日立プラントメカニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いけと思う。若い社員のやる気が感じられず、管理職は仕事に疲弊している。親会社からの圧力があり、さらに自由...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い、社宅扱いだと2万くらいで関東に住める。基本給が安いがそのあたりはずいぶん優遇されていると感じる。資格手当については、取得時の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の在籍も多く、働きやすい環境も整っていると思う。現場が過酷（暑い、汚い、危険）でそのような現場に女性は配置されない。このため、ある程度ディ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日勤務があるため、年休を取りやすい雰囲気は有り。ただし、自分の仕事が溜まっていない条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全294文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せられる
ある程度自分で工程表の作成や、見積もりを行うことで思ったように計画できるので、仕事が完了した時の達成感を味わえる。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場文化なので工場の意見が最重要視されます。かなりメチャクチャなことを言ってくることが多く、顧...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よっぽど性格に問題がなければ何も頑張らなくても年功序列で給料は上がっていきます。ただし、20代〜35歳くらいまではほとんど給料が上がりません。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
強みはありませんが強いていうなら日立と言うブランド力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆すべき技術力が無いにもかか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので露骨に優遇されます。仕事量は男性より圧倒的に少ないので、ワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
日立グループ全体に言えますが、非常に温厚な人が多いです。基本的に怒鳴られるようなことはないです。逆に怒鳴っている人は結構冷ややかな目で見られま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)