回答者:
月給は勤務先にもよるが20万円から23万円ほど。賞与は年2回ある。続きを読む(全33文字)
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株式会社ソフィア
株式会社ソフィアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフィアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
月給は勤務先にもよるが20万円から23万円ほど。賞与は年2回ある。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年数を務めると、それなりの金額は貰える。
配偶者の収入にかかわらず家族手当が付くため、既婚者にはやさしい。また出張の際の日当も、既...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
地方企業としては悪くない。
教育も定期的に行ってくれるし、平社員のあいだは特に困ることはない。
東京や大阪に行きっぱなしになってしまう可能性...続きを読む(全193文字)
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・評価制度は整っていましたか?
年の2回の自己評価、それに合わせた上司との面談があります。
評価はチーフ、マネージャ、部長の3段階。面談時に評価結果...続きを読む(全164文字)
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キャリアアップに関しては、相当な成績を残さないとむずかしいものがある。
新卒入社の割には給料は良く、残業代もきちんとつく。
ただ、かなり販売実績を求...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に妥当な評価を下している。残業代も全額支給され、休日出勤した場合は振り替え休日を取得することができる。評価制度は業績貢献度と勤務態度を合算している...続きを読む(全171文字)
岡山県に本社を持っていますが、地元企業の案件は少ないそうです。公共ソリューションに強みを持っているため、田舎だから仕事が少なくなるという不安はないかと思い...続きを読む(全106文字)
津山本社の近くに独身寮があり、若い社員のほとんどがそこで暮らしていると聞きました。また、週3日までテレワークが可能となっているそうです。続きを読む(全68文字)
「ノー残業デー」を設定したりしたことで段々と残業は減ってきているそうですが、他の企業と比べると少し残業時間が多い気がします。また、土曜勤務があることもある...続きを読む(全110文字)
採用後、1か月間の集合研修→拠点配属後に2か月間の拠点教育を受けるという流れになるそうです。また、配属後の拠点の異動はほとんどないと聞きました。続きを読む(全72文字)
それぞれの事務所や部署によって雰囲気が異なるようです。本社では、4月ごろにお花見をしたそうです。続きを読む(全48文字)
新入社員研修として集合研修と配属先研修があるのと、専門技術研修、中堅社員研修、チーフ研修、作業品質向上教育、内部監査員養成研修などがある。続きを読む(全69文字)
東京、京都、鳥取、岡山(本社)の4つの都道府県に拠点がある。オフィスも綺麗そう。続きを読む(全40文字)
年間休日120日、月平均残業時間17時間、平均有給休暇取得日数は13日あるため比較的ワークライフバランスは取れていると感じた。続きを読む(全63文字)
今後はテレワークのさらなる拡充を図り、社員本位の柔軟な働き方を実現していく計画があるため、社員のことを考えられていると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、基本的には定時退社か、+1時間ほど退社される方が多かったです。週1回は定時退社デーがあり、その日は基本的に全員が定時退社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ソフィア |
|---|---|
| フリガナ | ソフィア |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 15億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 全本親民 |
| 本社所在地 | 〒708-0033 岡山県津山市河原町29番地3 |
| URL | https://www.sophia-inc.co.jp/ |
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