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【良い点】
自由。裁量がある。やりたいことがあって手を挙げればやってみればとなるので自分に合っていれば経験を詰め、非常にいい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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ｓｃｏｖｉｌｌｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社ｓｃｏｖｉｌｌｅの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｓｃｏｖｉｌｌｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は営業全体を任されていて電話営業から始まり毎日飛び込み営業、また経験が浅いにも関わらず商談まで携わらせて頂きました。また事業の重要な部分で...続きを読む(全241文字)
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ｓｃｏｖｉｌｌｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月6日【良い点】
女性には、優しいと思います。
女性も活躍して働いてお...続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年12月30日【良い点】
色々な業界から来た人が多く、大変刺激的。まさにアメリカの会社と言う感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、業務の事が全くわかって...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年9月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 19年前
- ビジネスコンサルタント
- 正社員
【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2013年7月26日管理職になると一流企業並みに給料が頂けます。その管理職が高給取り過ぎたため、一時期経営が大きく傾いたことがありました。管理職はある程度責任ある仕事を任され...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
次の会社を選ぶにあたり、気になっていたのは会社の文化面でした。
前職は役員が出向者ばかりということで5年程度で全員入れ替わるため文化は特にな...続きを読む(全600文字)
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ｓｃｏｖｉｌｌｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業務へのコミットメントと合理性を求められます。インターンでも徹夜してでも成果を出しきることや、事業の提案理由の多くが理詰めで決定されるといった点からそのよ...続きを読む(全85文字)
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0
回答者：
他企業への蔑視や学生を下に見るようなケースがありました。インターンで他のコンサル会社の経営体制や内部で働いているスタッフを小ばかにするような発言があったた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が生徒として支えてもらったため、そういう働き方をしたいと感じてインターンに参加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が不安定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
固定給であり、インセンティブはなし。
経験を積む意味ではいい場所だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全くな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受講生に教える立場であり、講師側も和気藹々とした雰囲気だった。そういう環境が好きな人なら、働く場として適していると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
少なくとも、私がいた時は「女性だから〜」といった雰囲気はなく働きやすかった。入れ替わりが激しい体制なので、その時期によるとは思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人差が大きい。私は、自分の時間を削ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、講師側の体制として整っていな...続きを読む(全121文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)
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新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)
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説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｓｃｏｖｉｌｌｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｓｃｏｖｉｌｌｅ |
|---|---|
| フリガナ | スコヴィル |
| 設立日 | 2016年3月 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 出谷昌裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア3F |
| URL | https://scoville.jp/ |
NOKIZAL ID: 2813516
