この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げがたっせいされればある程度評価してくれる会社だと感じてます。
また従業員も多いので仲間との時間も作るこどができ充実できると思います。
...続きを読む(全169文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売り上げがたっせいされればある程度評価してくれる会社だと感じてます。
また従業員も多いので仲間との時間も作るこどができ充実できると思います。
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【良い点】
売り上げ高での評価は殆どないため、忙しい店に行くほど大変である。暇な店で、それなりに残業をすると忙しい店の店長よりも高い給料をもらえる。一般的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたが、洗濯代やガソリン代等支給され有難かった。アルバイトとしては、働きやすい環境で、7いろいろお世話になった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファミレスで時給1300は魅力的しかし店舗により社員さんの質に大きく差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だけでなく店長も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長でも残業代は全て貰える。
店長を超える役職は管理職なのか、無限に働いている人もいれば9-17時しか働かない人も
ただし、ちゃんと勤務計上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトですが、時給は、20~6時までは、1000円オーバー3ヶ月位したら、時給アップして、一年したら、7月、12月に数万円ボーナスあり、フ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバーがよく働きやすい環境であった。賄いもメニューから選べて、定価よりも安く食べられて非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートでも継続年数で必ず時給が上がり、他の飲食業と比べると時給も高く少額のボーナスが半年に1度出る為モチベーションアップに繋がる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートだったので年収は103万円以内でしたが、時給は高かったと思います。
夜10時からではなく、夕方6時から時給が千円を超えるのは珍しいのでは...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しており、経営数値の一部を達成すればもらえるものもあった。
エリア内の順位でもらえるインセンティブもあり、給料面で困ったこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に目立つ所は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えない。月の残業時間が計上で30〜40しか引かせては貰えないです。実際...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが微かでも出る点。
当然のことではあるが、深夜勤務の場合、深夜手当てが着くため、月の手取りは深夜勤務のシフトに入った時間数により変動...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
やることが単純であり、覚える内容も薄い。
その分単純作業が多い。
パート・バイトを上手く使用できれば、自分も楽になれる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は、しっかりと支払われます。
ただし管理職は、過度の残業にならないように自身の勤務時間を調整する必要があり、人員がそろっている店舗では、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なしなさやんなのゆぬかやーはさなたまやぬはさらやにゆんはかなたまやはしかなゆらやなさはゆによわらはなた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は端から見れば整っているようにみえる。
決してブラックではない。
ボーナスもキチンと貰えます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)
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アルバイトとして働いてましたが自給が1100円とかなり高かったです。店舗が田舎に多いので地元では良いほうでした。祝日やお盆は数十パーセント自給が上がります...続きを読む(全155文字)
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昇給は一定のラインに達すると何かと理由を付けられ全くされなくなります。またキャリアパスについてですが、最初に配属される店舗によって全て決まると言っても過言...続きを読む(全229文字)
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賞与は業績により、達成度合いによって支給額が割増になるが、最高ランクは達成が困難。
残業すれば稼げるが残業時間数超過はチェックされており、協定の範囲内で...続きを読む(全155文字)
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時給は時間帯によって異なりますが860円から1100円といったところです。ファミリーレストランの中では良い方でしょうか。またアルバイトでも有給や夏、冬とも...続きを読む(全164文字)
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昇給は必ずしも毎年あがる訳でもなく、賞与は年2回で3.2ヶ月分だった気がします。年功序列制度ではないのでだれにでも評価のチャンスはあるのですが基準が曖昧で...続きを読む(全160文字)
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当時はアルバイトがいなく休みは月1回、毎日朝9時から夜0時まで15時間、馬車馬の様に働いていました。最初の頃は20時間を超えるとサービス残業でしたが、途中...続きを読む(全226文字)
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給与は等級制度なので業績や上司からの評価によって差はあると思います。賞与は数十年3.2か月かわらないですが、減額されたことはなし。よい評価をもらえれば10...続きを読む(全164文字)
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残業が多すぎて、休みがない。
有給等はきちんと消化出来るはずだが、他の店舗の社員の応援がない限りは、消化も厳しい
1日のシフトが9:00~15:00 ...続きを読む(全189文字)
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私は、非正社員だったが正社員の方はサービス残業や事務作業で明細に残らない時間も働かれていた。店長職でも給料はあまり上がっていない様子で転勤もしばしばあった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身で全て完結したい方だとやりやすいかもしれないです。
スタッフ同士協力し合ってなどというよりは、気付いたら個々に早く帰れるように頑張ろうみた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正直店舗によると思うが、エリアマネージャーの方など説明もわかりやすくとてもよかった。社会人経験がある人だけでなく、アルバイト(学生)に向けての...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長期休暇が必要な際は休むことができたり、この月は沢山入れて欲しいですと店長にお願いしたら希望通りにしてくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家が近いことが入社の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、休日のディナーの時間に日によっては2対2でフロントとキッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容になれるまで少し時間はかかるかもしれませんがなれると同じことの繰り返しなのでだいぶ楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか性別は関係ないと思います。女性でも十分働ける環境であると思います。私の店舗は60代の方も沢山いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がいる。
調理の資格を取れる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し分かりやすく
教えていただけない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社との連携が取れている
書類やルールなとが明確で
分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に選ぶ人はちゃんと人柄を見た方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・周りのスタッフが優しい
・丁寧に教えてくれるスタッフがいる
・調理も接客も両方できる先輩がいる
・年齢層も幅広く話が合う人もいる
・制服サイ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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