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NTT・TCリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

NTT・TCリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT・TCリースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT・TCリースの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

NTT・TCリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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NTT・TCリースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】詳しいことは聞けていませんが、他のリース会社に比べると少し劣りますが、平均以上ではあると思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】給与は高いとは言えないと思う。

    【イベントや選考を通して感じた】福利厚生が良く、ゆるゆる働きたい人向けだと思う。選考やイベント...続きを読む(全103文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たらないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はとにかく給与は安いです。
    昇給はほぼ無いと思った方がいいです。
    賞与...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    28件中26〜28件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ

    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    公共相手の法人営業や代理店経由の提携リースの案件が結構割合として多く、営業として自分の手で案件を取ってきた実感を持つ機会は不足しているのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    NTTの実質傘下ということで仕事がなくなることはないだろうが、現状で伸びしろは大きくないと感じる。成熟企業という印象。続きを読む(全59文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    全国に拠点があり、地方から地方への転勤もざらにあるという点で就労環境に関しては私個人としては魅力的には感じられなかった。続きを読む(全60文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    休みは遠慮なくとることができる環境であると聞いた。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    声を上げれば若いうちから大きな仕事ができるとのこと。続きを読む(全26文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リース自体は需要が無くならないと思う。他社に優位なのは官公庁とのつながりくらいしか思いつかなかった。続きを読む(全50文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    転勤は絶対あるが、休日は多い。具体的な日数は覚えてない。続きを読む(全28文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    性別関係なく転勤があるがそれを除けば働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    公共性の高い企業へリースを行っているため、世の中の役に立っている実感を味わえる。続きを読む(全40文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
    達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
    評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナエキモノハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    毎月給与が支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
    その為賞与...続きを読む(全80文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員(30代前半)までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)

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    株式会社セレクション・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    "アルバイトとして" 時給はやや高めの水準であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で不透明。好き嫌いで決めているよ...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には新卒の平均年収は高かったです。
    成果を出すとボーナス年100万
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三央の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT・TCリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTT・TCリース株式会社
    フリガナ エヌティティティーシーリース
    設立日 2020年2月
    資本金 100億円
    従業員数 1,200人
    売上高 3847億円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-6455-8511
    URL https://www.ntt-tc-lease.com/
    NTT・TCリースは2020年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,200人で、売上高は3847億円になります。平均年収は797万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて153.3万円高いです。従業員の平均年齢は44.1歳です。
    NOKIZAL ID: 3158594

    NTT・TCリースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。