回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は業績により、達成度合いによって支給額が割増になるが、最高ランクは達成が困難。
残業すれば稼げるが残業時間数超過はチェックされており、協定の範囲内...続きを読む(全155文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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賞与は業績により、達成度合いによって支給額が割増になるが、最高ランクは達成が困難。
残業すれば稼げるが残業時間数超過はチェックされており、協定の範囲内...続きを読む(全155文字)
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時給は時間帯によって異なりますが860円から1100円といったところです。ファミリーレストランの中では良い方でしょうか。またアルバイトでも有給や夏、冬と...続きを読む(全164文字)
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昇給は必ずしも毎年あがる訳でもなく、賞与は年2回で3.2ヶ月分だった気がします。年功序列制度ではないのでだれにでも評価のチャンスはあるのですが基準が曖昧...続きを読む(全160文字)
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当時はアルバイトがいなく休みは月1回、毎日朝9時から夜0時まで15時間、馬車馬の様に働いていました。最初の頃は20時間を超えるとサービス残業でしたが、途...続きを読む(全226文字)
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給与は等級制度なので業績や上司からの評価によって差はあると思います。賞与は数十年3.2か月かわらないですが、減額されたことはなし。よい評価をもらえれば1...続きを読む(全164文字)
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残業が多すぎて、休みがない。
有給等はきちんと消化出来るはずだが、他の店舗の社員の応援がない限りは、消化も厳しい
1日のシフトが9:00~15:00...続きを読む(全189文字)
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私は、非正社員だったが正社員の方はサービス残業や事務作業で明細に残らない時間も働かれていた。店長職でも給料はあまり上がっていない様子で転勤もしばしばあっ...続きを読む(全170文字)
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歩合(営業結果)による増減は無く、約束された給与・賞与を下回ることは絶対に無い 。反面悩みでもある。
昇給は事実上の年齢給であり、上記も含め、良くも悪...続きを読む(全214文字)
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自分は高校生でアルバイトのため、最初は時給800円でしたが自分の住んでいる地域では高い方なので満足しています。2年ほど務めた時には時給が820円になり、...続きを読む(全153文字)
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アルバイトとして勤務していましたが賞与がありました。私が働いていたところは自給890円と付近のアルバイトと比べとても高い値となっていました。私は週20時...続きを読む(全184文字)
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アルバイトをしていましたが、賞与がありました。
ボーナスは年数を重ねる度に少しずつ増えて
こんな会社はなかなか無いですし、飲食店にしては
すごく時...続きを読む(全152文字)
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ジョイフルの賞与は年2回(3.2か月)ですが、賞与がない企業に比べれば、
まだマシ方です。昇給は年一回1500円程度上がります。しかし、ある一定の年数...続きを読む(全169文字)
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ほかの外食産業よりは、現場社員の給与はいい方と感じる。しかしラーメン業態には負けるけどもね。
賞与は労働組合のおかげもあり、3.2か月が担保されている...続きを読む(全156文字)
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バイトですが有給がとれたり、ボーナスもでるのでとても福利厚生は充実しています。飲食店なので人間関係や雰囲気といった部分は店舗によって異なるかとは思います...続きを読む(全165文字)
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給与についえは30歳まで年1回UPしていくので特に不満はありませんでした。
それからは、一般職→店長→SE のSEにならなければ給与のUPは見込めなか...続きを読む(全207文字)
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ディナータイム(18:00~22:00)の間は基本給が780円で、福岡におけるアルバイトの平均賃金と比較すると高かった。22:00以降は深夜手当が付き、...続きを読む(全168文字)
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調理スタッフとして、アルバイトで働いていたけれど、時給は宮崎で働くにしては、まずまずだと思う。調理スタッフに求められるスキルは、調理技術などは特に難しい...続きを読む(全161文字)
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給料は、もちろんシフトの時間や社員の等級にもよるのですが基本的には安いと思います。店長になると店長手当が3万くらいつくと思います。一日8時間勤務したとし...続きを読む(全167文字)
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給与は、月間総支給で21万くらい、賞与は夏と冬のトータルで20万くらいでした。
給与には、実務労働の割には少なく感じました。昇給昇進には、試験をパスし...続きを読む(全165文字)
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私はバイトだったので、あまり毎日働かなくてよくて、午前だけや、午後だけなど、いろいろと選べて働けるので、それに見合った給与でしたので満足でした。昇給やキ...続きを読む(全152文字)
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とにかく激務。
営業とかと違って、店長でも接客や調理など立ち仕事で月に350時間以上は働く。
月に休みは6日程度で盆正月もないわけで、年間休日は70...続きを読む(全158文字)
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努力する人には皆が力になってくれる会社。入社試験は特に難しくはなく、むしろコミュニケーション力や人間性の部分を見ているように思われる。体力とやる気があれ...続きを読む(全182文字)
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残業時間が少なければ問題なく満額が支払われます。人員配置も手厚い本社の近県では、かえって残業もなく給与が少ないと嘆く同僚もいました。ただし、残業時間が多...続きを読む(全471文字)
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非正社員ながらボーナス年2回ある。時給も九州では高水準なほう。
ただ、時給変動は同じ時間帯であれば勤続年数によるもののみなので、他人より働いても意味は...続きを読む(全178文字)
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学生だったので金額調整をしつつ働いていました。しかし、夜間に入っていたので、ほかのアルバイトよりも時給はよかったです。数年働いていたので、少しずつ時給も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。