回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者、管理職は多い。D&Iは比較的進んでいるように感じる。
女性 というよりは、誰でも積極的な動きを見せれば昇進、キャリアアップの可...続きを読む(全82文字)
FIDIA SOLUTIONS株式会社(旧:Evand株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FIDIA SOLUTIONS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にFIDIA SOLUTIONS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の役職者、管理職は多い。D&Iは比較的進んでいるように感じる。
女性 というよりは、誰でも積極的な動きを見せれば昇進、キャリアアップの可...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が10時間以内だったので、ワークライフバランスの面では、比較的良いのではないかと感じました。
ただ外勤だと、シフト制や土日出勤の方が多い...続きを読む(全164文字)
女性に限らない点になってしまうが、選考の際に勤務希望地を伝えておけば転勤はない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすいです。
実際に社内でも育休をとっている方が数名います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に弱い方は仕事を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
リーダーやメンターは優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先、自社営業担当、リーダー、メンタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に性別関係なく給料は一緒。
良くも悪くも上司に気に入られれば、昇格はできると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性の人も所属している為、女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性であればいいんではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは気に入ってもらえるかと上長の権力次第。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリア形成できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで当日休をとる場合、有給がつかいづらいと感じます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって異なる。
接客になる為クレーム処理が苦手な方は考え直した方が良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善してほしい所は、業務に関する連絡(スケジュールに関する連絡・会議のURL送信など)がギリギリに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに入社した理由は、友人からの紹介があり、詳細を調べて自分に合っていると感じたからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSは、様々な事業に積極的に参入したり、若い人材が社員の多くの割合を占めているため、まだまだここからどんどん友達採...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの規則に則り、必ず週休2日を設けてくださるし希望休も基本的には通るので無理なく働けてると思います。毎月連休が取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
説明会に参加し、社員どうしの仲がよく楽しそうな雰囲気だったので入社を決めました。何度かグランフロント内のオフィスにお邪魔させていただきました...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いつ入社したか関係なくFIDIA SOLUTIONSをよりよくするためにはどうしたらいいかを共有し採用してもらえるところが特徴的だと思ってお...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フットサルなどの交流会の開催場所が大阪が多く、気軽に行けない場所に住んでいるため開催場所の選択肢を増やしていただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は出る、通勤手当等も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価があり得ないほど低い。残業代も時給換算で1.25倍し...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾前の面談でオブラートにギチギチに包まれた業務内容の良い面ばかり説明される。業界を知らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業自体は成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤1人に対しにあり得ない数の人材管理をさせ、人材は低単価で粗製濫造
こ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィディアソリューションズ |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
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