【地域活性化を支える創造力】【21卒】大英産業の夏インターン体験記（文系/総合職）No.12175（北九州市立大学/女性）（2021/1/12公開）

大学で専攻していたことをきっかけに、地域に密着し、地域活性化に貢献している企業を見たいと思ったことがきっかけ。その中でもこちらの会社は福岡を拠点に九州地方を不動産で支えている点に魅力を感じたため、参加した。

選考は特に無かったが、事前に企業のことをざっくりと調べ、どの地域に拠点があるか、会社の規模はどのくらいかまでの会社の基本情報は頭に入れた。

とある家族が購入する家の図面を考えよ

1日目にやったこと

はじめに会社の概要や会社の行っていることなどの、会社説明を人事が行い、その後にオフィス見学をさせて頂いた。営業をされている社員の方もいらっしゃった。午後からは課題の説明、議論、発表が行われた。

人事部と営業部の社員

なし

社会人になって営業を行う際は、商品の魅力はもちろん大切だが、営業する人の魅力も大切で、営業マンの熱意がどれだけお客様に伝えられるかも大切だと言われており、しっかりお客様の顔を見て熱意を持ってプレゼンしていたという点で評価を頂いた。

午後から行われた課題では、グループに分かれて議論をしたが、家を購入したい家族について、家族構成、年齢、職業、趣味、将来の希望など、あらゆる面からお客様に暮らしやすい家について考えることが難しいと思った。また、プレゼンの際には社員の方がお客様というロールプレイングの形式でプレゼンしたため、納得してもらえる提案を行うことが難しかった。

不動産事業は単なる建物を売るだけだと思っていたが、廃れた街の活気を取り戻したり、子育て世代に貢献したりと、社会問題にあらゆる影響を及ぼしていることが改めて分かった。実際に家について考えた際には、暮らしやすい家を作るには大変な努力がなされているのだと学んだ。

不動産についてあまり詳しくなかったため、もう少し不動産について学んでおけばよかったと考えている。グループディスカッションに慣れておけばよかったと思う。

本社でインターンを行っていたため、オフィス環境や実際に社員が働いているところを見て、働きやすそうだと感じた。また、不動産会社は体育会系のイメージが強かったが、女性社員が思ったよりも多く、優しい雰囲気だった。産休育休からの復帰をされている方も多いと伺い、働きやすい環境だと思った。

営業部の社員の方と話した時に、営業部の方はどの人も話すことが上手く、営業が中心となるこちらでは自分は向いているか分からないと思った。また、女性社員が多く他の不動産会社よりも穏やかといえども、ハキハキして体育会系の方がよく社員の方に話しかけられていたため。

大学でも地域活性化について勉強していたこともあり、社会人になった際には地域活性化に携わりたいと考えていた。そのため、この企業であれば自分が生まれ育った九州に深く関わることもできると思ったため、また、女性に優しい企業であり、出産後も働ける環境が整っているため。

何度もインターンシップに参加していたり、印象が強い学生は、その後の説明会でも人事からよく話しかけられていた。また、インターン参加者には早期説明会の案内をもらえる。

当時は九州地方の中小企業を中心に調べており、不動産、人材の会社を特に志望していた。また、教育関係の企業にも志望していた。大手やベンチャーよりも老舗の中小企業を中心に受けており、規模感もそこまで大きくなく、ある程度経験があるような会社に行きたいと思っていた。志望業界は絞りすぎることのなく、程々に広く見ていた。

やはり大企業であれば知名度や安定感は強いが、多数の社員の中に埋もれてしまい、自分のやりたいことがやりにくいと感じた。中小企業であれば、社員もそこまで大きくなく、上の役職の方との距離感も近く、そちらの方が自分は上を目指せるのではと思った。不動産業界については、向いているのかはわからないが、不動産の仕事をやってみたいとより思うようになった。