全日本空輸（ANA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全218件） 9ページ目

【良い点】
見ての通り、女性しかいないので、女子社会。男子の正社員はいません。なので女性系の手当て等は大変よい。手当てや給付金、休み含めて配慮あります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場でもあり、責任ある仕事を任せられる事は当たり前です。日々の努力と経験を生かしお客様へどのように最高のおもてなしを提供できるかを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場のほとんどが女性の為、結婚・出産しても働きやすい制度は揃っている（5割、７割勤務が出来る、希望の日に有給が取りやすい、産休・育休制度の充...続きを読む(全283文字)

【良い点】
生理休暇や妊活休暇があり一般の企業よりは女性に優しい制度がある。
また、やる気があればどんどんキャリアアップさせてくれる会社。
主に女性が働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性しか雇用していないので育児、出産に対する5割勤務などの時短勤務の制度は用意されている。給料は減るが、使っている人もとても多い。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の割合がとても高い現場である。女性同士なので、何も遠慮することなく言える面、女性ならではのねちっこい部分もある。
産休育休はその分しっか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため働きやすい制度が整っている。産休後復帰する方も昔より増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
勤務時間の規定があるので、忙し過ぎるということがない。また、基本給は安くても外泊手当などが大きいため、同年代の同性よりは手取りは多い方だと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、結婚・妊娠・出産・育児など女性のライフイベントに際して休暇が取れたり優しい制度が多い。リフレッシュ休暇なども充実して...続きを読む(全151文字)

お客様からの評価が高い＝社員への要求も高いということになりますので、大変なこともあります。
女性ばかりの職場なので、厳しい先輩も多いですが、尊敬できる方...続きを読む(全150文字)

妊休や育休精度がととのっており、ほとんどの女性社員が１度職場復帰する。復帰後のサポートもしっかりとされるため、小さい子供がいても働きやすい環境ではあると...続きを読む(全111文字)

結論からいうと、制度は充実していますが、何日も家をあけるような仕事のため、育児との両立は難しいのが現状です、
制度自体は整っていて、出産後は時短勤務のよ...続きを読む(全346文字)

短時間勤務などもあり、考慮してくれるので女性が働きやすいと
思います。女性が多い職場なのでそこらへんの考慮はかなりあります。残業も極力ありません。福利厚...続きを読む(全118文字)

福利厚生はとても充実しています。特に、客室乗務職だったため、女性の働きやすさをとても意識しておられるのが会社説明会や入社後の説明会などでも伝わってきまし...続きを読む(全154文字)

日経WOMANにてしっかりと制度が使えて女性が働きやすい企業に選ばれているだけあり、環境が整っています。ママになったら、他の方よりも一ヶ月の休みは多くと...続きを読む(全153文字)

妊休や育休は取りやすい。しかし、なんだかんだ子育てをしながらのフライトを続けている人は少ない。地方出身だと尚更。女性が多いことが働きやすさにつながること...続きを読む(全169文字)

女の職場ということもあって育児休暇、産休は取りやすい環境です。
体に影響が出る仕事であるため、妊娠が発覚した日から休みをとらなければなりません。
妊...続きを読む(全156文字)

産休育休で合計2年以上もらえる為、その点はかなりいいと思います。懐妊したその日から産休が始まります。またその間も格安で航空券を使うことができます。管理職...続きを読む(全155文字)