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採用後、1か月間の集合研修→拠点配属後に2か月間の拠点教育を受けるという流れになるそうです。また、配属後の拠点の異動はほとんどないと聞きました。続きを読む(全72文字)
株式会社ソフィア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフィアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフィアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用後、1か月間の集合研修→拠点配属後に2か月間の拠点教育を受けるという流れになるそうです。また、配属後の拠点の異動はほとんどないと聞きました。続きを読む(全72文字)
新入社員研修として集合研修と配属先研修があるのと、専門技術研修、中堅社員研修、チーフ研修、作業品質向上教育、内部監査員養成研修などがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT系だと理系の人が就職するイメージですが、文系で全く未経験の新卒者でも業務に必要な教育はしっかりあり、受け入れ体制は整っている。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をあまり入れている印象がなく、SES先で覚えるような感じ。
研修は、社内で行われているものの株主の意...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育には力を入れていないと思います。社内のみの簡単な教育はありますが、外部から講師を呼ぶ等はほとんどないイ...続きを読む(全176文字)
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教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。
また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全152文字)
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教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない...続きを読む(全166文字)
岡山県に本社を持っていますが、地元企業の案件は少ないそうです。公共ソリューションに強みを持っているため、田舎だから仕事が少なくなるという不安はないかと思い...続きを読む(全106文字)
津山本社の近くに独身寮があり、若い社員のほとんどがそこで暮らしていると聞きました。また、週3日までテレワークが可能となっているそうです。続きを読む(全68文字)
「ノー残業デー」を設定したりしたことで段々と残業は減ってきているそうですが、他の企業と比べると少し残業時間が多い気がします。また、土曜勤務があることもある...続きを読む(全110文字)
それぞれの事務所や部署によって雰囲気が異なるようです。本社では、4月ごろにお花見をしたそうです。続きを読む(全48文字)
月給は勤務先にもよるが20万円から23万円ほど。賞与は年2回ある。続きを読む(全33文字)
東京、京都、鳥取、岡山(本社)の4つの都道府県に拠点がある。オフィスも綺麗そう。続きを読む(全40文字)
年間休日120日、月平均残業時間17時間、平均有給休暇取得日数は13日あるため比較的ワークライフバランスは取れていると感じた。続きを読む(全63文字)
今後はテレワークのさらなる拡充を図り、社員本位の柔軟な働き方を実現していく計画があるため、社員のことを考えられていると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、基本的には定時退社か、+1時間ほど退社される方が多かったです。週1回は定時退社デーがあり、その日は基本的に全員が定時退社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事部の方は退職にあたり、非常によく接してくれた。退職のきっかけとなったことの相談にも乗って頂き、とても気持ちがよかった。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ソフィア |
|---|---|
| フリガナ | ソフィア |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 15億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 全本親民 |
| 本社所在地 | 〒708-0033 岡山県津山市河原町29番地3 |
| URL | https://www.sophia-inc.co.jp/ |
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