【挑戦心とリーダーシップ】【23卒】九州電力の事務の2次面接詳細 体験記No.36404（非公開/女性）（2022/8/15公開）

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九州電力は、挑戦心を持った人材、リーダーシップを持った人材を求めていると聞いたことがあったので、どちらの質問においても、本来の自分とは違うけれども企業が求めるものに一致している選択肢を選びました。

一次と同様、固くもなく、和やかでもなく、ごく一般的な面接の雰囲気だったと感じたが、人によっては少し話しにくい印象を受けるかもしれない。

なし

企業HP

手の届く目標を立てて確実に達成するタイプか、高い目標を掲げて努力するタイプか。

高い目標を掲げて努力するタイプです。
（深堀り）それを示すエピソードがあったら教えてください。
大学受験が挙げられます。私は現在、第一志望の○○大学に通っておりますが、実は高校に入学時は、到底手の及ばないレベルの学力でした。順位で言うと、高校入学最初のテストで下から30番程度でした。しかし、私は負けず嫌いな性格で、仲の良い賢い友人に負けたくないと思っていたため、その友人が目指す○○大学に引けを取らない大学に合格しようと思い、○○大学（現在通っている大学）を志望校に選びました。そこから私は、賢い友人やクラスメイトに囲まれている環境を最大限活用することを意識して、周囲と共に勉強に励んだ結果、点数も付いてきてくれて、最初は厳しい目標だった志望校合格を無事達成することができました。

リーダー気質だと思いますか。

はい、リーダー気質だと思います。
（深堀り）それを示すエピソードがあったら教えてください。
はい、私がリーダーをした経験としては、研究室の幹事をした経験があります。そうは言ってもリーダー経験が豊富にあるわけではなかったので、戸惑う場面や苦労したことが沢山あったのですが、何をするにも幹事である私一人で全てをできるということは当然ながらありません。ですので、リーダーとして周囲とどう協力していくかを常に考えていました。色々と同期にお願いをすることもあったのですが、研究室に関わる連絡は必ず私を一旦通してもらうようにして、誰が何をしてくれているのか把握することを大切にしていました。また、右も左も分からない後輩らの相談窓口に自分がなることで、後輩を手助けできるようにも工夫していました。