回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冬季などは比較的楽に働ける。
お客様が来なければスマホを使っていても良いし、椅子に座っていても何も問題ない。
マニュアルがかなりしっかり作ら...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
冬季などは比較的楽に働ける。
お客様が来なければスマホを使っていても良いし、椅子に座っていても何も問題ない。
マニュアルがかなりしっかり作ら...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、初任で、等級と号方できまり、地域社員等の設定で、大きく差がでます、また、ボーナス査定ですが、きちんと結果をだせば、倍率もアップし、
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年齢とはず昇給することができます。
自分の店舗の店長は20代前半でした。
逆に70歳の店長も見た事あります。
なので年齢よりもスキルなどが重...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日に勤務した回数、深夜に働いた時間数、月平均の総勤務時間数が所定値を超えると時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほとんどがバイト。コロナ禍でも、アルバイトにはしっかり給料保証が入っていたが、その分正社員の方々にはあまり入っていないようだった。評価は全て...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
地方でのアルバイトとしては比較的時給は高いほうだと思われる。キッチンとホールをどちらもやったり、いろんな時間に仕事ができる人であれば時給はお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バイトでも賞与があるくらいなので、雇用制度は充実している。アルバイトが飛んでシフトが回らなくなった際に、急な出勤があったりするものの、それは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のファミリーレストランチェーンと比較して時給が高い、50円程度の差であるが積み重ねると大きな差になります
24時間営業なので昼夜働けるとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間が稼げればそれなりに給料はあります。店次第のところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のところはあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト入社でも昇給のシステムはありました。評価制度がどうなっているのかは、社員しかわからないので、言えませんが。アルバイトに限った話であ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フロントとキッチン、そしてパソコン入力など出来る事が増えたら時給が増えていくシステム。新しい仕事を学ぶ意欲もでて、経験も増えるので、自分とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他のファミレス業界の中では一番時給が良い。また、少しではあるが昇給もある。
小ボーナスもあるためモチベーションが保たれる。
店舗によるかも知...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均的に高かった。田舎の店舗でも例外なく他地域と同じ程度の賞与が支払われた。勤務する地域に格差がなく平等に支払われるのはモーチベーション向上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトの身分でしたが能力次第で、定期的に時給が上がることがあり、嬉しかったのを覚えています。ホール・キッチン両方が出来ると更に時給も上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手飲食チェーン店の中では比較的良いと思う。ボーナスも悪くない。店舗の店長、エリアマネージャーとだんだん昇格していくごとに年収も増えていくた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は、アルバイトの場合、その人が働いた時間、業務内容などによって総合的に評価される。時給も割と上がっていくので、続けるモチベーションに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当があり生活には困らない額を貰える。
賞与も年2回貰えるため飲食店の中では安定して生活していけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジョイフルの店長にはインセンティブ制度というものがあり、これは前年同月の売上や利益を上回ると、月4万、年間最大48万円支給される制度です。
...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
アルバイトで調理を担当していました。場所柄もありますが客数も少なく、ジョイフルジュニアというところで勤務していた為メニューの数も少なかったの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルが上がれば時給はあがる。ホールとキッチンが両方出来れば時給が上がる。また、入社から半年間は毎月時給が上がるシステムだったのでやりがいに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回評価シートの提出と上長面談を実施していた。現在はどうなっているかわかりませんが、私が在職していた時は必ず面談を実施していました。その面...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年懲戒案件等問題を起こさない限り、等級号俸は基本的に上がっていきます。ボーナスは7月12月の2回支給され、基本給の1,6ヶ月分あります。労...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は飲食業界のなかでは普通だが、社宅などの補助や地域手当などがあり、他社よりは充実している。なので実質使える給料はやや他社よりは高いと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方のアルバイトにしては時給が良いです。深夜帯で1200円超えてました。その分忙しい時はハードになります。しかし私の店舗は比較的楽な店舗だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は社歴や年齢に関係なく、実力、意欲、実績などさまざまな面で見てもらえます。実際に若くして役職を手にされる方もたくさんいます。年収もその評...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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