。 その半年間の研修が現在の仕事の礎となってい...続きを読む(全205文字)
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C1~C5クラスが設けられています。クラス一つあがるには3~5年かかります。
クラスがあがらない場合、年数千円の給料アップです。クラスがあがる年度は
...続きを読む(全188文字)
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出産育児支援が充実しています。女性にはやさしい職場が多く、時短勤務も取りやすい。時短終了後も定時にあがることが可能です。ただ時短期間中、昇格がなく、昇給は...続きを読む(全195文字)
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熱が39度もあり「体調が悪いので休ませてほしい」と電話したところ、「何甘ったれてるんだ。這ってでも来い。」と言われ、こんな会社では働いていられないと思いま...続きを読む(全184文字)
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管理職の人はほとんど管理なんてしていませんでした。
技術者上がりの人が管理職研修もなく管理職になった感じの人が多かったように思います。なまじ「技術者とし...続きを読む(全167文字)
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新人研修は半年くらいかけてみっちり行われていたので、充実しているといえば充実しています。
ただ、「プログラミング経験のないズブの素人でも一通りのシステム...続きを読む(全243文字)
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配属される部署やプロジェクトにもよるのでしょうが、基本的には「アサインされた仕事は自分の責任でやり遂げろ」といった雰囲気で、あまり組織的に問題を解決するよ...続きを読む(全170文字)
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将来性はあまり感じられません。同業他社がやっていることをなぞって、新規事業を立ち上げるも、うまくいかずいつの間にか消えている。そんな感じです。大手の下請け...続きを読む(全226文字)
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住宅補助なし。食事補助なし。時短勤務有。育児休暇有。ジョブローテーションなし。
社内のFA制度なるものがありますが、あまり機能していません。社員の希望を...続きを読む(全193文字)
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昔は、会社のお金でたくさん研修に行けました。最近はいけません。研修費が抑えられているため、会社が指定した研修に、数人程度しか行かせてくれません。新入社員研...続きを読む(全152文字)
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残業代は全額出ます。ランクが上がってくると、裁量労働制となり、みなし残業として毎月定額の残業代が支給されます。
残業時間削減の活動が、ある程度行われてい...続きを読む(全300文字)
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できる人材は、都合よく使われ、正当な評価がされていません。成果を残しても給料に反映されません。会社の年齢構成をみると、40代以上が多数を占め、若い世代はす...続きを読む(全466文字)
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一週間に一回、一斉退社日を設けています。その日は残業の申請がない場合は、強制的に空調が切られます。そのためその日は残業申請を出して上司に申請します。
ほ...続きを読む(全204文字)
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一年に一回、特別連続休暇という休暇が割り当てられます。それは有給とは別に五日間連続で休暇取得出来る制度です。そんなこといっても実際、取得し辛いのではと思う...続きを読む(全193文字)
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基本的には社内の研修と社外の研修の二つあります。また、新人社員は入社して即情報処理試験を受験させられます。その後、半年ほど研修センターで研修を受けてから配...続きを読む(全237文字)
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個人の契約によると思いますが、非正規のリスクを考慮しても許容できる範囲でした。金額だけで言えば同社の管理職クラスであるとも聞いています。
月160hの超...続きを読む(全199文字)
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上司やマネージャークラスは人間性はよいが、他の人にやらせることが絶望的に下手。本人たちの作業だけが増えていき、全体的な作業も回らなくなる。これは、アイネス...続きを読む(全162文字)
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なかなか休日出勤が多いが、労働組合が機能している為、振替休日を取得することができる。最近は、毎月の有給休暇取得の
促進運動もすすんでいるため、わりと休み...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与については平均並みだと思う。
契約社員で50万から60万円、業務委託で55万から60万円。
正社員ではなく、契約社員、業務委託という形態で働...続きを読む(全156文字)
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部署によって多少差はありますが、私のいたところでは残業代はしっかり出てました。その他の手当も社内規定通りしっかり払われていました。
休暇に関しては部署に...続きを読む(全167文字)
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SI企業の国内で市場の成長は厳しい。国内のIT投資はよくても横ばい。システム開発は海外のオフショアなどで価格の下落は避けられない。今後は、M&Aなどで企業...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒224-0012 神奈川県横浜市都筑区牛久保3丁目9番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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