この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんCAもたくさんいるし、女性しかいないので、働きやすさはかなりある。
30代になると7割勤務も希望が出せるし。
無給にはなるが、1ヵ月2...続きを読む(全198文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんCAもたくさんいるし、女性しかいないので、働きやすさはかなりある。
30代になると7割勤務も希望が出せるし。
無給にはなるが、1ヵ月2...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、結婚、出産後も働き続けることごできる環境は整っています。また、社員数が多いため、常に産休、育休中の方がおり、自分も気兼ねなく取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は8割で、明るく元気な同期でとても楽しく、仕事も厳しくも、勉強になることがたくさんでした。若いうちに入るのであれば、おすすめです。この先、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性に特化した制度を利用して仕事をしやすかった。同期同志はとても仲がよく、上司との関係も良好ではあったが、どこの会社にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性も増えてはきましたが、未だ客室乗務員は女性が大多数なので、もちろん女性が多く活躍されています。会社のレールに乗れば皆それなりにキャリアを積...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場だけでなく本社も女性が多いだけあって、産休、育休を女性が取得することに周囲の抵抗感が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社会なので非常に様々な働き方が出来る制度は整っています。寿退社は出産されて退職される先輩も居ますが、長く続けてらっしゃる方も多くいます。お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
見ての通り、女性しかいないので、女子社会。男子の正社員はいません。なので女性系の手当て等は大変よい。手当てや給付金、休み含めて配慮あります。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあり、責任ある仕事を任せられる事は当たり前です。日々の努力と経験を生かしお客様へどのように最高のおもてなしを提供できるかを探...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性の為、結婚・出産しても働きやすい制度は揃っている(5割、7割勤務が出来る、希望の日に有給が取りやすい、産休・育休制度の充実...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
生理休暇や妊活休暇があり一般の企業よりは女性に優しい制度がある。
また、やる気があればどんどんキャリアアップさせてくれる会社。
主に女性が働い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性しか雇用していないので育児、出産に対する5割勤務などの時短勤務の制度は用意されている。給料は減るが、使っている人もとても多い。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合がとても高い現場である。女性同士なので、何も遠慮することなく言える面、女性ならではのねちっこい部分もある。
産休育休はその分しっかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため働きやすい制度が整っている。産休後復帰する方も昔より増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
勤務時間の規定があるので、忙し過ぎるということがない。また、基本給は安くても外泊手当などが大きいため、同年代の同性よりは手取りは多い方だと思わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、結婚・妊娠・出産・育児など女性のライフイベントに際して休暇が取れたり優しい制度が多い。リフレッシュ休暇なども充実してい...続きを読む(全151文字)
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お客様からの評価が高い=社員への要求も高いということになりますので、大変なこともあります。
女性ばかりの職場なので、厳しい先輩も多いですが、尊敬できる方も...続きを読む(全150文字)
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妊休や育休精度がととのっており、ほとんどの女性社員が1度職場復帰する。復帰後のサポートもしっかりとされるため、小さい子供がいても働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全111文字)
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結論からいうと、制度は充実していますが、何日も家をあけるような仕事のため、育児との両立は難しいのが現状です、
制度自体は整っていて、出産後は時短勤務のよう...続きを読む(全346文字)
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短時間勤務などもあり、考慮してくれるので女性が働きやすいと
思います。女性が多い職場なのでそこらへんの考慮はかなりあります。残業も極力ありません。福利厚生...続きを読む(全118文字)
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福利厚生はとても充実しています。特に、客室乗務職だったため、女性の働きやすさをとても意識しておられるのが会社説明会や入社後の説明会などでも伝わってきました...続きを読む(全154文字)
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日経WOMANにてしっかりと制度が使えて女性が働きやすい企業に選ばれているだけあり、環境が整っています。ママになったら、他の方よりも一ヶ月の休みは多くとれ...続きを読む(全153文字)
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妊休や育休は取りやすい。しかし、なんだかんだ子育てをしながらのフライトを続けている人は少ない。地方出身だと尚更。女性が多いことが働きやすさにつながることも...続きを読む(全169文字)
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女の職場ということもあって育児休暇、産休は取りやすい環境です。
体に影響が出る仕事であるため、妊娠が発覚した日から休みをとらなければなりません。
妊休...続きを読む(全156文字)
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産休育休で合計2年以上もらえる為、その点はかなりいいと思います。懐妊したその日から産休が始まります。またその間も格安で航空券を使うことができます。管理職も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様のフィードバックが貰えるので、モチベーションに繋がった。
近しい先輩後輩は仲が良くて、チームで取り組んだのもよい思い出。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
CAの働き方について、あらかじめ理解しておけば、特に入社前とのギャップもありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料に不満はありませんでした。
評価制度は一応存在していて面談もありますが、給与と紐付いてはいません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
挑戦、努力する風土は、入社前のイメージと変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には想定していなかったほど、先輩が厳し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
色々な国に行きながら色々な人と出会える仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線は時差にやられるため、人によって合う合わないがある。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
体力が勝負なところがあるため、今後のキャリアを考えたときに体力が持つか心配になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や社内にある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飛行機に割引で乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1人暮らしも実家暮らしも一律お小遣い程度支給。寮はなし。飛行機に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のスケジュールは1週間前に発表されるためギリギリまで予定は組めない。3時起き...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女社会で8000人もCAがいれば色んな人がいるのは当然。優しい人もいればわけわかんない人も多いが、毎回メンバーは変わるためその辺は我慢で乗り切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間がひかくてきにおおいいことがひじょうに大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がさらにどうしたらいいのかを考えて部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境だと思います。女性の職員さんも働かれていました。休暇の取りやすさもあり、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い業種、企業でもある為、産休や育休などは取りやすく、なおかつ復職も比較的しやすい環境にあると思われる。
体調によって、業務のサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供していることで知られています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢が充実しており、仕事と家庭のバランスを重視...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでよくわからないが、最近は女性の方が男性よりもしっかりと業務に取り組む姿勢があると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 13,689人 |
売上高 | 1兆4516億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。