回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で付与される年休25に加えて、特別休暇も存在するため、休日は他社と比較すると非常に多い。
有給休暇の取得は非常に容易。上司も部下も顔色...続きを読む(全286文字)
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間で付与される年休25に加えて、特別休暇も存在するため、休日は他社と比較すると非常に多い。
有給休暇の取得は非常に容易。上司も部下も顔色...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
柔軟な働き方が提供されている点は良いです。特に、フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入され、1日の最低労働時間を撤廃することで、ライフスタイ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間はPCで記録されるため、サービス残業ができない仕組みになっている。
また、少なくとも私の部署では...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思う。
基本的に有給放棄なしを求められていることもあり、プロジェクトとの折り合いが付けば、いつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
連続年休の取得が可能で、会社としても推奨としており、ワークライフバランスはとりやすい会社。
年休も取得しやすく、在宅勤務も可能である。
残業...続きを読む(全162文字)
年間休日が130日以上と非常に多く、フレックスタイムも導入しているためワークライフバランスは非常にいいと感じました。続きを読む(全58文字)
これも大企業ならではのコンプラ意識の元良いと思う。続きを読む(全25文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が充実している。続きを読む(全47文字)
フレックスやリモートが実際に多く使われている。フリーアドレス化もしている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事の都合がつけばいつでも休める
年に1回、自分の好きなタイミングでリフレッシュ目的の有休を5日繋げて取ることが奨励されており...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ、年休取得、在宅勤務など働き方の自由度は高い。福利厚生制度も充実していると思う。飲み会の強制参加もうちの職場では少なくと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、フレックス制度で在宅勤務可能なためバランスはいいと思う。有給も調節すれば1週間まとめて取得できたり、プライベートも優先しや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、柔軟な勤務時間やテレワークの提供により、仕事とプライベートの調和が実現できることです。これによりストレスが軽...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他企業に比べて比較的休日が多いようには感じる。自身の部署は年休も取りやすい。(部署によっては月1以上の年休取得が求められているところもある)...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいが、部署や個人によるところかもしれない。プレミアムバケーションという5連休を取得することも一応可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組合員は年間20日間の年休を消化しないと注意を受けるため、年休を取ることに対してハードルが低く、組織としても達成しなければならないという雰囲...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の募集が行われ、多くの優秀な社員の方々が退職されたことは、組織力や今後の事業推進体制という点で少なからず...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今後のキャリアや成長を見据えた際に、現職の環境ではこれ以上のスキル向上や挑戦の機会を得ることが難しいと感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じました。制度自体は整っており、安心して働ける環境だと思います。
また、体調不良などによる長期休暇制度を活用して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これまでは、ビジネスの一線で貴重な経験も多くさせていただき、一流カーメーカーと直に接する事で、学ぶ事が非常に多かったと思います。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
金額は他社と比較して同等以上ではないかと思いますが、信賞必罰ができるようにしない難しいように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成初期の福利厚生と比較すると雲泥の差と言うくらい、福利厚生は劣化している。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的適正や能力にあった仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、お客様を向いて仕事をすると言うよりは、勝...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
経営理念などがしっかりしており、かつての社員は頻繁に触れる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は松下幸之助の理念が薄...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々配慮してくれるので、問題なく仕事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、不利になる点はないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業すればするだけ残業代が稼げる。
部署によっては残業が殆んどなく定時退社できるので、プライベートな時間を多く確保できる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この会社のライフワークバランスは配属された場所によるのかなと思います。自身は退職してから結構な月日が経つのですが、当時配属された部署におきま...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
昨今出社に戻す企業が多い中、最低週2日以上出社というルールがあり、リモートワークはしやすい。ただ部門にもより、海外営業部門は比較的出社してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日は、基本休みで長期休暇も10日ほどあるのでとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤の時は、朝が6時からととても早い印象...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
許容可能な時間まで常に残業させられるため、ワークライフバランスが取れない
繁忙期だと月80...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤は週6がデフォなので、日曜日の夜から仕事で土曜日の朝まで仕事をし日曜日の朝からまた仕事が始まる場合が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって偏りがありすぎる。
忙しいところだと2時間残業や休日出勤が当たり前。祝日が出勤日のため、世の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生産が少なく暇だったこともあり、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぎたいという人には向かない。
当時...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,996人 |
| 売上高 | 5802億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永易正吏 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
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