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株式会社ソフィア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフィアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフィアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフィアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.2

ソフィアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフィアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローアップが頻繁にあり向上心高めの人には嬉しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフォローアップが強すぎてゆ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用後、1か月間の集合研修→拠点配属後に2か月間の拠点教育を受けるという流れになるそうです。また、配属後の拠点の異動はほとんどないと聞きました。続きを読む(全72文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修として集合研修と配属先研修があるのと、専門技術研修、中堅社員研修、チーフ研修、作業品質向上教育、内部監査員養成研修などがある。続きを読む(全69文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系だと理系の人が就職するイメージですが、文系で全く未経験の新卒者でも業務に必要な教育はしっかりあり、受け入れ体制は整っている。
【気にな...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をあまり入れている印象がなく、SES先で覚えるような感じ。
研修は、社内で行われているものの株主の意...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育には力を入れていないと思います。社内のみの簡単な教育はありますが、外部から講師を呼ぶ等はほとんどないイ...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。
また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフィアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフィアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては必ずしもエンドユーザー様とやり取りする訳ではないためやりがいを感じにくい場合があるかもしれません。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的な評価基準があり、全員にちゃんとフィードバックされます。
ベースアップもあるためある程度は着実に収入は上がっていきます。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスに加入していたり、マネージャー層が社内作業でのリフレッシュについて改善活動に関心があることは、一般職には嬉しいと思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が明文化されており、納得感のあるマネジメントを受けられると思います。
また、マネージャー層への風通しも良いため発言しづらい雰囲気は薄いと...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフィアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

岡山県に本社を持っていますが、地元企業の案件は少ないそうです。公共ソリューションに強みを持っているため、田舎だから仕事が少なくなるという不安はないかと思い...続きを読む(全106文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

津山本社の近くに独身寮があり、若い社員のほとんどがそこで暮らしていると聞きました。また、週3日までテレワークが可能となっているそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「ノー残業デー」を設定したりしたことで段々と残業は減ってきているそうですが、他の企業と比べると少し残業時間が多い気がします。また、土曜勤務があることもある...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの事務所や部署によって雰囲気が異なるようです。本社では、4月ごろにお花見をしたそうです。続きを読む(全48文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京、京都、鳥取、岡山(本社)の4つの都道府県に拠点がある。オフィスも綺麗そう。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援金がありました。また、新卒で入社した際は、約2カ月間プログラミングの研修がありました。私が入社した際は、社内の新卒の中で3つほど...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイ・クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもスキルアップを目指して欲しいのか、報奨金制度(合格時の受験料と難易度による祝い金)がある。簡単な資格については受験料のみのものも...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司との面談をする時間を設けていただけるので、これからのスモールゴールなどを決めやすいと感じた。続きを読む(全58文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員への教育はかなりしっかりしている。研修も整っているし、配属後は社員ひとりひとりに専属の先輩社員が付き、毎月面談をしながら一年かけてサ...続きを読む(全101文字)

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株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によりお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の1ヶ月のみ。あとは、配属グループで仕事をやりながら覚え...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから5年ほど働いてみて、案件ごとに開発の進め方がけっこうちがうと感じています。同じ開発の仕事でも、環境がかわれば新しく覚えることがあ...続きを読む(全227文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、基本的に教育体制は充実していない。自己学習ができるような体制もないし、分からないことを書い...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員任せ。資格を取らないと年収が増えない。未経験の新卒を一気に採用して、できる人だけ良い仕事に割り当てるので、適...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンシーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出る前の最初の時期は、業界的な指標であるスキルマップなどを用いて会話、意見交換する機会があり、考えさせられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シティ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかり時間をとって行なってもらえている印象。プログラマーとしてのスキルは案件によるとはいえそれなりに磨かれると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフィアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフィア
フリガナ ソフィア
設立日 1985年2月
資本金 9960万円
従業員数 203人
売上高 15億8000万円
決算月 3月
代表者 全本親民
本社所在地 〒708-0033 岡山県津山市河原町29番地3
URL https://www.sophia-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184248

ソフィアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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