この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割以上の職場だったので、産休育休はきっちりと整備されている。それでも所属していた頃は結婚、出産により家庭に入る方も多数いたが、現在は時...続きを読む(全157文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割以上の職場だったので、産休育休はきっちりと整備されている。それでも所属していた頃は結婚、出産により家庭に入る方も多数いたが、現在は時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性の働きやすさは抜群です。
何級や育休も確実に取れます。有給も必ず消化できます。さらに飛行機もタダで乗り放題なので旅行も楽...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育児休職が最長で、子が満2歳に達する日が属する月末まで取得することができる。育児のための短日数就労選択制度子どもの小学校3年生修了時まで、勤務...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠したスタッフは業務内容を座り仕事で体力的に負担が軽くなるよう考慮してもらえる環境でした。また、妊娠してお腹が目立ってくる頃からマタニティ用...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】CAの女性は5年〜10年で辞める方々が多いそうです。一方、女性で管理職を務める方も他の企業と比べてとても多くいるそうです。
【本・...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】産後も育休をしっかり取ることができ、時短勤務制度もあるため、長く働ける環境だと仰っていました。CA職でなくとも、他の業界に比べて女性が多...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】女性にとって働きやすい環境が整っているように感じました。OGの方とお話しする機会があったのですが、その方も実際に結婚・妊娠・出産を経験さ...続きを読む(全287文字)
【本・サイトで調べた】客室乗務員やグランドスタッフは女性比率がかなり高いので、女性であることが業務に支障にきたすことはないのではと思う。女性特有の悩みなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアパスがしっかりある。女性が多いので目標が見えやすい。子育て中の社員が非常に多く、気兼ねなく休んだり時短にしたりできるので、そういう面の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方々が多い環境だったと思います。
直属の上司は男性でしたが、教育してくださった先輩は女性も多く、皆いきいきと輝いていた印象を受けました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、様々な制度がありました。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度は整っているため、職種や部署によるが長く働くことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は完全に消化できる。大きな組織なので、上司の顔色を伺って取れないことはあまりない。近くに両親など子供の面倒を見れる人がいれば子育てとの両立...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがない。在籍していた職場では女性比率は低いものの、産休や産休明けの待遇など問題に感じることはなかった。管理職に産休明けに昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性あっての会社だと思うので、育休やキャリア支援など充実しています。やはり大企業です。私は出産のため退社しましたが、私より下の女性達は、辞める...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育てなどのライフイベントに合わせて、勤務体系を変えることができる点はとても良いと感じました。そもそも女性がほとんどの職場なので、子育て中のお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場なので、働きやすいです。
華やかな職場に憧れている方には、あっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、制度が整っているのでライブイベントによらず働き続けやすいと思います。結婚や出産を機に仕事を辞める方も周りの先輩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く福利厚生が整っている。育休や産休も取りやすく、取り終わった後も殆どの社員が復帰している。女性管理職も多く女性にとっては大変働きやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これもかなり部署によります。女性が多い会社なので、育休は整っています。また子育てをしている社員が多いので、困っていることがあっても、すぐ相談、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、福利厚生や人事制度がとても充実しているし社内的な理解もある。
女性役員や管理職も多く、男性よりも仕事ができる人が多い気も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様へのサービス面、保安要員としてのやりがいは大きかったです。自分の目標次第では接遇のスキルアップは終わりがありません。短いフライト時間は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に優しくとても良い会社でした。
ANAは大手なので福利厚生もしっかりしていますし、女性をしっかりと大切にしてくれる構造になっています。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休はみんな取得して復帰していた。
休暇中でも面談があり、復帰しやすい環境であったと思う。
また、時短就業やテレワーク制度もあり、フレッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く男女平等にキャリアアップの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭、子どもを持つとシフト勤務の場合かなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客室部は9割強が女性の部署であり、どの様に働いていくかの多様な選択肢があった(他への職種展開という選択肢は少ない)。また、女性管理職の比率はか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社において、一番の相いれない点でした。総合的な年間ノルマを達成しても、社長指示の出た重点品のノルマが達成でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業時間がひかくてきにおおいいことがひじょうに大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がさらにどうしたらいいのかを考えて部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多いいと思いました。友人が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に低いもっと高かったらやる気が出ると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが少ないので自分の時間に使える時間が少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しや墨があればやる気がてで良くなると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
簡単に辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不都合な労働者の権利を開示しない。
未就学児を育てていても、泊まりを伴う就業形...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に残業はないが、便の遅延時には半日など残業になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれなかった。
有給の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オンライン学習など推奨していた。
やる気のある人はツールを活用してスキルアップに繋げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
旅客からの反応や、お声をダイレクトに受け取るフロントライトの為、自身の技量アップをはかることが容易である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優待航空券の利用
大企業なので、基本的なことは網羅していて不安はない。
確定拠出年金などは、はっきりいって詳しくない為、言われるままに入った感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の上司はお話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが土日も資料作成するなど残業も多い部署がありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境だと思います。女性の職員さんも働かれていました。休暇の取りやすさもあり、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い業種、企業でもある為、産休や育休などは取りやすく、なおかつ復職も比較的しやすい環境にあると思われる。
体調によって、業務のサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供していることで知られています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢が充実しており、仕事と家庭のバランスを重視...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでよくわからないが、最近は女性の方が男性よりもしっかりと業務に取り組む姿勢があると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 13,689人 |
売上高 | 1兆4516億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。