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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。だいたいどこの案件も、デスマーチかデスマーチ予備軍だった。毎日時間外を積むこと前提でチーム編成されている。な...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度の上長との面談があり、目標設定・達成度・評価のミーティングがある。これにより一定の納得感は得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯な社員ばかりで雰囲気はとても良かった。困っている人がいたら助け合う社風。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方を...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大小や分野を問わず、何にでもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠り所となる基軸が無い。公共案件は縮小する一方...続きを読む(全105文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めて入社した。実際、安定していた。ただ、安定して安月給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併があったので仕方ない...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に限らず、ビジネススキルに関する通信教育を無料で受けることができる。
また、資格取得に関して報奨金もありモチベーションにつながっている。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループだけあり、福利厚生の制度は充実している。
育児休暇や介護休暇など働き方に配慮した仕事は可能。
また、時短勤務の方も多く女性...続きを読む(全322文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は本当に謎。
同僚に話を聞く限り、明らかに自分よりも優秀で社内貢献していると考えられる人が自分より評価が低...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的なインフラシステム(金融や公共など)の構築に携われることは貴重な経験だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発するシス...続きを読む(全190文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が持ち家であっても月三万円支給されます。ローンにも補填できるので非常にありがたいです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも、一定のグレードに到達すると昇格する以外に給与は上がらない。
上司や会社そのものに対してアピールのうまい人は早く昇格するが、そうでない人には...続きを読む(全172文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次があがれば間違いなく給与は増える。仕事のできは出世にはそこまで影響しないが、賞与には数万ほど差が出る制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じるのは、国民の生活に直結する大規模の金融システムを構築しているため、大きな責任感と充実感に満ちあふれている。
...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が多岐にわたっており、どこに配属されるかで全く異なる会社生活を送ることになる。
本社勤務(総務や経理や企画や人事)は時間外が発生しないよう効率化を...続きを読む(全232文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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