この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝から夕方までは、パートの主婦の方々が沢山務めていたこともあり、パワフルで明るい方々が多かったと感じました。
女性でも働きやすい環境で、調理...続きを読む(全159文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早朝から夕方までは、パートの主婦の方々が沢山務めていたこともあり、パワフルで明るい方々が多かったと感じました。
女性でも働きやすい環境で、調理...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりにも多すぎる。世帯主ならば多少考慮してもらえるが、2~3ヶ月毎に転勤がデフォルト。1年同じ場所にいるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフトに融通が利くので、子供の用事などで休みたい時や、急な病気で休みたい時などは、皆で協力し合える所は、とても助かりました。また、スタッフの年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイト、パートの人数が多いと経理などの業務に手が回るが、少ないと家に持ち帰り残業をしなくてはいけないときがある。特にアイドリングタイムと言われ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長も本社も男女問わず積極的に採用されています。本社では非正規雇用の方でもやりがいのある仕事を任されています。有休も取りやすく、子供がいる女性...続きを読む(全178文字)
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この会社は様々な業態があり、新卒や中途入社に関わらず、女性が活躍できる環境は十分あると思います。男性社員が多いですが最近は女性社員を積極的に採用していて女...続きを読む(全115文字)
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丸亀製麺でパート勤務をしていました。パートのほとんどが、おばちゃんです。なかには孫がいるという人も元気に働いていました。ただ、立ち仕事なうえ、ランチタイム...続きを読む(全153文字)
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出産や結婚すると手当てがでるようだった。私は結婚する前に辞めたので、詳しくは覚えていないが、店舗で働くパートナースタッフにも手当てがでるので、パートナース...続きを読む(全153文字)
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そもそも現場の社員にそれほど女性が居ないため、わからない部分もあるが、会社としては出産、育児に対する手当は用意している。
本社スタッフには女性も多数在籍...続きを読む(全151文字)
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私は丸亀製麺で働いていたのですが、肉体労働ですし、力仕事が多いので、どうしても女の人ができる仕事は男の人に比べるとすくないです。しかしだからとって、とくに...続きを読む(全197文字)
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パートの女性のお話をしますと、ポジションによりますが、基本力仕事です。
特に製麺ポジションは、10kgはあろう作った生地を持ち上げたりと、一番キツいと思...続きを読む(全404文字)
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多くの女性が働いています。逆に社員以外のパートナーさんでは男性は少なめです。
家庭もちの女性も多くシフトなどもかなり融通がききます。
ただ、店長になる...続きを読む(全155文字)
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男性よりも女性が働きやすい環境であると思います。
また、社員よりもPSが働き安い環境であると思います。
理由として、
・労働組合がありPSも組合に加...続きを読む(全202文字)
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アルバイトで勤務しておりました。オープン前の研修段階から参加しておりました。
お店によって忙しさに違いがあります。ピーク時には2時間ほどお客さんの列が止...続きを読む(全162文字)
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女性が大多数を占めている職場なので、子供の予定などで休みを取りたいときも、都合が付きやすい職場です。また、講習に受かれば時給も上がり、頑張れば頑張った分だ...続きを読む(全151文字)
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・出産、育児をするうえで満足している点は、社宅補助の金額が大きいことです。他は特にありません。出産するかたは退職すると思います。
・女性は本社勤務以外で...続きを読む(全163文字)
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男性目線から見ての意見です。男性、女性に関わらず成果主義ですので、数字を出せば女性でも主任や店長と役職を得ている社員も多くいました。ただ、営業としての仕事...続きを読む(全266文字)
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わたしほ丸亀製麺でバイトとして働いています。丸亀製麺はパートとアルバイトで運営されています。社員は一人もいません。ですから、店長もパートです。ところで、私...続きを読む(全161文字)
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女性店長などは昔に比べれば
いる方ではないかと思いますが、本社の方が
働きやすいと思います。
現場はなかなかの激務ですからね。どれだけ店を作っても
...続きを読む(全382文字)
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出産・育児休暇はあるが実際店舗には利用する女性がほとんどいないため不明。しかし、男性の育児休暇については復帰後、現状と同じ仕事量・スピードを求められる他、...続きを読む(全206文字)
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仕事量が多く非常に休みを取りにくいため、女性には働きにくい環境かと思われます。育休・産休等の制度はありますが、従業員は全員アルバイトであるため何か問題が起...続きを読む(全158文字)
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育児休暇等は設けられているが、基本的には退職する流れが現状です。労働環境向上の取り組みは特になし。会社としてはアルバイト店長の育成に力を入れており、50歳...続きを読む(全179文字)
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私はアルバイトとして、働かせて頂きました。
職場の雰囲気は店長できまるとおもいます
店長以外はみなさんアルバイトとして、働いていました。
キャリアが...続きを読む(全167文字)
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基本現場で妊娠後に働いている人は聞いたことはないです。
いるのかもしれませんが。
しかし、本社勤務ならすべて可能でしょう。
会社自体は世間一般で言わ...続きを読む(全295文字)
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女性はとても過酷な職場です。
休みの日でもアルバイトから電話がかかってきますし、人件費について上司から口うるさく言われ、サービス残業や休日出勤をしなけれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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