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日立ヴァンタラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ヴァンタラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ヴァンタラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立ヴァンタラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ヴァンタラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日立ヴァンタラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ヴァンタラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大学院の研究で既存の解析ソフトの使いにくさに苦労し、「誰もが安心して使えるデータ基盤を自ら創る側になりたい」と思ったのが入社理由です。選考前は「インフラだ...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ヴァンタラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
女性社会なので、女性でも。チーフ、店長から、本社勤務などキャリアアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有のギスギ...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直かなり厳しめです。授業だけでなく準備・教材研究・面談・保護者対応・事務処理が重なり、繁忙...
続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
新人は新規顧客の開拓がメインで、テレアポや飛び込みで法人へ訪問します。
当然、飛び込みでいきなり訪問する為反応が厳しく、まず話すことに慣れるま...
続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
特にカネキチ(お惣菜・お寿司)での勤務は、丁寧なマニュアルがあり未経験でも安心してスタートできました。シフトの融通が利きやすく、家庭や学業と両...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
往復5時間かかる事業所への出勤を直前(前日)に強要されるなど、プライベート度外視の 指示出しをされます。 「来週は...
続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日立ヴァンタラの 他のカテゴリの口コミ

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fortune 100企業の基幹システムなど、絶対にシステムを止めてはいけない社会インフラを裏から支えるという強いやりがいがあります。自分はソフトウェアエ...続きを読む(全181文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

2024年の分社化で米国法人と「製販一体」になったことで、シリコンバレーの最新ニーズをスピーディに日本の開発現場へ反映できるのが最大の強みです。AIインフ...続きを読む(全198文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

日立製作所の1つの事業であったことにより、給与体系は本体とほぼ同等なので高水準で、年間休日は126日あります。有休取得率や男性の育休取得率も70%を超えて...続きを読む(全194文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ミッションクリティカルなインフラを扱う会社なので、最初は「お堅い」「年功序列」というイメージを持っていました。しかし、説明会や現場社員との面談を通じて、若...続きを読む(全160文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはやりたいように仕事はできるが、ある程度業務内容が固定されてるので出世や異動しないと、いつまでも同じ仕事をすることになる。
また、業...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には任された仕事を実施している状況が続いてました。
自社開発製品のテスト環境を構築する業務なので、納期とかは厳密になかったのでのびのび...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の同等の水準であり、一般的には高水準の制度がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がい...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の同等の水準であり、一般的には高水準の制度がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がい...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の子会社で同等の給料となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したので、給料水準がいつまで続くかは不明であること続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

積極的な海外企業との連携を行なっていく姿勢から将来性を感じる。当企業は長い年月をかけて培われた技術力をもち、安定性もうかがえる。続きを読む(全64文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社内職市場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 テレマーケティング その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期さえ守れば、勤務時間や勤務日数は自由に決めることが出来る。また、時給制ではなく、完全出来高制なので、会議に出てほしい、等々の管理が少ない...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はもう少し人を見る目を養った方がいい私みたいな人を入れたのも含めて
300人いた半...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LOWCALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と異なりました。専門的なところまでやらなければいけなく大変でした。
配属されるチームにもよるか...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から専門的なスキルを身に着けて成長したいと考え入社しました。
配属先に不安があり、キャリアの方向性について相談したところ希望する業務内...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に初めて説明を受けましたが、年間の所定労働時間を調整するため、月ごとに60分または180分の残業時間があら...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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検査開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がよい評価で職位が上がるのも早いので、年齢を重ねてから入ればよかった。まぁでも今の会...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして店舗で勤務しており、会社のルールがなんとなくわかっていたため入社を決めた。大手企業なので福利厚生は基本的にちゃんとしている印...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にやりたいことを思い浮かべていたとしても必ず希望の部署になる訳ではないので、入社後にギャップを感じやすいと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コスモ建設コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種を今の所はやらせてもらえています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知されている情報の中に実際...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社鍵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ支社の先輩次第なところはかなりあるが基本的に優しく教えてくれたり、飲みに連れて行ってくれたり可愛がってくれる先輩がいた。
技量も知識も現...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ヴァンタラの 会社情報

基本データ
会社名 日立ヴァンタラ株式会社
フリガナ ヒタチヴァンタラ
資本金 100億円
従業員数 1,259人
売上高 1645億5100万円
決算月 3月
代表者 島田朗伸
本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
電話番号 045-870-1533
URL https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home
NOKIZAL ID: 3253114

日立ヴァンタラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。