回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は社歴や年齢に関係なく、実力、意欲、実績などさまざまな面で見てもらえます。実際に若くして役職を手にされる方もたくさんいます。年収もその評...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価は社歴や年齢に関係なく、実力、意欲、実績などさまざまな面で見てもらえます。実際に若くして役職を手にされる方もたくさんいます。年収もその評...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
前年比達成すれば賞与額が大きい。昇給は必ずあるし利益も取れればそれだけ賞与として返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域区分...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しすぎて貯金ができる。繁忙期は15連勤の週休0日ということもあったりして一年で軽自動車が買えるだけ貯まっていたのを記帳して気づいた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休憩中従業員割引(3割引)でご飯が食べられる。また給与明細にも食事割引券がついていたためお休みの日でも安くご飯を食べることができた。賞与が出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現時点での働き方を「勤務区分」という形で選択することができます。キャリアアップを図るには勤務区分Aを選択する必要があります。勤務区分Aは全国...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は貰えている方だとは思います。
社宅控除のお陰で家賃負担も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一定まであがると、中々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかく時給が良い、仕事を覚えれば上がる他、勤続年数やキッチンとホールが両方出来ると時給が上がる。
また、深夜割り増しは二割五分増しにプラス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の給料は給料は高めで話のわかる店長であれば希望日に休みを入れてもらえます区分があり自分にあった区分を選ぶことで月間の勤務時間や勤務先を選...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げがたっせいされればある程度評価してくれる会社だと感じてます。
また従業員も多いので仲間との時間も作るこどができ充実できると思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売り上げ高での評価は殆どないため、忙しい店に行くほど大変である。暇な店で、それなりに残業をすると忙しい店の店長よりも高い給料をもらえる。一般...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたが、洗濯代やガソリン代等支給され有難かった。アルバイトとしては、働きやすい環境で、7いろいろお世話になった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファミレスで時給1300は魅力的しかし店舗により社員さんの質に大きく差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だけでなく店長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長でも残業代は全て貰える。
店長を超える役職は管理職なのか、無限に働いている人もいれば9-17時しか働かない人も
ただし、ちゃんと勤務計...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトですが、時給は、20~6時までは、1000円オーバー3ヶ月位したら、時給アップして、一年したら、7月、12月に数万円ボーナスあり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバーがよく働きやすい環境であった。賄いもメニューから選べて、定価よりも安く食べられて非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートでも継続年数で必ず時給が上がり、他の飲食業と比べると時給も高く少額のボーナスが半年に1度出る為モチベーションアップに繋がる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートだったので年収は103万円以内でしたが、時給は高かったと思います。
夜10時からではなく、夕方6時から時給が千円を超えるのは珍しいので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しており、経営数値の一部を達成すればもらえるものもあった。
エリア内の順位でもらえるインセンティブもあり、給料面で困った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に目立つ所は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えない。月の残業時間が計上で30〜40しか引かせては貰えないです。実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが微かでも出る点。
当然のことではあるが、深夜勤務の場合、深夜手当てが着くため、月の手取りは深夜勤務のシフトに入った時間数により変...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
やることが単純であり、覚える内容も薄い。
その分単純作業が多い。
パート・バイトを上手く使用できれば、自分も楽になれる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は、しっかりと支払われます。
ただし管理職は、過度の残業にならないように自身の勤務時間を調整する必要があり、人員がそろっている店舗では...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なしなさやんなのゆぬかやーはさなたまやぬはさらやにゆんはかなたまやはしかなゆらやなさはゆによわらはなた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は端から見れば整っているようにみえる。
決してブラックではない。
ボーナスもキチンと貰えます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全160文字)
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アルバイトとして働いてましたが自給が1100円とかなり高かったです。店舗が田舎に多いので地元では良いほうでした。祝日やお盆は数十パーセント自給が上がりま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイト・パートを大切にしていた。
またエリアのスーパーバイザーと一般社員の仕事の熱量のに乖離があり、疲弊していく社員もいた。それをアルバ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だったらバイトでも大体有給は少なくても1〜2日貰えるけど有休消化の連絡もない
有給がないとかではなく確か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここで働けたらどこでも働けると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店によると思いますが人手が明らかに足りない休日のピーク時で...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
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