株式会社魚宗フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均の年収はおそらく350程度だとおもいます。ただ、残業をしてこの額なので。月で100時間を超...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休み多くておばあさんとかは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はすごいし、いじめもあって上司に言ってもなにも改善してくれ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

【良い点】
食品は生活に欠かせないファクターなので、大きな事故（食中毒など）が発生しない限り、会社が倒産するということはないと思う。但し、他の競合企業もあ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 8年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 非正社員

ほとんど何もしてくれません、本人の意識次第ですがやる気になっても上司に気に入られなければ昇進はのぞめません!社長は頼もしいひとですがワンマンです家族経営だ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 正社員

やればやるほどしんどいくなる現状です。
商品開発を希望して入社しましたが人員がいない為、加熱の製造生産部に配属になりました。
スタッフの大半が60歳以...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

育児休暇等は皆無。一旦退職扱いになり、戻りたい人は戻れます。しかし、仕事量が多いので、両立は難しそう。中には、早出、残業してこなしている方もいるので、出来...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

現場を知らない方が上層部にいるため、その方が仕切っていると提出書類が多くなります。現場での上司は現場からのたたき上げでこられた方ですので、話は分かってもら...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

スキルアップに関する教育体制は全くないです。毎日同じことの繰り返し。外部のコンサルを入れても、現場がうまく稼働せずお金の無駄遣い。人事評価も数字と社長に気...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

福利厚生は皆無です。休みも取れと言われますが、人員が少なく、休みが取れない状況です。どこの部署も同じような感じなので、若い人は続かないですね。残業も固定残...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

入社の理由は特になく、職安からの応募でした。当時は自社配送をしていたので、配送の仕事で入社しましたが、結局は店舗に配属になりました。当時の社長はとても人望...続きを読む(全207文字)