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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクサの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっても違うと思うが休みに関しては希望通りに取得できる。上も積極的に休むため、下の者も休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間も少なく、生活を重視している人が多いらしい。逆に言えば、もっと成長したい人は転職をする。続きを読む(全48文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のペースで仕事ができ、年次有給休暇も好きなタイミングで取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特に気にな...続きを読む(全120文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得や定時で帰ること
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりプロジェクトの状況次第なところはあります。忙しいときは残業が40時間以...続きを読む(全89文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】テスト工程になると残業をすることもあるが、それ以外の工程はそこまで残業は多くないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は、アサインされたプロジェクトに依存すると思う。
テレワーク、フレックスタイム制度が導入されている。(利用できるかはプロジェクト次第)
有給休暇は...続きを読む(全88文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休とかはかなり自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社配属であればリモートワークを積極的に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は案件によって差が大きい。法定上限は厳...続きを読む(全167文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休取得率は高く、復職者も多い。
育休は男性取得者もいる。
子育てに関してはくるみんマークを取得していることもあり、環境は整っている方だ...続きを読む(全204文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート環境が整っているため、基本的にはリモートで仕事をしています。出社はほとんどありません。ただしプロジェクトにもよります。
忙しかったり他...続きを読む(全185文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を厭わず稼ぎたいという人においては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やお客さんによると思うが、忙しい時は平日に家事...続きを読む(全180文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は適切に管理されており、
30時間/月を超えそうになった時点で上司からアラートが飛んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、リモートワークが推奨されている。
上司の承認を取れば中抜けなども可能で、柔軟な働き方を目指そうとしているようである。
今後もリモート...続きを読む(全189文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にオンオフははっきりしているためそれほどプライベートを楽しめない訳ではないが、あらかじめ自分の中で仕事の段取りを考えて行動しないと終わら...続きを読む(全188文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社する場合も、前もって予定を入れておけば可能である。
すべては自分のプロジェクトの進捗具合でコントロールできる。
残業が全くない月もあれ...続きを読む(全179文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに違うとは思いますが、特に繁忙期ではない限り、定時帰りが基本でした。ですので、平日でも趣味、飲み会、勉強会など好きなことに十分に時間を...続きを読む(全231文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しやすく、夫婦で取得している社員もいる。職場環境にもよるのだろうが、忙しい社員でも取得できている。
仕事を持ち出せる環境であれば...続きを読む(全180文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に比べて、休みは取りやすい環境だと思う。しかし、事業部によってはかなり忙しく、休みが取りづらいところもある。残業代はしっかり出るので残...続きを読む(全181文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプライベートを優先して良い社風があると思う。家庭の都合などで、早上がりしたり、休むことには寛容なほうで、みんなでバックアップする社風が...続きを読む(全177文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しても、しっかりと守ってくれる会社です。
ただし、プロジェクトの状況には影響されますので状況次第ではあります。
有給の...続きを読む(全187文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、まったりとした文化。ワーク重視の人も、ライフ重視の人も過ごしやすい環境だと思う。人事制度は基本親会社からもらってるものなので...続きを読む(全194文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプロジェクトのコスト管理などちゃんと行うので、ムダな残業をせずに帰宅することが奨励されている。
また、遅く来たり、早く帰ったりすること...続きを読む(全188文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の忙しさによりますが、担当する仕事の調整次第で好きに休むことができます。残業を減らして効率よく仕事をしようという意識は強くある会社なので、...続きを読む(全217文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクサの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、研修制度、会社イベント、食事会など充実している。会社常駐の産業医もおり、保健室のようなものもあった。今どきの子には無理をさせないで...続きを読む(全210文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おじさんが多いです。これも部署によるかもですが全体的にのんびりとした穏やかな感じの方が多いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全165文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は本来の派遣への仕事の振り方で正しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種関係なくルーティンで残業なしで帰宅したい...続きを読む(全105文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が所属していたときは親会社であるIBMの研修があり、全体研修が充実していたように思います。逆に所属部署からいつ研修が終わるのかとの話があっ...続きを読む(全162文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年収は750万だとマイナビに書いていた。平均年齢は40歳代なので、20代のうちにどれくらいもらえるかは不明。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

株式会社SAKURUGの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 301億800万円
決算月 3月
代表者 千田朋介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
URL https://www.exa-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313794

エクサの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。