この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって大きく異なると思うが、人事や総務、本社内にある国内サポート関係会社などは女性の割合が高かったと思う。子供がいる方も多く、自分の業務に集中して仕...続きを読む(全191文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって大きく異なると思うが、人事や総務、本社内にある国内サポート関係会社などは女性の割合が高かったと思う。子供がいる方も多く、自分の業務に集中して仕...続きを読む(全191文字)
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出産育児をする上で満足している点は、女性の場合時短勤務をしている人が多い。
男性の場合は、制度はあるが、使っている人はいない。
現場は忙しいので、よほ...続きを読む(全157文字)
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女性に対する支援はとても充実している。出産休暇や育児休暇は希望すれば確実に取れ、またその後の職場復帰の体制もしっかりしている。(育児のための早退制度もあり...続きを読む(全172文字)
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男女で特に分け隔てはなく、希望すればキャリアアップも可能です。その場合、部署にもよりますが、残業は付き物です。その分、残業代はつきますが。
また出産・育児...続きを読む(全158文字)
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女性の従業員比率は業界の中では比較的高い。
女性が能力を発揮できるようダイバーシティ推進室というのが設立され、
定期的に活動を実施している。
男性社...続きを読む(全160文字)
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出産育児については一般企業並みかもしれませんが、比較的恵まれた環境であると思います。また出産後、収入の面では下がりますが、時短勤務を希望すれば勤務体系を変...続きを読む(全158文字)
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産休・育休の制度は問題なく利用できます。実際、されている方も多数おられます。
また、同僚や管理職の理解もあるので、比較的取得しやすい環境かと思います。
...続きを読む(全178文字)
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出産・育児を経験しても継続して働きやすいと思います。産休を取りにくい空気もなく、女性には優しい会社ではないでしょうか。ただし、部署にもよると思いますが・・...続きを読む(全166文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点は女性でもチャレンジできる社風・環境だからです。私はこの職場において大きな仕事にチャレンジできる機会をいただきとて...続きを読む(全153文字)
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女性だから、というハンデは特に何もありません。設計職であれば男性と同様、深夜残業も普通にあります。育児休暇を取って復職される人も何人か見ているので、女性か...続きを読む(全163文字)
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育児休暇制度がしっかりしています。また、保育所がちかくにあり割引もあります。女性も多い職場なのでそこらへんはしっかりしてます。企業は女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全150文字)
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ダイバーシティやワークライフバランスの社内取り組みが始まって間もないが
出産・育児休暇や短時間勤務などの制度はある。
一方で女性マネージャの数は著しく少...続きを読む(全173文字)
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キャリア指向の女性社員が少ないので、女性管理職の比率は低いが、少なくとも中間管理職までは、能力とやる気があれば、男性社員と同程度に出世は可能。育児休暇は(...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事にはやりがいがあり、面白みもそこそこあって、満足ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題となるところは感じません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後に半年近い研修があり、そこで業務に必要なスキルをいろいろ身に着けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寮は格安で住むことが出来る。ワンルーム寮に入ることが出来れば過ごしやすそうだが、集合寮になると少し離れた場所に住むことになる。また、食堂はあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同世代の中では多く給料を貰ってると思う。また、サービス残業などもないためやればやるほどお金を貰えるとは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じチーム内の先輩社員の残業時間を見て不安になった
他の部署は分からないが、私の部署はどこも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の指導方法や方針が違ったり、人間関係のストレスによって業務所では無いこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少し難しめの仕事をこなせる人はよりキツめの仕事が振られる傾向にあるので、一定の水準以上の能力があればやりたければいくらでも仕事はできる。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
充実している。有給も取りやすい。
年間35,000円分の福利厚生ポイントがあり、宿泊施設の利用やスポーツ用品の購入、テレワーク環境用品購入など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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