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【良い点】
女性が多くまた年齢層が高く無いため、昭和の考えを持つ人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感をあまり持っていない人...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
体調が悪い時に相談をして休むことは可能だと思います。
クライアント側もEvand側も相談すれば理解して貰えると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性の上司も多いし、特に女性だからといって昇進できないとかは全く無あと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと感じたが男女比は男子のほうが若干多め
【気になること・改善したほうがいい点】
男女などは関係ないが上層との関わり方で変わる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休もあり、社員も女性の方が半分ぐらいいるので働きやすいとは思う。
なんなら女性の方が活躍している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女間での扱いの差は一切感じられなかったです
特にこの点で気にすることはないかな、といった感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それぞれの派遣先での仕事は特に難しくは無いため、仕事についていけないなどは無い。
同期は様々な年齢の人達がいるため、色な話が出来たり、交流会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生理がひどい時に営業、クライアント様に相談し休みをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りで産休、育休をとっている人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性であっても能力や実績があれば正当に評価されてサポートや相談等もしやすいと思う。結構女性社員も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わずに誰でもできる仕事ではあると思う。実際に職場では女性の先輩方がおおく活躍されていると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方が半数以上の職場でしたのでとても働きやすかったです。特に仕事で距離が近くなることもないので安心です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できるためいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率としては低いのかなと思うため男性が多い会社だなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なし。残業が多くないので働きやすいとは思います。上司も男女特に偏りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休はとれており、復帰率もほぼ100%。残されたメンバーに負担がいかないように配慮もされているため、女性の働きやすさは高い。また、女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の社員の多く、同期もよく相談に乗っていもらっていた印象なので働きやすいと思う。実際、先輩社員も親身になっている人も多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する人はするししない人はしない。管理職に女性がいるので相談しやすいし理解してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善してほしい所は、業務に関する連絡（スケジュールに関する連絡・会議のURL送信など）がギリギリに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに入社した理由は、友人からの紹介があり、詳細を調べて自分に合っていると感じたからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSは、様々な事業に積極的に参入したり、若い人材が社員の多くの割合を占めているため、まだまだここからどんどん友達採...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの規則に則り、必ず週休2日を設けてくださるし希望休も基本的には通るので無理なく働けてると思います。毎月連休が取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
説明会に参加し、社員どうしの仲がよく楽しそうな雰囲気だったので入社を決めました。何度かグランフロント内のオフィスにお邪魔させていただきました...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いつ入社したか関係なくFIDIA SOLUTIONSをよりよくするためにはどうしたらいいかを共有し採用してもらえるところが特徴的だと思ってお...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フットサルなどの交流会の開催場所が大阪が多く、気軽に行けない場所に住んでいるため開催場所の選択肢を増やしていただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は出る、通勤手当等も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価があり得ないほど低い。残業代も時給換算で1.25倍し...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾前の面談でオブラートにギチギチに包まれた業務内容の良い面ばかり説明される。業界を知らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業自体は成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤1人に対しにあり得ない数の人材管理をさせ、人材は低単価で粗製濫造
こ...続きを読む(全98文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 会社情報
| 会社名 | ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社 |
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