この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実している。住宅補助やカフェテリアプラン、保険、持株会など、ほとんどの福利厚生が文句なしの条件である。特に住宅補助に関しては...続きを読む(全202文字)
TOTO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実している。住宅補助やカフェテリアプラン、保険、持株会など、ほとんどの福利厚生が文句なしの条件である。特に住宅補助に関しては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常に充実。社宅は8割補助。年間6万を自己投資に支給 有給はとりやすく 全社的に有給消化率を100%にする取り組みがあり、非常に取りやすい環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても良い。家賃補助は会社が8割負担してくれるため、ほぼコストはかからない。カフェテリアポイントやグループ保険も充実しており、大企業ならではの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。新卒でも5万円程度でるので、新入社員のころはかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社時の部門か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当時は水回り製品ではトップシェアを誇り、安定企業らしく福利厚生面でも従業員を大切にする会社だったと思います。私が退職する頃は、ライバル企業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
規模の大きい会社なので、保養所、年金、社内積立などひと通りの福利厚生が揃っていました。部署によっては、フレックス制もあり、有給休暇もしっかり取...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助がでるため、給料が少なくてもなんとかやっていける。この住宅補助の役割が多くの人にとっても重要だとよくはなされている。また福利厚生は年間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり東京本社勤務の既婚者であれば10万以上の補助が出るのでかなり恵まれると思います。独身者の住宅補助額が既婚者に比べ約半分で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しています。賃貸物件に住む場合はほぼ終身的に住宅手当が支給されます。
また、グループ保険が非常に安く、内容もとてもよいです。医療...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に手厚く設けられている。家賃補助に関しては、年齢にもよるが、基本会社が7-8割負担してくれる。カフェテリアプランがあり、旅行費...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度、時短勤務、勤務地限定制度、家賃手当などなど、福利厚生に関しては大企業だけあってかなり手厚いかと思います。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大企業として、ワークライフバランスや有給消化をするように取り組みをしている。
会社として、福利厚生や社内制度、コンプライアンスに対する意識は高...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
休暇が非常に取りやすいことが1番メリットだと感じている。また、住宅手当が非常に手厚く、北九州市で勤務するにあたっては充実した住環境で生活するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社側から、有給を取得するように言われていたので、入社間もない頃であっても遠慮することなく、取得することが出来ました。
契約社員であっても、基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いです.他のメーカーと比べて特別年収が高いわけではないですが,福利厚生は一流企業と遜色ないと思います.
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
少なくとも私のおりました当時は福利厚生施設など、かなり充実していたように記憶しています。休日には宿泊施設を利用させていただく機会も多く、選択肢...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していたと思う。全国の保留所も利用でき、家族持ちの先輩は頻繁に利用していた。自分も一度だけテニス合宿に参加し、ホテル滞在とテ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していました。今はわかりませんが、当時は20代までは借り上げ社宅で、個人の支払いは1,000円と水道光熱費のみでした。異動...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は全体的に充実していると考える。家賃手当や北海道・東北地方には寒冷地手当などがあり、特に若いうちは助かる制度だと思う。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給などは、前もって申請し、自分の仕事を要領よくこなし、かつ、周りにも配慮をしていれば、何の問題もなく簡単に取得する事が出来ます。
今はわかり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高かった。
基本的には休みたい時に、休むことが可能でした。
残業については上司の許可が必要であり、残業時間の調整等をしてくれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は以下の点があります。
・福利厚生プランがあり、年数万円の補助があります。
・年2回職場の飲み会の補助が出ます。
・本社地区は運動会があ...続きを読む(全870文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので、社内の制度はしっかりしている。セクハラパワハラなど困ったことがあれば、匿名で相談できる部署もあり、社員は働きやすいと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生の質は高い。通勤2時間以上などの条件はあるが、家賃補助が7割出る(上限あり)。
カフェテリアプランもあり、一年で約5万円分のポイントが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業だけあって大変充実しており満足した。
気持ち程度だがレクリエーション費用なども補なえるようになっており、同僚たちとの親睦もかなり深めるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価項目が具体的で分かりやすい: 会社への貢献度、スキル・経験、潜在能力など、具体的な項目が挙げられているため、評価基準が明確で分かりやすいで...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
給与面においては上場メーカーとしては不満のない待遇が提供されています。
まず、給与は基本的に横並びで、昇給があります。
年に1万円以上の昇給が...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
国内で高いシェアを誇っており
優れたコアコンピタンスも保有していること。
また特にレスト商品では高付加価値品としての地位を獲得しているので、単...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与については多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、個人の頑張りが目に見えて昇給や賞与に反映されることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングなど、基本的な研修は段階的に受講できる。最近ではUdemyの導入も行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udem...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休を取得しやすい雰囲気は非常にある。よっぽどのことがない限り、有休は計画通りに取得できるし、部署によるが、年間20日間の有給取得を目標にして...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
家賃補助はありませんが、正社員と同様の福利厚生が受けられる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明にも求人内容...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。