回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
caは女性中心というかほぼ女性しかいないので特に女性だから損ということはない。逆に体力の必要な仕事であり、男性の活躍機会を増やすべきとつよく...続きを読む(全190文字)
全日本空輸株式会社(ANA)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
caは女性中心というかほぼ女性しかいないので特に女性だから損ということはない。逆に体力の必要な仕事であり、男性の活躍機会を増やすべきとつよく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場はほとんどが女性のため、産休(懐妊した時点で乗務することが出来なくなる)や育休を周りの目を気にせず取得することができる。また、出産後も、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場な為、管理職もほとんど女性でキャリアを得れる職場ではある。妊娠した次の日からフライトを降りて、妊休に入れる。合計約2年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、管理職も女性が大半であり、上司との面談が定期的にあり仕事の悩みなど個々の話を聞いてくれる。休暇制度、働き方など様々...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社全体で産休・育休を経た復職は極めて一般的なので、働きやすいと思います。
現在部長クラスの女性管理職は独身の方が多く、これまでは出世か家庭...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
場所のほとんどが女性ということもあり、産休育休や短日など制度が充実している。自分の生活に合わせながら様々な働き方を選択することができる。社員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。休みも沢山確保されています。逆に独身でいると冷たい目で見られ、後輩と仕事がし辛くなる。
結婚出産してだらだら長くいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の職場の為、産休・育休は問題なく取れるし時期も気にする必要がない。また、復職前提なので雇用は守られる。福利厚生でベビーシッターの補助がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休などの、女性のキャリア形成に必要な制度は整っている。ワーキングマザーも多くいるため、融通が利くこともいい点である。
フルタイム以外...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
7割勤務、五割勤務も選択できるためママになっても続ける人も多い。ただし、国際線乗務免除などはなく宿泊は伴うので家族のサポートがなければ続ける...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚や転勤に伴い、大阪乗務課に移動したり海外赴任の間に休職できる制度があるため長く働き続けたい場合の選択肢がある。
現在は月間で何%の勤務率...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
5.7.9割勤務という制度があり、家庭がある人や子育て中の人なら誰でも活用できる。5割で働く場合、一ヶ月に8日(宿泊を含む)程の出勤がある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休の制度も整っている。若くても介護休暇を利用している社員もいる。ライフイベントに合わせて利用できる制度や手当てが多様にあり、短日勤務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性の方は非常に働きやすいかと思います。どんな方でも尊重してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がかなり多い企業なので、様々な保証制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、働きやすいイメージですが、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方も多く、復帰後も希望すれば短日勤務等様々な働き方を選択出来る。本人のやる気次第で、早期にステップアップも出来て、若いうちから...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小学生低学年までの子供がいる場合、また5は50歳以上になると、5割勤務にすることができます。月に2回長距離フライトを飛ぶくらいです。退職して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期も多いので、悩み相談もしやすく、働きやすい職場ではあると思う。風通しも良い職場だと思う。不規則な仕事だが、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママさんCAもたくさんいるし、女性しかいないので、働きやすさはかなりある。
30代になると7割勤務も希望が出せるし。
無給にはなるが、1ヵ月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので、結婚、出産後も働き続けることごできる環境は整っています。また、社員数が多いため、常に産休、育休中の方がおり、自分も気兼ねなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は8割で、明るく元気な同期でとても楽しく、仕事も厳しくも、勉強になることがたくさんでした。若いうちに入るのであれば、おすすめです。この先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性に特化した制度を利用して仕事をしやすかった。同期同志はとても仲がよく、上司との関係も良好ではあったが、どこの会社に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性も増えてはきましたが、未だ客室乗務員は女性が大多数なので、もちろん女性が多く活躍されています。会社のレールに乗れば皆それなりにキャリアを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場だけでなく本社も女性が多いだけあって、産休、育休を女性が取得することに周囲の抵抗感が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社会なので非常に様々な働き方が出来る制度は整っています。寿退社は出産されて退職される先輩も居ますが、長く続けてらっしゃる方も多くいます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。
ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員優待券がとにかく安い。あとは安く泊まれるホテルなども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律9000円でほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
短日の働き方を選べるので自分の生活を見て働き方を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため前月に予定がわか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちは周りの友人と比べても多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて昇給があまりないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
B to Cなため、お客様から直接感謝の言葉を貰えることも多く、やりがいを持てそう。続きを読む(全42文字)
福利厚生は非常に充実している印象を持った。ANAだけでなく、他社の航空会社も利用できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全53文字)
朝番から遅番のように、勤務時間の変更が多いと聞いたため、予定を立てにくそう。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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