回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休、産休後に復帰する女性社員はたくさんいる。また、復帰後も時短で働く人が多い。
少ないケースではあるが、育休、産休復帰後、時短で働いて課...続きを読む(全197文字)
株式会社デンソーテン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休、産休後に復帰する女性社員はたくさんいる。また、復帰後も時短で働く人が多い。
少ないケースではあるが、育休、産休復帰後、時短で働いて課...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働き続けれる環境は揃っていると思います。
女性に特化した福利厚生、出産休暇、育児休暇生理休暇などがしっかりと整っており、時短勤務制度も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のキャリアに関しては非常に考えられており、働きやすい環境づくりに努めている。その甲斐もあり、くるみんマークなどの女性が働きやすい企業の指...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
課内20名中5名が女性社員で、うちプロパー2名、派遣3名。
プロパーの2年目の子でも責任感ある業務を任せられており(上級社員のバックアップつ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っており、復帰しやすい。
女性特有の体調不良での欠勤も特に問題はない。
子供関係の行事で休む人も多く、自然とみんなで協力しあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職を出来るだけ増やそうという方針が取られている。
管理職になった直後でも産休が取れる。ただし事技系と呼ばれる総合職の場合に限った話で...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性だけではなく、男性にも育児休暇が認められており、全社的に習得率を増やしていこうとする流れがある。出産に立ち会うための、休暇も認められてお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性に対する仕事の環境は社外的な目線も入り、だいぶ充実しているように思う。特に、女性管理職は積極的に増やそうとしているようで、キャリアアップ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
まだまだ女性の活躍が進んでなく、会社の意向として女性の管理職比率を上げたいので、優遇されています。しかし、最低限の英語力(TOEIC:500...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メーカー系であるため男性社員の割合が多いが、女性、特に子育て女性に向けた配慮はかなり進んでいると思う。会社の規模の割に福利厚生はかなり充実し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の社会進出支援にはかなり積極的。
やもすれば、多少能力が不足していても幹部社員登用の道が優先的に開かれている状況。チャンスは多い。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体で、女性の働きやすさを向上させるムードです。子供が小学六年生までの短時間制度や、産前産後の休暇等、他者と比較しても随分と充実している...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性でも隔たりなく、仕事は平等にさせてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだハードルが高い気もする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は仕事が楽です、おすすめかもしれない働きやすいかどうかについては
ただ周りの人間関係によります
仕事が出来ない人は早く帰ります
良くも悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも年齢も関係なく働ける環境だと思います。既婚者や、小さなお子さんがいる人も勤務されており、休職中にママさん会のような集まりがあるとか、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育てや働くママには優しく社内文化があります。時短勤務制度や朝、急に子供のことで遅くなっても許される感じです。部署にもよるかとは思いますが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育て中の方は、時短勤務をしてバランスよくお仕事できていそうです。実力のある方は男女関係なく評価され、適切な仕事をまかせてもらえます。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一部のバリバリキャリアウーマンと、大多数のぬるま湯に分かれていたと思う。
本当に良いか悪いかは別として、ぬるま湯括りに入れば、給与は安定、仕...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
出産を期に退職する人も多いが、働き続けたい希望を持っていれば、育児休暇を取り、復帰することは可能。実際に保育園に子供を預け、1年の育児休暇後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産、子育て、介護等の休暇が取りやすいので、そのような理由で退職する人はほとんどいません。子供が病気になった時などは1週間くらい休んでも大丈...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のライフイベントに対する支援体制が厚く、出産、子育てをしながら働きやすい会社です。女性の管理職登用にも積極的な取り組みをおこなっていく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の産休•育休は取りやすいと思います。育休が終わってから短時間勤務で働いている方もたくさんいます。
また、女性でも40〜50歳の主任ク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているので、とても働きやすい会社だと思います。
出産して、会社に戻ってくるひとがほとんど。そのため正社員の女性の高齢化が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しがよいので上司に相談しながら仕事を進めることができる。また、若いうちから仕事をある程度任せてもらえるので、やりがいを感じられる。
...続きを読む(全172文字)
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女性の働きさについてですが、有る程度働きやすい環境だと思います。出産を機に、育児休暇を取ること当たり前になっており、復帰をするのも、本社勤務であれば様々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
良くも悪くも、普通の自動車部品メーカーといった感じ。続きを読む(全26文字)
本体のデンソーと違い、最先端技術ではなくナビなどのいわゆる枯れた技術を成熟させるのが事業内容であり、大コケはしないがスマホナビの台頭などで苦しくなるのでは...続きを読む(全82文字)
一般的な年収だと思う。もちろん、企業の規模的に平均年収よりは高いが。格段にという訳ではなさそう。続きを読む(全48文字)
普通の企業といった感じ。福利厚生も特段目を引くものはない。ただし、関西に居たいのであれば魅力的であると思う。続きを読む(全54文字)
これもまた普通のJTCと同じく、一般的な教育体制であり目を引くものはなかった。続きを読む(全39文字)
一般的なJTCと同じく社員に厳しいが一方で甘いといった感じ。家族的続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特に退職を検討したことはありません。兵庫区ですが、西は姫路、東側は高槻や京都から通われている方もおられます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特命業務が多いので、毎月のフォローなど、対応に追われることもあり、モチベーションは下がります。特命業務は減ってほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人飲食店に飛び込みで入り、フィルター清掃からはじめる営業で、かなり泥臭いスタイル。その為、女性には不向きであり、在籍中も営業マン1000人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3604億8400万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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