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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.6
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクサの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得や定時で帰ること
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりプロジェクトの状況次第なところはあります。忙しいときは残業が40時間以...続きを読む(全89文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】テスト工程になると残業をすることもあるが、それ以外の工程はそこまで残業は多くないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は、アサインされたプロジェクトに依存すると思う。
テレワーク、フレックスタイム制度が導入されている。(利用できるかはプロジェクト次第)
有給休暇は...続きを読む(全88文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休とかはかなり自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社配属であればリモートワークを積極的に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は案件によって差が大きい。法定上限は厳...続きを読む(全167文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休取得率は高く、復職者も多い。
育休は男性取得者もいる。
子育てに関してはくるみんマークを取得していることもあり、環境は整っている方だ...続きを読む(全204文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート環境が整っているため、基本的にはリモートで仕事をしています。出社はほとんどありません。ただしプロジェクトにもよります。
忙しかったり他...続きを読む(全185文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を厭わず稼ぎたいという人においては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やお客さんによると思うが、忙しい時は平日に家事...続きを読む(全180文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は適切に管理されており、
30時間/月を超えそうになった時点で上司からアラートが飛んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、リモートワークが推奨されている。
上司の承認を取れば中抜けなども可能で、柔軟な働き方を目指そうとしているようである。
今後もリモート...続きを読む(全189文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にオンオフははっきりしているためそれほどプライベートを楽しめない訳ではないが、あらかじめ自分の中で仕事の段取りを考えて行動しないと終わら...続きを読む(全188文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社する場合も、前もって予定を入れておけば可能である。
すべては自分のプロジェクトの進捗具合でコントロールできる。
残業が全くない月もあれ...続きを読む(全179文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに違うとは思いますが、特に繁忙期ではない限り、定時帰りが基本でした。ですので、平日でも趣味、飲み会、勉強会など好きなことに十分に時間を...続きを読む(全231文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しやすく、夫婦で取得している社員もいる。職場環境にもよるのだろうが、忙しい社員でも取得できている。
仕事を持ち出せる環境であれば...続きを読む(全180文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に比べて、休みは取りやすい環境だと思う。しかし、事業部によってはかなり忙しく、休みが取りづらいところもある。残業代はしっかり出るので残...続きを読む(全181文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプライベートを優先して良い社風があると思う。家庭の都合などで、早上がりしたり、休むことには寛容なほうで、みんなでバックアップする社風が...続きを読む(全177文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しても、しっかりと守ってくれる会社です。
ただし、プロジェクトの状況には影響されますので状況次第ではあります。
有給の...続きを読む(全187文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、まったりとした文化。ワーク重視の人も、ライフ重視の人も過ごしやすい環境だと思う。人事制度は基本親会社からもらってるものなので...続きを読む(全194文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプロジェクトのコスト管理などちゃんと行うので、ムダな残業をせずに帰宅することが奨励されている。
また、遅く来たり、早く帰ったりすること...続きを読む(全188文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の忙しさによりますが、担当する仕事の調整次第で好きに休むことができます。残業を減らして効率よく仕事をしようという意識は強くある会社なので、...続きを読む(全217文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は恒常的にはなく、帰りが遅くなることはあまりなかった。
ただし、営業報告会等がある前は少し残業になることもあった。
IT企業の中では比較的...続きを読む(全202文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業も開発も提案やプロジェクトの山場や仕事が忙しいときは、休みを取りづらいのは事実。ただ、他の会社もこの業界である限りしかたないと思います。
...続きを読む(全178文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いと思います。

中堅システムインテグレータの中での安定感からか、かなり自由に有給を取ることができます。
当日休みを取る方もかなりいま...続きを読む(全248文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによる。幸い自分がいたプロジェクトは有給の消化はしやすいように思えた。その反面他のプロジェクトでは毎月残業が100時間を超え、代休の消化が出来...続きを読む(全106文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず出産・育児について。女性は出産後に退職せず復帰する人が増え、男性の育児休暇もちらほら出始めた。会社としても、試行錯誤ながら、そうした人たちへのサポート...続きを読む(全181文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクサの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクサの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。例えば社宅のためにマンションを借り上げしていたり。あとは資格取得の報奨金なんかも充実していました。続きを読む(全71文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。労働組合が強かったのでつかえない人材であっても切られる事はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全211文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。
役職ごとに設定されていたり、難易度もさまざまでした。
やる気がある人には良い環境であると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数の割には給与は高いと感じていました。ただ、それは上位者の犠牲の上に成り立っている制度なので長く働く時には考えものです。続きを読む(全69文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの規模の会社なので若手であってもパートナー企業の管理などを任されます。しかし、それは裏を返せば自分よりも経験も知識もスキルも上の先輩を...続きを読む(全102文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、自分ができてもできてなくても給与はあがっていく。
案件のシートで他人のランク?を見る機会があったがそんなに高いの?...続きを読む(全184文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で意見交換やこれからどのようにしていきたいかなど発言できる環境がありますので男女富に格差などはない。続きを読む(全52文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

運用に関してなので現場に出向いての仕事が多いがリモートワークも取り入れているので非常に良い。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 367億7100万円
決算月 3月
代表者 千田朋介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
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NOKIZAL ID: 1313794

エクサの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。