東芝エネルギーシステムズの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
副業可能。家賃補助あり。選択制の福利厚生もあり。ジムの月会費に充てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々削減されている。保養所はな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は①東芝グループ全体と、②デジタルソリューション領域での評価（利益率、キャッシュフロー）での評価によって、加算部分が決まる。グループ内では...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書作...続きを読む(全93文字)