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株式会社scoville

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

scovilleの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社scovilleの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社scovilleで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

scovilleの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

scovilleの 社員・元社員による会社の評価

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scovilleの 学生による会社の評価

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scovilleの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社scovilleの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給であり、インセンティブはなし。
経験を積む意味ではいい場所だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全くな...続きを読む(全98文字)

株式会社scovilleの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他人材関連職 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給30000スタート。インターンなのでこんなものかと思っていましたが、労働時間に見合わなすぎる。タイムカードという概念がないことの恐ろしさ...続きを読む(全81文字)

株式会社scovilleの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生ではあったものの、しっかりと毎月の給与が反映されていた。また、数ヶ月毎に給料もアップしていただけるため、インセンティブとしては非...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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scovilleを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月30日
回答者:

【良い点】
結果を残した人が昇格できるため、年功序列という考えが全くない。結果を出すために、管理職も一緒に頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面がありま...
続きを読む(全323文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
​私が現在の職場において、特に誇らしく感じている点は大きく分けて4つあります。
​第一に、徹底した成果主義が浸透している点です。単に数字を追う...
続きを読む(全712文字)

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scovilleの 他のカテゴリの口コミ

株式会社scovilleの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT技術を活用した医療業界の負の解決からencourageの運営を通じた新卒学生と企業もマッチングまで幅広く業務があり、魅力的に映りました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社scovilleの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    外国籍の能力が高いエンジニアを抱えているため、事業展開が行いやすいように思います。他のIT事業会社と比較してもここまでの外国籍比率は初めて見たほどです。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社scovilleの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業務へのコミットメントと合理性を求められます。インターンでも徹夜してでも成果を出しきることや、事業の提案理由の多くが理詰めで決定されるといった点からそのよ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社scovilleの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他企業への蔑視や学生を下に見るようなケースがありました。インターンで他のコンサル会社の経営体制や内部で働いているスタッフを小ばかにするような発言があったた...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社scovilleの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    よくも悪くも裏表がないため、ギャップは少ないように思います。社員の方のふるまいを見て入社を決意できるのであれば問題ないと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社scovilleの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が生徒として支えてもらったため、そういう働き方をしたいと感じてインターンに参加した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が不安定...続きを読む(全174文字)

    株式会社scovilleの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受講生に教える立場であり、講師側も和気藹々とした雰囲気だった。そういう環境が好きな人なら、働く場として適していると感じる。続きを読む(全67文字)

    株式会社scovilleの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも、私がいた時は「女性だから〜」といった雰囲気はなく働きやすかった。入れ替わりが激しい体制なので、その時期によるとは思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社scovilleの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人差が大きい。私は、自分の時間を削ってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた時は、講師側の体制として整っていな...続きを読む(全121文字)

    株式会社scovilleの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Scovilleが運営するGeekSalonというインターンに参加。
    学生が学生に教える体制で、質問しやすい環境が整っている点は将来性につな...続きを読む(全135文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
    また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
    上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
    また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

    株式会社ロジカルスタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回ベースアップしています。
    改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
    グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
    半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    scovilleの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社scoville
    フリガナ スコヴィル
    設立日 2016年3月
    従業員数 60人
    代表者 出谷昌裕
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア3F
    URL https://scoville.jp/
    scovilleは2016年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 2813516

    scovilleの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。