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製品をそのまま売るだけでなく、as a Serviceの形でも展開しているので、ハードウェアの知識だけでなくクラウドやサービスの視点も求められる。グローバ...続きを読む(全118文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ヴァンタラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ヴァンタラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立ヴァンタラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ヴァンタラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
日立ヴァンタラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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日立ヴァンタラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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日立ヴァンタラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月11日【良い点】
新卒に対して充実した研修をしていた印象です。実際に言語を扱って課題に取り組んだりしていました。
私が中途入社した際は特になかったのですが、自主...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
部署によりますが、案件プロジェクトの進行を考慮して有給休暇の予定を申請すれば取得は可能だった。リモートワークについては客先常駐だと客先の実施可...続きを読む(全181文字)
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- 回答者：
【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月31日【良い点】
入社前に聞いていた内容とそこまでのギャップはなかった。また先輩方のフォローやめんどうみがよく、親身になってくれるいい企業だと感じた。また人事の...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年5月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
よいところは特になし。派遣スタッフにとっては普通のライン工作業をしているだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは余裕...続きを読む(全193文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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日立ヴァンタラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ストレージやデータインフラという、表からは見えないけれど社会を根っこで支える領域を担っている。金融や公共といったミッションクリティカルな業務を、独自開発の...続きを読む(全135文字)
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回答者：
ハイブリッドクラウド向けのデータインフラを世界100以上の国と地域で展開していて、グローバルな事業基盤がある。生成AIのビジネス利用を加速するAIインフラ...続きを読む(全181文字)
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回答者：
日立グループの一員でありながら、グローバル企業としての色が強い会社だという印象を受けた。世界100以上の国と地域で事業を展開しているので、海外の拠点やメン...続きを読む(全235文字)
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回答者：
「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)
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回答者：
Fortune 100企業の基幹システムなど、絶対にシステムを止めてはいけない社会インフラを裏から支えるという強いやりがいがあります。自分はソフトウェアエ...続きを読む(全181文字)
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回答者：
2024年の分社化で米国法人と「製販一体」になったことで、シリコンバレーの最新ニーズをスピーディに日本の開発現場へ反映できるのが最大の強みです。AIインフ...続きを読む(全198文字)
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回答者：
日立製作所の１つの事業であったことにより、給与体系は本体とほぼ同等なので高水準で、年間休日は126日あります。有休取得率や男性の育休取得率も70%を超えて...続きを読む(全194文字)
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回答者：
ミッションクリティカルなインフラを扱う会社なので、最初は「お堅い」「年功序列」というイメージを持っていました。しかし、説明会や現場社員との面談を通じて、若...続きを読む(全160文字)
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回答者：
大学院の研究で既存の解析ソフトの使いにくさに苦労し、「誰もが安心して使えるデータ基盤を自ら創る側になりたい」と思ったのが入社理由です。選考前は「インフラだ...続きを読む(全197文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはやりたいように仕事はできるが、ある程度業務内容が固定されてるので出世や異動しないと、いつまでも同じ仕事をすることになる。
また、業...続きを読む(全107文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。担当業務をしているとスキルアップに対して時間をもらえないので期待してはいけません続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
講習会を開いております。
いつでも応募して講習会に参加し積極的に資格を取ってゆくのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップという面では、実際の現場で経験を積みながら、状況判断力や危険を予測する力、周囲とのコミュニケーション能力などを身につけられる点が...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
教育体制は整えております。研修所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所はちょっと遠くて、千葉県の八千代緑が丘に位置して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規営業かつ無形商材なので最初のキャリアとしてはいいと思うが、耐えれない人はすぐに辞めてしまうので忍耐力があればおすすめする。
ぬくぬく働き...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社内公募で様々な研修制度・キャリア開発・スキル開発ワークショップがあります。やる気や興味があれば手上げで参加できます。また、研修費の神聖が通...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はブラックボックス化。属人化が放置され、個人の「抱え込み」が美徳とされる古い悪弊が残る。「人がいないから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことは1から教えてくれた。
教育係という感じではなくみんなが教えてくれたので聞きたいときに聞きやすかったしやりやすかった。。
教え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社外から講師を招いてのヒューマンスキル研修や、社内での学習用サイトなどがある。
学習サイトの内容は様々あるが、ヒューマンスキルを伸ばす内容が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スタッフ・サービスの正社員として企業先にいきます。正社員と言っても企業先からすれば派遣社員と同じようで違います（単価が高い）半休がとれるよう...続きを読む(全488文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ヴァンタラの 会社情報
| 会社名 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチヴァンタラ |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 1645億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田朗伸 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 電話番号 | 045-870-1533 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home |
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