ｓｃｏｖｉｌｌｅの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

超若手（1,2年目）から裁量権を持って働ける環境だと思う。続きを読む(全29文字)

常に時代の先読みをしている企業とおっしゃっていたため将来性は高いと思う。続きを読む(全36文字)

若手からかなりもらえると思うが実力主義（成果主義）な部分はあると思う。続きを読む(全35文字)

長時間労働は当たり前で、インターン中も日付超えて対応してくれた。続きを読む(全32文字)

インターン参加時の社員さんに女性はいなかったが、女性も問題なく働いているとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

自分の仮説を持って動ける環境が整っている。続きを読む(全21文字)

成長中だが、組織拡大に伴う人数不足が課題。続きを読む(全21文字)

成果次第で早期に評価される印象を受けた。続きを読む(全20文字)

学生に対しては十分な交通費・宿泊の配慮あり。社員さんに対しても、三年目以降に家賃補助があると聞いた。続きを読む(全50文字)

ベンチャー裏いの長時間で、業務強度は高めである。続きを読む(全24文字)

みなさんとても落ち着いている方が多く、それでいて優しいと感じた。続きを読む(全32文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、年次や役職に関係なく意見を出しやすく、挑戦や失敗を次の成長につなげる前向きな社風だと感じました。続きを読む(全66文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループの大きな組織力がありながら、社員同士で協力してお客様の課題解決に取り組む風土があると感じました。続きを読む(全72文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、落ち着いた雰囲気で、社員同士が相談しながら協力して仕事を進める会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、明るく活気のある雰囲気があり、社員一人ひとりが積極的に行動することを大切にしている会社だと感じました。続きを読む(全69文字)

チームで協力する文化が強い会社だと感じました。周囲と協力しながら働きたい人には合っていると思います。続きを読む(全50文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

ITで、社会の願い叶えよう」や基本理念「Moverとして未来の景色に鮮やかな彩りを」が浸透しており、自ら主体的に考えて動く人を後押しする前向きな文化がある。続きを読む(全78文字)

選考を通して、若手にも積極的に仕事を任せる文化があり、成長意欲の高い社員が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)